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【104 talks】職場人必修課: 性騷擾×行為準則×資安風險×ESG一次搞懂
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 - 透過 全員必修課 從員工做對開始,讓企業少一分危機、多一分信任 單堂不夠看,使用 特約企業會員專案 一次開通、全員共學,CP 值最高 職場人必修課: -性騷擾×行為準則×資安風險×ESG一次搞懂 在強調雇主品牌與多元共融的時代,企業形象與每位同仁的行為與表現高度相關,資安風險與性平議題稍有不慎,就可能在媒體與社群的放大效應下,面臨公眾輿論的風暴,甚至被貼上負面標籤。 本次104 talks 精選職場必修 4 大主題,帶你掌握自我保護、風險預防的關鍵知識,打造安全、友善且具韌性的職場環境。 不論你是企業領導者、HR 還是職場工作者,這些都是你不可不知的重要課題! ★我們不要就這樣算了好不好?- 主講人 : 楊宗展 | 104人力銀行 法務經理 ★用誠信建立企業與員工的雙贏方程式- 主講人 : 林書伃 | 104人資處 資深經理 ★資安威脅與趨勢- 主講人 : 鄧經業 | 104資訊安全管理處 資訊安全工程師 ★來點ESG,人人都是綠領人才 - 主講人 : 陳善能 | 104人資市集企業學習處 處長
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【104 talks】HR超前部署,打造企業全方位防護網
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 HR超前部署,打造企業全方位防護網 當企業邁向成長,制度與文化也該同步升級。別讓模糊的規章、突如其來的勞檢,或職場中的灰色地帶成為風險破口。 從「寫得清楚、執行得動」的獎優汰劣規章,到「不怕突襲」的勞檢與職安實務,再到「敢說、能處理」的反霸凌與性騷文化建構。一次強化企業內部三大核心,打造一個真正安全、透明、值得信賴的現代職場。 ★如何撰寫獎優汰劣的勞務規章- 主講人 : 謝清風 | 勞雇雙贏顧問公司 負責人 ★如何面對勞檢不慌?勞動法令與職安法規的實務因應- 主講人 : 張妏甄 | 睿哲管顧 資深專任顧問 ★如何打造免受霸凌x性騷的安全職場文化- 主講人 : 陳姵君 | 行政院性別影響評估人才
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