工地行政相關報表製作相關課程｜104學習

‧說明專案時程管理(schedule management) 的方法‧評估與管控工作進度‧說明如何編列工作任務預算‧學習風險管理與專案工作的關聯‧運用溝通與品質管理及經驗學習 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課，每堂課企業全員一年內不限次數觀看！歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 單元一、工作時程的工具　　　　 1-1 工作分解結構　　　　 1-2 甘特圖與里程碑圖 單元二、編列預算與風險管理　　　　 2-1 編列工作任務預算　　　　 2-2 風險管理 單元三、溝通與品質管理、經驗學習　　　　 3-1 工作溝通管理　　　　 3-2 工作品質管理　　　　 3-3 經驗學習

想取得常說的公共工程品管證照，先弄清楚正式文件、報名途徑與結業條件。本文整理84小時品管班、課程習作、期末綜合測驗及出勤考核的關係，並用資格案例說明如何準備文件與安排後續回訓。 公共工程品管證照入門｜報名前導讀與品管班核心觀念；共3堂，本堂為第1堂。

這9天的假期，在勞基法上的性質是什麼？ 全職員工如果出勤到班，加班費怎麼計算？ 兼職時薪的員工，這9天又如何看待？ 更複雜的是生產線員工，其排班輪班如何規畫？ 臨時突發異常事件，企業主如何因應調整？ 又，面臨勞動檢查時，ＨＲ經常被要求提供全年度應放假日明細或行事曆，採用變形工時及延長工時等勞資會議紀錄文件。 本課程一次準備到位，教您改寫調整以呈現ＨＲ專業的報告文件。

1.學習生產計畫與管制作法2.產銷協調和訂單管理方式3.工作調配與人員優化4.缺料、異常和交期管理5.日常生產的問題分析與解決 一、基礎介紹 (一) 這堂課適合那些人？1.生產與現場人員2.生管相關幹部與儲備主管3.產銷協調工作者4.生管專員與助理5.對本課程有興趣者(二)這堂課能學到什麼？1.學習生產計畫與管制作法2.產銷協調和訂單管理方式3.工作調配與人員優化4.缺料、異常和交期管理5.日常生產的問題分析與解決(三)補充說明(1)有專屬社團，能與老師和團隊成員一同討論。(2)完整的課程講義提供下載。(3)購買課程後可以重複觀看 二、本課特色 三、精選內容 1.認識產銷配合的運作方式 2.生產計劃與管制內容 3.生產計劃表和其作業之 4.工作調配和進度管制 5.異常管理與補救方式 四、講師介紹 1.簡歷 2.經歷

行政四堂課之1 | 業務負責人的角色功能與職掌 1、了解業務負責人所需的資格與職責，掌握長照機構經營管理的核心要點。 2、學習五大管理面向：目標訂定、流程規劃、成本計算、人員調度與數據分析。 3、認識營運策略、法規責任、規劃職涯進階方向。 行政四堂課之2 | 居家服務品質管理 1、掌握業務負責人核心職責：包括服務流程制定、表單設計、排班原則與定型化契約規範。 2、了解督考與評鑑重點：解析三大面向、20 項基準及注意事項，應對檢核無壓力。 3、學習運用 PDCA 循環，提升服務品質與改善問題事件。 行政四堂課之3 | 業務負責人的勞動法律基礎 1、了解業務負責人法律責任定位：釐清業務負責人與機構的責任義務。 2、熟悉長照相關勞動法規：掌握勞動基準法及工資管理規定，。 3、學習勞動檢查的觸發原因、流程及正確處置方式，保障自身權益。 行政四堂課之4 | 淺談居服產業勞動條件 1、掌握勞動法規基礎：包括四周變形工時、時薪與月薪制、拆帳制差異、休息與工時配置等重點規範。 2、熟悉工資與加班費計算，避免因計算錯誤導致爭議。 3、了解假勤與資遣規定，降低勞資糾紛風險。