就業服務相關課程｜104學習

就業服務法讀過了，遇到身分、收費和年限還是選錯？ 這堂是「五分鐘讀懂｜乙級就業服務技術士考試重點」系列第2堂，聚焦官方學科題庫中比重最高的工作項目「職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項」。 用四張數字卡整理：第5條平等就業的18項禁止歧視事由與招募禁止行為、私立就業服務機構的許可與收費標準、外國人工作類別與聘僱年限，以及服務費與罰鍰的對應條號。最後示範一題官方原題，帶你練習精確辨識法條用字。 看完這堂，你會知道就服法的數字該怎麼和對象綁在一起記。

失業給付為什麼不是離職就能領？65歲在法條裡算中高齡還是高齡？失業率和勞參率又該除以誰？ 這堂是「五分鐘讀懂｜乙級就業服務技術士考試重點」系列第3堂。依官方學科題庫的題數，挑出就業保險、職災保險、中高齡者及高齡者就業促進法三組重點法令，整理最常考的請領要件、給付種類與年齡界線，並用一個例題帶你算出勞動力、勞參率與失業率。 最後示範一題官方原題，帶你練習抓出「十四日改成十日」這類數字陷阱。 看完這堂，你會更清楚這幾組法令的考點，以及計算題該先找哪個分母。

職缺寫「細心、抗壓」，面試時卻只問「你覺得自己細不細心」，要怎麼比較人選？ 這堂是「五分鐘讀懂｜乙級就業服務技術士考試重點」系列第4堂，對應官方學科題庫的「招募」工作項目。依序整理招募與甄選的差異、內外部招募管道、工作分析到評分指標、常見甄選工具與結構式面談，以及信度與效度的區分。 最後示範一題官方原題，帶你抓住「過去實際」或「假設情境」的關鍵字，分辨行為面談與情境面談。 看完這堂，你會知道招募題該先辨認哪個概念，也能把抽象形容轉成可評估的證據。

背得出何倫、舒波，遇到題幹卻還是選不出理論？求職者問自己適合什麼工作，又該先問什麼？ 這堂是「五分鐘讀懂｜乙級就業服務技術士考試重點」系列第5堂，對應官方學科題庫的「職涯諮詢輔導」工作項目。整理何倫的六種興趣類型、舒波的生涯發展階段、帕森斯的自我與工作配對，以及題庫中其他職涯理論的辨認關鍵詞，並分辨傾聽、同理、開放式與封閉式提問、摘要等晤談技巧。 最後示範一題官方原題，帶你練習抓出「最高」「唯一」這類字眼的陷阱。 看完這堂，你會更容易從情境辨認理論，也能說出合適的晤談回應。

這堂專為「跨領域轉職者、職場新鮮人與在職HR」打造的《就業服務乙級技術士全攻略》，就是你高效考取國家級黃金證照的最佳路徑。 本課程特聘104兩大王牌：資深法務專家 鐘文雄老師 與 職涯諮詢專家 王榮春老師，首創「法規x實務」雙師聯授。他們將用最白話的方式，帶你拆解14項核心勞動法令，並精通招募、面試與職涯諮詢的核心技巧。最關鍵的是，本課程獨家導入「AI強力備考單元」，教你用AI建立系統知識、模擬申論題批改、翻譯生硬法條，徹底擺脫死記硬背的低效學習。 這張由勞動部核發的「就業服務乙級技術士」證照，不僅是法律規定的從業門檻，更是企業公認的HR界「黃金證照」。它將是你打破非HR背景限制、爭取人資或顧問職位優先面試機會的最強入場券。

想考乙級就業服務技術士，卻分不清誰需要這張證照、學科術科怎麼考，還擔心2027年的新制？ 這堂是「五分鐘讀懂｜乙級就業服務技術士考試重點」系列第1堂。用5分鐘帶你看懂技術士證與專業人員證書的資格路徑、報考資格、學科80題的題型配分與及格標準、術科問答題，以及116年起學術科同日電腦線上測試的新制。 課程也依官方公開學科題庫三大工作項目的題數比重，幫你排出備考順序，並示範一題官方原題，帶你練習看懂題目陷阱。 看完這堂，你會知道自己為什麼考、要考什麼、該從哪裡開始準備。