人資如何從管理制度面來因應以及預防職安風險
人資朋友除了必須知道的勞動基準法這個基本法令外，
在管理制度與員工管理的實務作業中，
混合了其他相關的勞動法令，
這堂課，就是要告訴您～
人資與職業安全衛生法的密切相關性！！
一知.職業安全衛生法與人資管理制度的關係
二知.職業安全衛生法與特定員工管理的處理
三知.人資管理制度的執行與活化機制
課程優惠價NT150元：時間到2022/12/31止喔！
一、人資管理制度
1.職業安全法與員工管理的關係
2.管理制度是遵守法令的依據
3.員工違反管理制度的作為
二、職業安全衛生法與人資應特別關注事項
1.工作時間管理
2.特殊員工管理
3.健康異常處理
4.不當行為處理
三、日常管理—管理制度的落實循環
四、結論
