104學習精靈

全部 課程 貼文 教室 證照 影片
諮詢服務相關的課程 (51)
從工作推薦課程
心理輔導學系碩士學分班
1/3開始報名2/23前完成報名繳費,雜費減免2000社會體制急遽變遷,產生許多個人、家庭和社會問題,為了因應社會脈動與時代趨勢, 心理師法在九十年十月三十一日於立法院第四屆第六會期第六次會議上二、三讀通過,並於九十年十一月二十一日由總統公佈實施後,自此,台灣的諮商與心理治療專業正式進入了專業證照的時代,這也意味著諮商與心理治療專業要建立證照制度時代的■諮商倫理專題研究(3學分)—陳賢寶/助理教授【每週一19:00~22:00】 這是學習與理解幸福(happiness)的課程,助人歷程是探索生命意義、價值、尋求解決問題走出生命困境,對人生而言,即是邁向人生整合與幸福生活的實踐,具備彈性與能力適應不同社群或環境。倫理的運作隱含著探索與理解社會關係或人際關係的多樣性,這堂課將從心理專業的角度,學習與理解社會關係的運作,並為自己及他者的福祉尋求出口?幸福存在的可能性?邁向幸福必需付出的努力?為他者尋求福祉時又必需付出什麼? ■婚姻與家庭專題研究(3學分)—彭心怡/助理教授【每週三19:00~22:00】 1、以人為本之基礎,探究人為何與如何存在於世的方式理解家庭、關係與婚姻等議題,促進學生瞭解人在關係中所面臨的各項任務與議題,使學生能應用所學知識自助助人。 2、面對多元文化議題,引導學生透過自身對不同種族、文化以及性別的辨識與覺察,重新認識與理解現代婚姻與家庭之研究,並具備更豐富的學理背景和系統的眼光看待婚姻和家庭,進而建立婚姻與家庭中可能遭遇的問題與解決之道。 3、協助同學將其所接收的教育與個人態度合而為一,進而能與其它能引領同學進入專業訓練相結合。
文大推廣部
人資前輩親授:跨行轉職履歷、面試超實戰密技
#### **顧問諮詢內容** * 履歷檢視與優化 * 面試應答實戰演練 * 協助面試前、中、後準備工作,讓你掌握面試節奏 * 跨產業、職位的轉職分析及準備重點 <br> #### **適合對象** * 有跨產業轉職需求者 * 想從傳產轉職到外商者 * 在外商工作想優化工作績效者 * 已有理想職位目標,想優化履歷、面試表現者 * 擔任人資職位,需為公司招募合適人才者 <br> #### **慕雲老師怎麼說** 轉職要有策略有計劃,跨產業轉職更要有方法! <br> <br> 我曾擔任逾 30 年的人資主管,在傳產、外商都有豐富人資管理經驗。工作期間,我發現有很多不錯的人才,在重重篩選過程中,有些是履歷準備不足,有些是面試表達技巧缺憾,無法充份表達個人的亮點與特色,非常可惜! <br> <br> 不同產業對於員工的檢視角度,差異很大。對基層 / 中階 / 高階員工的要求,也不盡相同。我的職涯中面試近千人,評核過數不清的履歷,幫公司招募許多人才,也能適才適所,將人才放在合適的職位上,發揮其專長。 <br> <br> 目前我已經退休,在104高年級擔任職涯諮詢顧問,希望提供一門針對學員本身的特質,提出具體改善方向的諮詢課程。從優化履歷到提升面試技巧,將我過往豐富的面談經驗,分享給有求職 / 轉職需求的人,幫助大家克服盲點,順利完成面試,進到自己理想中的公司企業服務。 <br> <br> 同時也歡迎新晉升、想為公司招募人才的主管,我將與你分享我的招募經歷,幫助你為公司錄取到適合的員工。 <br> <br> #### **慕雲老師職涯專欄精選** * **[公司放無薪假、收入驟減!別慌,30年資深人資主管:先評估這一點再說](https://senior.104.com.tw/consultant/story/122286/take-unpaid-leave)** <br> * **[履歷沒問題,面試卻一直碰壁?必看的面試教戰守則!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/56550/three-tips-for-introverted-workers)** <br> * **[一年內換五個工作,如何交代履歷空窗期?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43026)** <br> #### **學員故事** * **[履歷總是被已讀不回?顧問助學員優化,順利轉戰外商!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43381)** <br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢:1 - 1.5 小時(限 LINE 諮詢) * 實體面對面諮詢:1 - 1.5 小時(疫情期間暫不開放) <br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式面試的心情準備此次諮詢。 2. 請將你的問題具體化,求職或轉職者,請於報名時附上個人簡歷,以方便顧問做更精確的準備,提升諮詢效率,謝謝! <br> #### **諮詢注意事項** * 為避免雙方的認知有落差,付費後,會取得雙方的聯絡方式,可以先以電話確認認知和需求。 * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 實體諮詢之約定地點所產生的餐飲費用請自付,不包含在報名費用中。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
主管同事真難搞?20年經驗人資融合心理諮詢助解決溝通難題
