新世代溝通
課程目標
一、 提升新世代主管或輔導員的溝通效能
二、 熟悉積極傾聽的關鍵動作
三、 運用提問引導的思考技巧
【線上課程-企業購買方式】
1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課，每堂課企業全員一年內不限次數觀看！歡迎免費申請試閱)
2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單
3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單
課程簡介
您或許已有與新世代共事的經驗，面對這批年輕的員工，您是否會因為年齡的差距或認知的不同而感覺到代溝存在呢？在本課程中將分成五個單元，首先分析新世代特質，再從與新世代共事的過程中學習、找到與新世代溝通的技巧，並且善用漏斗式提問法與創造感動，希望透過狀況劇場與詳細解說，提升新世代主管或輔導員的溝通效能、創造出更美好的工作環境！
104人資市集