陪你找定位、解問題—給職場上迷失方向工作者的暖心諮詢課
#### **顧問諮詢內容**
* 職場女性的優勢運用
* 適合轉職、調職的對象和時機建議
* 把握職場上的貴人/贏得職場上的好人緣why and how
* 向上管理，成為主管喜歡的人
* 向下管理，當一個教練型的主管
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#### **適合對象**
* 對目前工作不滿意，但又找不到新方向，在職場中迷惘的人
* 工作與生活無法平衡，想要在職場上工作順利愉快的人
* 想要有一群熱血忠心的合作夥伴的各級主管
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#### **Meggy 老師怎麼說**
> 如何走出職涯迷惘？如何找到自己定位？
到一個新職場、接受一個新挑戰，總讓你徬徨不安嗎？工作也一陣子了，卻感覺自己原地踏步，找不到方向？不知道自己的下一步怎麼走，真希望有人幫幫我！
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以上是你的心聲嗎？其實你並不孤單，大部分的職場工作者，都有自我懷疑的時候。我是Meggy Lee，35年的職涯中，一路從基層做到人資長，從家族企業到美商到本土上櫃上市公司。
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我的職涯也曾經歷過許多第一次，剛調職新創公司啟碁科技，每一件事都是從茫然無知到全力以赴到達成目標，各個挑戰都是成就自我的契機。赴任前我也很徬徨，甚至還去算命，現在回頭想，要是當時有個職場前輩能提點我，我應該能減少一點心理壓力，能做更好的準備。
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過去我在擔任人資主管時，也有很多同事走進我的辦公室，坐下來跟我聊他們遇到的難題。他們都是一臉憂愁進來，但是帶著笑容離開。離職同仁謀職找我推薦不下15次，也是每薦必中。
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人資長退休後，我重拾畫畫的興趣，慢慢地心境有了調整，經過適切的沉澱後，我更加了解如何成為更能激勵人的主管。受到其他高年級諮詢顧問的啟發，我也希望在退休後貢獻自己的一份力量，針對在成長過程中或有困惑的朋友們提供更有助益的引導，希望能幫助更多的人少走些冤枉路。
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#### **Meggy 職涯專欄精選**
* **[轉職試用期薪水低，該忍受嗎？上市公司人資長傳授轉職必勝攻略](https://senior.104.com.tw/consultant/story/48920/should-endure-the-low-salary-during-the-probation-period)**
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* **[十年如一日，職場鹹魚翻身還有解嗎？資深人資長幫你定位職涯目標](https://senior.104.com.tw/consultant/story/54972/you-have-to-stage-a-comeback)**
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* **[「上一份工作薪水多少」怎麼答？薪資談判專家教你談出好身價](https://senior.104.com.tw/consultant/story/58480/consultant-of-payment-negotiation)**
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* **[沒有人天生就會當主管，職涯路上的三種人幫助你快速成為稱職的領導者！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/69388/find-mentor-in-your-career)**
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#### **學員故事**
* **[疫情阻斷晉升之路還丟飯碗，一對一職涯諮詢幫低潮中的求職者點一盞燈](https://senior.104.com.tw/consultant/story/83904/unemployment-because-of-covid)**
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* **[主管能力比我差憑什麼當主管？職涯顧問建議：「別被負面情緒牽著走，專注個人發展才是重點」](https://senior.104.com.tw/consultant/story/72354/not-convinced-by-your-boss)**
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#### **諮詢方式及時間**
* 線上諮詢：1 小時（限 LINE 諮詢）
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#### **諮詢提醒**
★ 請確認在諮詢前已先準備好您想問的問題，主要用意是讓您能先認真思考，在諮詢時能更有收穫唷！
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#### **諮詢注意事項**
* 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。
* 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。
* 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。
* 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
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