### 顧問諮詢內容 * 職場人際互動、溝通問題諮詢、溝通技巧改善 * 了解自身行為模式、情緒來源及情緒管理與壓力釋放 * 了解並整合運用自己的特質及能力,找回自我優勢與價值 <br> ### 適合對象 * 想知道如何與主管溝通,並獲得主管理解、信任與認同的人 * 想知道面對同事及客戶,如何關照對方感受,作出有效溝通的人 * 想知道面對下屬,如何給予支持,作出有效溝通的人 * 想要找出自己在職場上溝通慣性與盲點並想改變、掌握主動權的人 * 想要增進職場壓力調適力的人 <br> ### Lillian老師怎麼說 你有討人厭的主管嗎?身邊有整天找你麻煩的同事嗎?發現公司內部存在著嚴重的政治問題,不知該如何應對進退? <br> <br> 如果你正在經歷上述的這些,我想跟你說:你絕對不孤單~我是Lillian,擁有20年國內科技企業及外商人資實務經驗,及10多年薩提爾成長模式心理諮詢輔導經驗。未學心理諮詢和心理輔導之前,我每每遇到職場壓力、人際溝通、向上及向下管理的糾葛,都自勉「吃苦當吃補」矇著頭做,直到身體出現嚴重警訊,才赫然發現自己為職場升遷和成就表現、為了五斗米折腰,硬撐下去所付出的代價很大。 <br> <br> 於是,近10多年來,我學習心理諮詢專業,透過薩提爾成長模式專業的引導讓我覺察及梳理的自己人生,進而成功踏入心理諮詢和心理輔導的領域。除了自助外,也陪伴過好幾百人面對人生各種難題,其中不乏許多職場上的困難,尤其是跟溝通有關的議題。 <br> <br> 我們常常陷入自己習慣的溝通模式而不自覺,透過薩提爾模式的引導,可以讓我們發現真實的自己、慣性模式與盲點,當梳理清楚並接納之後,就可以思考解決方案,讓我們找到應對難題的方法。在諮詢中,你可以清楚自己想要什麼,也可以學習到如何同理及關注別人的立場,進而有效地表達。 <br> <br> 如果你在職場上遇到任何困難、不安或疑惑,請與我一起坐下來,共同找出解決之道。我有信心,憑藉我多年的專業經驗和真摯的關心,我們一定能夠找到最適合你的答案,助你在職場上展翅飛翔。 <br> <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢:1小時(LINE或其他管道)800元 * 實體諮詢:1 小時(新竹竹北 / 報名後告知地點)900元 *本諮詢主題可發展為陪伴式諮詢,第一次諮詢完之後若經雙方評估合適,顧問會建議展開後續3\~5次不等的諮詢方案。實際執行方式與時間安排,將由顧問與學員討論後進行。 <br> <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題,以及想藉由這次會談得到什麼?可在諮詢時能更有效率與收穫哦! <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
被迫資遣、非志願離職該何去何從?30年經驗人資陪你找方向
### **顧問諮詢內容** * 被資遣、被離職者的心態調適與實質準備 * 個人優勢及可移轉技能盤點 * 轉職方向探索 * 優化履歷自傳與提升面談技巧 ### 適合對象 * 被資遣或非自願性離職者 * 失去自信者 * 待業中、在職涯或生涯中感到迷惘者 * 想轉職但無頭緒者 * 求職技巧需要突破者 ### Sharon老師怎麼說 工作做得好好的,怎麼老闆突然跟我說明天不用來了!無預警被資遣,但好久沒換工作了、我只會做這件事、我沒有其他技能…下一步該怎麼辦? <br> 近幾年全球疫情延燒,各行各業受到嚴重波及,公司倒閉裁員等情形也屢見不鮮。科技的進步也讓工作模式徹底改變、管理機制跳脫傳統制度,組織的變革也衝擊許多工作者的職涯。 <br> 我是Sharon,在國內外的企業從事人資工作超過30年,跨金融、電信、交通、壽險等產業。30多年來的人資實戰資歷,經歷過許多具有挑戰性的人員處置專案,不論資遣背後原因為何,我很理解接到資遣通知時的震驚與絕望。尤其在這一兩年的不景氣,「下一步在哪裡?」、「要怎麼邁出下一步?」、「被資遣之後的心情調整」,幾乎是與我交談過的同事們普遍的內心OS。 <br> 非自願性離職不只發生在基層員工,即便是在社會走跳二、三十年的戰場老將,當遭遇被資遣的時候也得克服這關人生考驗。 <br> 有句話說:「危機就是轉機。」當遇到被資遣的情況時,難免情緒波動,但情緒過後,還是要正視自己焦慮的原因,好好盤點過去的自己,想想如何與現在的自己做串連,等待機會再出發。 <br> 我輔導過的個案,只要心態上調適好,大多可以擺脫被資遣的負面情緒,往下一段職涯邁進。