獵才顧問告訴你祕密 - 100% 會被問的面試題 - ChatGPT。
#### **顧問諮詢內容**
* 收到拒絕信，還能補救嗎？
* 什麼是 ChatGPT?
* 如何克服面試前焦慮？
* 面試官最在意什麼？
* 面試時什麼不能說？
* 離職原因怎麼說才好？
* 你適合 「quiet quitting、安靜離職」嗎?
* 面試中用什麼 body language 表情、手勢能加分？
* 苦無晉升機會，如何往外面試管理職
* 面試問題拆解及演練
* -自我介紹
* -你為什麼適合這個職位？
* -優、缺點
* -工作上最大的挑戰
* -為什麼我們要錄取你？
* 薪資如何談判
* 中英模擬面試
* 被資遣了，面試時要怎麼說？
* 空窗期太長，面試時要怎麼解釋？
* **適合對象**
* 被資遣者
* 空窗期者
* 對求職有困惑者
* 求職者、新鮮人想面試達陣
* 中年求職碰壁者
* 累積一定年資，對職涯方向迷惘
* 換轉換跑道
* 想進入外商公司者
#### **YF 老師怎麼說**
> **90% 的求職者在履歷與面試有以下顧慮！**
* 不知自己的亮點在那裡？
* 我應徵的職位是否適合？
* 如何會被選中面試，面試時如何表現？
* 履歷寄出100封 卻石沈大海 好憂鬱
* 多次面試被拒，該怎麼辦？
* 我是 YF - 王語逢，曾於多家外商與台商企業從事人資工作近 35 年，也曾經擔任過獵才顧問，面試過千人以上。
我擅長履歷健檢、面試輔導、職涯規劃，教你寫出亮點履歷，面試時回答出精準的答案，找到你的職場伯樂。同時也提供職涯建議，帶你走出迷惘，找出你的職業優勢。
面試，是一個勞雇雙方了解彼此的過程，在聊天及分享的這 30 分鐘到 1 個多小時的時間裡，要如何展現自己、表現亮點，如何積極了解想應徵的公司是否和自己契合，其實有很多眉角可以用心分析、做好準備的。
如果你對求職、準備履歷、面試有疑惑，我很樂意以我過去累積的經驗與你分享，協助你踏出更為篤定與成功的第一步。
曾在新北市就服中心、明治大學、文化大學推廣部，教授「履歷撰寫」與「面試達陣」課程。
#### **YF 老師職涯專欄精選**
* **[被獵才聯絡好開心？小心！不專業的獵才公司對你的職涯有害無益！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/80616/harmful-head-hunter)**
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* **[你履歷上的目標產業填了「產業不拘」嗎？前外商人資透露這樣寫超NG！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/79404/focus-on-one-industry)**
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* **[離職原因該不該說實話？AT&T公司主管教你這樣答絕不踩雷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/42940/should-i-tell-the-truth-when-leaving-a-job)**
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* **[狂丟履歷仍得不到面試機會？AT&T公司主管教你用「關鍵字」掌握黃金 6 秒](https://senior.104.com.tw/consultant/story/48394/)**
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* **[資遣即地獄？一對一顧問教你揮別失業陰霾再創職涯新機會](https://senior.104.com.tw/consultant/story/57921/depression-because-of-the-lay-off)**
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#### **學員故事**
* **[被指派非專業領域的職務該如何是好？知名外商人資教你這樣做避雷又提高身價](https://senior.104.com.tw/consultant/story/46294/what-should-i-do-if-i-am-assigned-a-non-professional-job)**
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* **[一定要走被規劃好的路？會計四大事務所審計員一對一諮詢，成功定位職涯新方向](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53328/choose-a-different-path-accounting-chance-her-career)**
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#### **諮詢方式及時間**
* 線上諮詢：1 小時（限 LINE 諮詢）
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#### **諮詢提醒**
1. 請以正式面試的心情準備此次面試
2. 請將您的問題具體化，並且準備好個人簡歷，以方便我做更精確的準備，提升諮詢效率。
#### **諮詢注意事項**
* 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。
* 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。
* 諮詢課程完成後，不得以任何理由申請退費。
* 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
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