企業管理相關課程｜104學習

從手動清理到自動決策的數據革命——打造你的AI數據自動化工作流 你是否也常陷入數據處理的「效率焦慮」？ 每月資料散落各處，光是手動清理、跨系統格式整合就耗費數天？跨部門溝通缺乏視覺化圖表，好不容易做出來的報告卻無法打動主管？ 看著別人用AI Agent自動處理龐大數據、秒級生成Power BI動態儀表板，而你還在手動拉Excel公式，深怕自己成為被淘汰的傳統數據處理者？ 這堂專為「數據分析與處理人員、企業管理者與決策者、營運與專案管理者、Power BI使用者」設計的《AI數據自動化工作流實戰課》，就是你從手動整理者，蛻變為數據自動化駕馭者的關鍵一步。 本課程將由 國泰金控  數據架構師 Monica 親自帶領，她將首度公開內部團隊驗證過的「AI數據自動化工作流」。我們不只教你單一工具語法，而是帶你建立一套從「資料收集、清理、分析到動態儀表板」的完整自動化生產線。課程將拆解為三大實戰模組： AI Agent 自動化對接：精通AI提示詞技巧，讓AI自動幫你抓取、清洗並清洗跨系統資料。 Power BI 動態儀表板：結合AI輔助快速建模，打造即時更新、一目瞭然的商業視覺化看板。 數據驅動自動化工作流：串接工作流程，讓數據報告自動產出與發送，實現真正的高效決策。

-了解職場不法侵害的定義及影響 -辨識職場潛在的風險因素 -學習有效的預防與應對策略 -掌握相關法律規範與員工權益 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 本課程已完成 2026 年版本更新與內容優化 打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！ 本課程【友善職場，不法侵害的預防與應對】為系列必修課之一，屬於職場不法侵害的課程範圍。 在當前經濟快速發展和全球化的背景下，企業競爭越來越激烈，員工的工作環境和心理健康受到關注。尤其是在新冠疫情後，許多企業開始重視職場安全與員工福祉，以確保他們能在健康安全的環境中工作。隨著社會多元化和科技進步，員工對權益的意識亦日漸提升，這使得職場安全成為企業管理的重要課題。 職場上常見的不法侵害包括肢體暴力、言語暴力、職場霸凌、性騷擾及搶劫或盜竊等。本課程旨在協助員工、主管與人資人員全面認識並預防職場不法侵害，其影響不僅限於身體安全，還包括心理健康的重要隱患。課程將結合實例與案例分析，確保學員能在職場中有效運用所學，面對潛在的危險，並增強彼此間的溝通與支持並創造安全與和諧的工作環境，建立友善職場文化。 【友善職場，不法侵害的預防與應對】課程內容介紹 認識職場不法侵害 -不法侵害的定義及類型 -職場霸凌的態樣 風險辨識 -職場暴力常見的成因 -人、事、時、地、物風險因子評估 預防措施 -建立安全的工作環境與規範 -行為規範與教育訓練 應對策略 -雇主及員工應有認知及應對方式 -事後處理與支持系統 企業全員學習新時代!【特約企業會員 年度訂閱方案】 企業員工每人每堂課只要 33 元起！免費試閱完整課程・附測驗追蹤成效・再加贈管理平台 點我了解方案 >> 

-了解性平三法適用範圍及申訴管道 -學習識別、應對與預防性騷擾行為 -成為職場安全的推動者，創造和諧的工作環境 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！ 本課程【友善職場，性騷擾防範與申訴】為系列必修課之一，屬於性別平等工作法的課程範圍。 隨著職場環境的改變，職場性騷擾問題逐漸受到注目。然而，許多人仍對性騷擾的法律定義、預防措施及申訴程序存在許多疑惑。本課程能快速地建立相關的法律常識。從基本的定義開始，到各種性騷擾的型態，並深入探討應對策略和法律責任。透過案例分析與互動討論，參加者將學會如何辨識性騷擾行為、如何在遇到性騷擾時有效應對，以及如何設計和實施職場內友善文化的措施。參與這堂課程，不僅能增進自身的法律知識，也能成為職場安全的守護者，協助打造更和諧的工作環境。 【友善職場，性騷擾防範與申訴】課程內容介紹 職場性騷擾的定義及態樣 －簡介性平三法－什麼是職場性騷擾－性騷擾成立與否的判斷標準－性騷擾的常見態樣－具體案例分享－避開職場性騷擾的風險因子 職場性騷擾的申訴與救濟 －雇主的責任及相關法律義務－申訴程序及雇主應採措施－遭受性騷擾時的應對方式並提出有效的申訴－相關的責任及民事、刑事法律責任 企業全員學習新時代!【特約企業會員 年度訂閱方案】 企業員工每人每堂課只要 33 元起！免費試閱完整課程・附測驗追蹤成效・再加贈管理平台 點我了解方案 >>