過去在處理轉置的專案中,有碰到個案表達不知是否能適應新工作,我請當事人回想前一份工作一開始是不是也什麼都不會而感到不安,但後來是怎麼克服障礙到一切駕輕就熟?最後,他決定正面以對,投入新的挑戰。碰到專業不足的部分,就去重新學習新技能。可見「接受現實,正面以對,重新歸零,伺機出發」,是在面對職涯危機時最起碼的應變心態。 <br> 如果您正處於職涯迷惘中,希望藉由我多年的人資實戰經驗,協助釐清您眼前的迷霧,或是您也遭逢被離職或被資遣,希望我以自身既為被資遣者也是資遣計畫規劃執行者的角色,用中肯、中立也中用的角度,輔導您重新省思未來的生涯規劃,不管您是基層人員或是資深的工作者,都歡迎來找我聊聊。 ### **Sharon老師職涯專欄精選** * **[當資遣已成事實,工作者該如何彙整手邊資源快速返回職場賽道?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/104391/laid-off-hr-can-help-you)** ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢:1 小時 (LINE)1000元 ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題,以及想藉由這次會談得到什麼?可在諮詢時能更有效率與收穫哦! ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
讓你脫穎而出的履歷與面試技巧
#### **顧問諮詢內容** * 應徵公司職務 (JD) 分析 * 個人履歷逐頁檢視優化、提供具體撰寫建議 * 模擬實戰面試演練:運用 SARS 應答技巧,發現亮點、展現優勢 * 個人職涯發展規劃 <br> #### **適合對象** * 職場新鮮人 * 求職中,想優化履歷獲得面試機會者 * 已收到面試通知,希望強化面試溝通表達者 * 有一定工作資歷,遇到職場瓶頸,希望獲得專家建議者 <br> #### **胡祖惠老師怎麼說** * 研究顯示,只有 25% 的履歷會獲得面試機會! * 將近 50% 的面試主管在 5 分鐘內就決定是否錄取! * 如何寫出言之有物、言簡意賅的履歷,讓人資主管、用人單位主管在上百封履歷海中看到你? * 如何用清楚的邏輯、SARS結構式應答技巧及捨我其誰的自信,讓面試主管看到你的亮點與特色,從眾多面試者中脫穎而出? <br> 許多來諮詢的學員,以為落落長的履歷更豐富,其實這往往是履歷準備時的盲點。企業人資、用人主管更需要看到的是:你是否適合這份職缺?不同的職務,如何針對人資及面試主管的提問掌握回答重點,更是決勝關鍵。 <br> <br> 你有履歷撰寫和面試技巧上的困擾嗎?歡迎找我一對一諮詢。 <br> <br> #### **胡祖惠老師職涯專欄精選** * **[求職黑馬,客服人員的三大軟實力,走出不一樣職涯路徑!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/59159/cant-be-replace-customer-service-key-value)** <br> * **[工作很涼,注意!這可能是職涯大警訊](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53041)** <br> * **[跨領域轉職投遞履歷總是沒回音?掌握3要點寫出一投必中的理想履歷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43053)** <br> * **[被老闆打入冷宮怎麼辦?人資專家教你六招,不再心委屈](https://giver.104.com.tw/article/2432)** <br> * **[沒有顯赫學歷又總是約聘職 職涯顧問手把手修改履歷 成功錄取頂尖科技公司](https://senior.104.com.tw/consultant/story/138946/polish-your-resume)** #### **學員故事** * **[工作越往高階走,轉職要有長期抗戰的心理準備!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/95219/senior-worker-dont-be-impulsive)** <br> * **[從非營利組織轉戰外商,專業職涯顧問助你發掘履歷亮點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/60246/ngo-to-foreign-businessmen)** <br> * **[11年單一工作經歷作業員一對一諮詢輔導轉職成功,達成從不敢想的職涯躍升!