2025 全新開班！全球企業搶手的培訓師認證課程：L1+L2 平日班
身為 HR 的你，是否遇過這些推動難題：
⚠️ 高層喊 DEI，實際推動卻成了缺乏資源、孤軍奮戰？
⚠️ 招到多元人才，卻留不住？共融文化沒跟上，人才流失快。
⚠️ 制定政策容易，但落地執行總是卡關？
身處職場的你，也許這些場景並不陌生：
⚠️ 同事開了讓人不舒服的玩笑，卻沒有人說話。
⚠️ 明明努力溝通，卻總感覺彼此不在同一個頻道？
⚠️ 感受到職場缺乏共融性，影響了自己的工作滿意度與表現。
身為主管的你，也可能正面臨這些困惑：
⚠️ 團隊合作出現摩擦，但說出口怕被貼標籤？
⚠️ 想建立更有共識的團隊氛圍，卻缺少實用方法？
DEI 是什麼？為什麼我們每個人都需要？
DEI = Diversity（多元）、Equity（公平）、Inclusion（共融）
在全球化與多元價值並存的時代，DEI 不再只是領導者的責任，而是所有人都應具備的組織共識與行動能力。
✅ 當你學會如何與不同背景的同事、客戶、主管合作時，溝通將更順暢、工作更有默契。
✅ 當團隊裡的每一位成員都能被傾聽與尊重，創造力與歸屬感將自然發生。
✅ 當你有能力面對差異、化解偏見，你會成為促進文化進步與組織韌性的關鍵角色。
這堂課會幫助你：
🌱 從理解差異，到打造行動策略
🌱 從處理誤解，到提升團隊凝聚力
🌱 從觀念出發，成為組織文化的共融推動者