- 認識AI的未來發展趨勢 - 了解AI的基本原理與應用場景 - 學習有效使用AI工具提升工作效率 - 如何應對AI技術帶來的挑戰 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！ 本課程【AI快速入門指南：掌握關鍵知識與應用的第一課】為系列必修課之一，屬於AI職場基礎應用的課程範圍。 在快速變遷的數位時代，AI已成為推動企業進步與創新的關鍵力量。許多公司不斷投入資源研發AI技術，並迅速將其應用於各個領域。本課程旨在引領學員了解AI的基本概念及實際應用，並介紹當前熱門的AI工具，例如ChatGPT、Claude.ai和Google的Gemini等，幫助學員掌握AI技術、提升工作效率，並學習如何評估使用場景以避免潛在風險。 這些AI模型能通過簡單的提示生成多樣的文本內容，並提供相應的解決方案。例如，內容創作工作者可以迅速使用這些工具生成行銷文案，而程式設計師也能利用AI自動化生成程式碼，從而顯著提升整體工作效率。 然而，在便利的背後，也需謹慎對待AI幻覺，即AI產生不真實或錯誤內容的現象。由於AI的輸出基於機率，同一問題有時會得到不同答案，這可能導致不正確的結果。在低容錯的應用場景（如醫療或金融）中，這種風險尤為明顯，因此企業在導入AI時必須謹慎考慮。在課程中，我們將學習如何利用四象限圖選擇合適的AI應用場景，以降低風險並發揮AI的最佳效益！ 【AI快速入門指南：掌握關鍵知識與應用的第一課】課程內容介紹 前沿AI大公司看到了什麼未來-AI技術的發展趨勢-行業領導者的成功案例-影響全球市場的AI應用 AI現階段的發展-當前的AI研究方向-AI技術的突破與挑戰-大數據與機器學習的關係三大AI應用重點與好用工具-內容創作工具（如ChatGPT、Claude.ai、Google的Gemini）-自動化工作流程的AI應用-數據分析與預測工具 工作者的AI應用場景-在行銷中的AI應用-客戶支持AI助手的利用-創意設計中的AI工具-內容檢查及誤差修正的AI應用 企業如何應用AI-實施AI策略的步驟-AI如何促進業務增長與效率提升-成功導入AI案例分析-低容錯場景中AI應用的注意事項 企業全員學習新時代!【特約企業會員 年度訂閱方案】 企業員工每人每堂課只要 33 元起！免費試閱完整課程・附測驗追蹤成效・再加贈管理平台 點我了解方案 >> 

- 認識誠實、負責、守規的意義 - 掌握9大職場行為準則 - 學習建立並維護誠信企業文化 - 維護自身形象與公司聲譽 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 本課程已完成 2026 年版本更新與內容優化 打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！ 本課程【保護自己也保護公司的行為準則】為系列必修課之一，屬於誠信經營守則的課程範圍。 在現今的商業環境中，企業的成敗不再僅僅取決於產品質量或服務水準，更在於企業的聲譽和誠信。本課程「保護自己也保護公司的行為準則」專為職場各級人員設計，幫助學員了解行為準則對於企業文化的重要性。課程的核心在於三個關鍵概念：「誠實」、「負責」、「守規」，透過誠信經營可以有效降低經營風險，避免潛在法律糾紛對企業的打擊，對資源有限的中小企業而言，更是至關重要！且良好的企業文化有助於吸引與留任才能出眾的員工，提升團隊的向心力。透過近年來熱門的案例分享，將清楚理解如何在日常工作中實踐這些準則，以保護自己和公司，進而建立良好、透明的工作環境。 【保護自己也保護公司的行為準則】課程內容介紹 誠實、負責、守規的意義與重要性 -中小企業與誠信經營的關聯 -品牌形象建立的重要性 -經營風險與法律問題的避免 -吸引與留任人才的策略 9大職場行為準則與案例分享 -迴避利益衝突 -不接受不當餽贈 -不提供不當利益 -不從事欺詐行為 -公平交易與競爭 -保護營業秘密 -尊重個人隱私 -不濫用公司資源 -謹慎社群言論 如何建立良好的企業文化 -從上而下的誠信典範 -建立獎懲制度 -透明的申訴管道 企業全員學習新時代!【特約企業會員 年度訂閱方案】 企業員工每人每堂課只要 33 元起！免費試閱完整課程・附測驗追蹤成效・再加贈管理平台 點我了解方案 >> 

「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士，創立一個能夠高效學習的節目平台，集結各領域專業講師的知識與分享，為職場人士帶來啟發和新視角。 職場健康革新!企業EAP與員工身心保健指南 - 打造高效幸福的工作環境，共創職場新未來 在現代職場中，員工的身心健康是企業成功的關鍵之一！要打造幸福職場，需要企業與員工一起攜手合作、雙向驅動! 本次講座會分享如何透過EAP（員工協助計畫）與全面身心保健措施雙管齊下，讓每位員工知道如何安頓身心，並協助企業建立支持系統，邀請各企業一起加入職場健康革新，共創更具幸福感和可持續發展的職場未來！ ★時代 vs 世代：不可不知的EAP推動要點 - 主講人 : 黃智儀 | 興智國際企業管理整合諮詢有限公司執行長 ★現代職場身心安頓的全方位妙招 - 主講人 :李婯菱 | 資深職涯專長心理師 ★職場必備的智慧法則：情緒調適與壓力應對的實戰技巧 - 主講人 :張雅期 | 心理堅韌度與壓力管理專家 ★解決頑強痠痛、提高工作效率的『職場強背術』 - 主講人 :鄭雲龍 | 脊椎力學專家/身體智慧執行長