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/50397/one-on-one-career-consultation-case-of-an-operator-successfully-transferred-to-an-engineer)** <br> * **[好想換工作但缺乏自信…胡祖惠顧問幫助學員疫情間成功轉職](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43091)** <br> * **[捧著鐵飯碗卻不快樂,類公務員出身30歲決心轉換跑道還來得及嗎?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/71521/dont-want-to-be-public-employment-anymore)** <br> * **[藝文背景順利跳槽任竹科人資,有顧問指導,跨領域轉職不是夢](https://senior.104.com.tw/consultant/story/142610/senior20article-cross-domain-jobs-0103024)** <br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢:1.5 小時(LINE / Google meet / Teams) * 實體面對面諮詢:1.5 小時(地點以兄弟飯店捷運站附近咖啡廳或會議室為主) * 實體諮詢可避免線上諮詢斷訊、家人打斷等困擾,並可拍照老師諮詢筆記方便事後回顧整理,效率高效果好,歡迎多加利用 * 外籍人士請勿報名 **\* 如系統顯示可預約時段非你方便時間,請先選擇一個較有可能時段完成報名,並於備註欄註明或用 LINE 與我聯絡,我將協助你調整諮詢時間。** <br> <br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式應徵及面試的心情準備此次諮詢。 2. 請將你的問題具體化,求職或轉職者,請於報名時附上個人履歷,以方便顧問做更精確的準備,提升諮詢效率,謝謝! <br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 實體面談或線上諮詢課程完成後,不得以任何理由申請退費。 * 實體諮詢之約定地點所產生的餐飲費用請自付,不包含在報名費用中。 * 實體諮詢如有超時,場地費用將由學員負擔。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
我適合創業嗎?我的創業題目有前景嗎?天使投資人的創業評估與實戰諮詢
### **顧問諮詢內容** * 協助評估人格特質適不適合創業 * 協助評估及檢視創業項目的商業模式 * 創業瓶頸突破建議 **★ 實體諮詢Johnson免費請你喝咖啡!用一杯咖啡的時間為你解決工作上的疑難雜症** <br> <br> ### **適合對象** * 有創業念頭,但不知道自己適不適合的學員 * 有創業的項目,想了解專業創投如何看待的學員 * 認為自己在現職一直沒有突破的工作者 <br> ### **Johnson老師怎麼說** 工作五年、十年後覺得疲倦,不想再為人打工,自己創業可行嗎?讀了博士班畢業,有一身技術,可以嘗試創業嗎?開始創業後,該怎麼提高勝率,避免前人踩過的坑?以上是許多想創業的上班族,或是正在創業中的人心中常常有的疑問。 <br> <br> 創業是一段不容易的旅程,在過程中面對各種挑戰是家常便飯。睜開眼就是在想辦法各種解決問題,必須在短時間讓策略、團隊、資金到位,過程中沒有人會教你。絕大部分時候,創業者都得只能獨自面對、獨自摸索、獨自決策,還不能保證一定會成功。 <br> <br> 我是佘祥生 Johnson,曾任宏達電通訊事業部總經理、Nokia台灣通訊事務總經理。因產業成功經驗,受聘為工研院協理,為台灣研發技術產業化努力,先後受經濟部委託成立「創業天使俱樂部」平台,協助受輔導中小企業打通產品通路、促進產業轉型,找到新活路。 <br> <br> 退休後我與友人共同創立銀翊資本及擔任個人天使投資人,協助無數創業者在資金、人脈與專家建議方面的協助,使創業者的想法與創意更加具體、可行,並兼具短、中、長期計劃。 <br> <br> 我在工研院服務,以及退休後擔任天使投資人的這些年,至今協助評估超過七百家創業團隊的商業模式、策略及團隊組建規劃,也投資過不少成功的公司,像是Dcard、TutorABC、KKday等。我可以在與跟創辦人聊天的過程中,判斷出對方具有哪些潛力與傾向。如果你現在心中有想創業的念頭,但不知道該不該做這個決定,或是你正在創業中遇到困難,都歡迎你找我聊一聊。 <br> <br> ### **諮詢方式及時間** * 實體諮詢:1 小時 <br> ### **諮詢提醒** * 在諮詢前先準備好您想問的問題,以及想藉由這次會談得到什麼?可在諮詢時能更有效率與收穫哦! <br> ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級