社區安全業務行政工作相關課程|104學習
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社區安全業務行政工作
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資通安全管理法:各單位因應之道
資通安全管理法規範對象為公務機關及特定非公務機關,用以推動國家資通安全政策、建構安全的資通環境、保障國家安全及維護社會公共利益,此門課將透過資安法的介紹帶入因應此法的工作重點,讓你快速掌握現行法規的實施與配合辦法。
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人資如何從管理制度面來因應以及預防職安風險
人資朋友除了必須知道的勞動基準法這個基本法令外, 在管理制度與員工管理的實務作業中, 混合了其他相關的勞動法令, 這堂課,就是要告訴您~ 人資與職業安全衛生法的密切相關性!! 一知.職業安全衛生法與人資管理制度的關係 二知.職業安全衛生法與特定員工管理的處理 三知.人資管理制度的執行與活化機制 課程優惠價NT150元:時間到2022/12/31止喔! 一、人資管理制度 1.職業安全法與員工管理的關係 2.管理制度是遵守法令的依據 3.員工違反管理制度的作為 二、職業安全衛生法與人資應特別關注事項 1.工作時間管理 2.特殊員工管理 3.健康異常處理 4.不當行為處理 三、日常管理—管理制度的落實循環 四、結論
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10/24、25、31、11/1場【實體課程】長期照顧居家督導人員專業課程(Level II)-台南場|長照積分課程
溝通技巧與團體動力 居家服務個案工作與倫理抉擇 長期照顧家庭之需求與連結 長期照顧政策發展趨勢與展望 居服法律實務及相關法令與規範 服務品質及成效評估 風險管理及感染管制實務 居家服務工作壓力與健康管理 組織管理與督導工作技巧 個案研討及實務演練
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職安必修課|執行職務遭受不法侵害預防計畫
職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規,而是SDGs十七項永續發展項目,企業ESG人才永續發展的關鍵指標!有助提高工作效率、員工滿意度等,從而獲得更好的商業成果,達到企業永續經營。職安課程,每年都該累計超過3hr!讓我們一起跟著侯怡岑(Polly) 老師認識:執行職務遭受不法侵害預防計畫!
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專為混合辦公設計的高效管理工作術
1. 改善遠距辦公工作效率 2. 提高遠端團隊信任與參與感 3. 優化混合辦公工作流程
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職安必修課|異常工作負荷危害預防計畫
職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規,而是SDGs十七項永續發展項目,企業ESG人才永續發展的關鍵指標!有助提高工作效率、員工滿意度等,從而獲得更好的商業成果,達到企業永續經營。職安課程,每年都該累計超過3hr!讓我們一起跟著侯怡岑(Polly) 老師認識:異常工作負荷危害預防計畫!
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