104學習精靈

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工作分析相關的課程 (7)
從工作推薦課程
職場的救星!就靠心智圖筆記
心智圖是提升、加強邏輯與創意的思考工具,近50年來超過2千家的跨國企業陸續採用,像是3M、微軟、可口可樂等等,因為心智圖可以幫助我們思考更準確、快速、有效率,讓工作與生活更美好、更怡然自得、游刃有餘。 我以前在職場遇到了各式各樣的問題,痛苦了半年,終於讓我找到心智圖這項思考工具,不但解決了長久以來的難題、突破工作與生活的僵局,更是幫助許多跟我過去有類似問題的人。 因此為了和更多人分享這套好工具,我結合過去的講演、寫作、分享等經驗,濃縮成這門課程,內容相當豐富,只要一支筆、一張紙就能讓你在職場和生活重獲新生,你一定要來!
學東西
邏輯思考力
‧學習金字塔結構的邏輯方法‧強化邏輯思考能力,並運用在日常工作中 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案(可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單   3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單  課程大綱 單元一、邏輯思考的力量     1-1 常犯的邏輯錯誤     1-2 工作邏輯問題     1-3 邏輯思考效益 單元二、金字塔結構的思考架構     2-1 金字塔原理     2-2 一般人具備的邏輯思考能力     2-3 金字塔圖的三大組成邏輯     2-4 建構金字塔圖結構     2-5 金字塔圖的效益 單元三、提昇邏輯思考三部曲     3-1 5W2H構思法     3-2 MECE原則     3-3 So What?/Why So?問句 單元四、總結
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敏捷式管理
‧ 了解敏捷管理的核心價值,帶動團隊新思維‧ 使用敏捷工具,促進團隊協作效能提升‧ 掌握敏捷組織要素,思考組織轉型變革需求 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案(可任選五堂線上課,每 堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單   3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單  單元一、感受敏捷的面貌  1-1 了解敏捷的背景  1-2 敏捷方式vs.計畫性方式  1-3 敏捷以客戶為核心焦點 單元二、敏捷價值思維  2-1 敏捷迭代論  2-2 學習-行動-反思循環  2-3 敏捷成長GROW 單元三、敏捷工作方法  3-1 視覺工作看板  3-2 最小可行產品MVP  3-3 優先性排序 單元四、敏捷團隊協作  4-1 自我組織團隊  4-2 共同目標  4-3 解決方案導向
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快速上手「心智圖」
(1) 心智圖的畫法(2) 系統性的資料呈現(3) 視覺化資訊內容(4) 快速整理資料與記憶(5) 將想法轉化成創意的作品 一、基礎介紹 (一) 這堂課適合那些人?(1)學習障礙者(2)想鍛鍊自我的記憶能力(3)常需要撰寫企劃與文案者(4)有在投資各類金融商品的人(5)想釐清脈絡並加以解決者(6)對此議題有興趣的人(二)這堂課能學到什麼?(1) 心智圖的畫法(2) 系統性的資料呈現(3) 視覺化資訊內容(4) 快速整理資料與記憶(5) 將想法轉化成創意的作品(三)補充說明(1)有專屬社團,可與老師和團隊成員一同討論。(2)完整講義下載。(3)購買課程後可以重複觀看。 二、課程大綱 三、本課特色 四、精選內容 1.從四個小故事告訴你,為什麼要學習心智圖! 2.告訴你心智圖的「技法」 3.告訴你心智圖的「用法」與案例 4.告訴你心智圖的「祕法」 5.最後教你如何「複習」 五、老師介紹 1.簡介 2.Blog-跨域研究與個人質性修煉 的反思http://reskm98.blogspot.com/
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心智圖法
‧瞭解心智圖法的步驟、原則 ‧掌握心智圖法的技巧 ‧體驗心智圖法的樂趣 ‧瞭解心智圖法的應用範圍與利益 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單 單元一:大腦面面觀   1-0 大腦面面觀  1-1 認識大腦  1-2 左右腦介紹  1-3 單元測驗 單元二:心智圖是什麼   2-0 心智圖是什麼  2-1 心智圖法的源起  2-2 心智圖法的FAB 2-3 單元測驗 單元三:心智圖法的原則與技巧   3-0 心智圖法的原則與技巧  3-1 案例聽寫  3-2 心智圖法繪製方法  3-3 心智圖法則 3-4 單元測驗  3-5 單元測驗2 單元四:應用實例欣賞   4-0 結語 4-1 應用實例欣賞
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