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如何建構及推展內部講師制度
企業內部講師重不重要?大多數的HR人員應該都會說重要,可是為什麼許多企業的內部講師培育還是做不好?問題到底出在哪裡? 好不容易說服了某位主管撥空幫忙講課,沒想到學員反應不佳,結果那位主管再也不願意幫忙上課了,該怎麼辦? 花了不少錢辦完內部講師訓後,受訓內部講師還是經常託辭沒有時間備課或表示沒有信心上課,為什麼? 公司有心想要建構一套內部講師制度,可是卻不知該如何著手,怎麼辦? 如果您有上述問題,或者跟內部講師制度建構與推展的有關問題,歡迎您來參加「如何建構及推展內部講師制度」課程,讓我們一起來找答案。
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