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建立明確績效目標
教授共同目標、主要職責、支援目標、目標衡量標準之基本訂定方法。 【課程目的】 1.學習建立明確績效目標所需的知識與技能 2.學會承接上級方策及向下拆解目標 【課程效益】 .可緊密連結組織目標、單位目標、個人目標 .可經由方策制定來達成上下層目標的一致共識 .可提升部屬清楚『為何而戰』的執行力 .可兼顧領先指標與落後指標之平衡性 .可使績效考核更公平且能反映部屬的價值貢獻 【課程搶先看】 1-1目標之展開與串聯 【講師介紹】
104人資市集
新時代的執行力
我們都可以在網路上,找到什麼是「執行力」,但是,人們並不會因為這樣,而變得有執行力的。 PDCA 並不是理論,它的每一個步驟的後面,都有著你必須知道的奧秘,因為這些魔法的細節,才是它有效的原因。 【課程目的與效益】 協助團隊掌握到執行力中的魔鬼細節,並提升團隊的整體執行力 【課程搶先看】- 聰明且可行的計劃
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高效執行力
‧說明高效執行力的含意‧解說高效執行力策劃面向‧解說高效執行力執行面向 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單 執行力可說是職場裡最重要的競爭力,如果有再好的創意、想法.如果不能夠具體展現,就只是空談.所以執行力絕對是影響工作績效的重要指標。 而作為一個管理者,學習如何展現高效執行力,是最基礎、也是最需要不斷深化的課題。 本課程將介紹何謂高效執行力,並為各位解說高效執行力的五大構面。身為管理如何如何帶領團隊運用五大構面,從策劃面到執行面,具體現高效的執行力。
104人資市集
【104 talks】中小企業執行力:策略不卡關的策略地圖心法
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 - 透過「學習」讓策略全面落地,用全員學習打造支持策略的文化! >> 用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 【中小企業主系列講座-1】 中小企業執行力:策略不卡關的策略地圖心法 - 最落地執行的企業經營思維 將從策略面切入,分享最實務面的企業經營思維,運用策略地圖將企業目標、行動計劃清晰的連結,幫助中小企業克服執行困難,實現高效協作與成長。 您將會學到: ★ 什麼是策略地圖? ★ 為什麼策略不容易被落實? ★ 策略地圖實踐的三個重點面向
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