企業管理相關課程|104學習

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企業管理相關的課程 (6)

從工作推薦課程
ATLearning超級主管進階課
1. 認知超級主管於"三合一主管"角色的成就 2. 打造高績效團隊應掌握的八項任務 3. 建立商業敏銳度與策略思維 4. 掌握對內對外關鍵對話的溝通要訣 ATLearning超級主管進階課針對企業中、高階主管於組織運營及團隊領導能力的養成,精選全球百大企業對內部專業經理人在領導力精進的重要面向:打造高效能團隊、擴大業務成就、優化主管級溝通功力,並萃取其中的關鍵知識與實務技巧,提供給企業主管自主進階學習的完整系列課程,賦能學員成為成功的經理人。 ※企業主管初階課程請參閱 ATLearning企業主管必修課  課程單元: 前言:超級主管的超級成就 單元一:打造高效能團隊1.高效能團隊從體質開始養成2.參與式領導造就團隊向心力3.共同承擔4.「願景領導」促進「志同道合」5.優質溝通6.打破自我禁錮的壞毛病7.任務為重8.人盡其才9.反應敏捷 單元二:擴大業務成就1.強化業務的策略意義2.掌握業務模式3.提升業務價值4.參與策略規劃5.活用PDCA 單元三:超級主管的溝通密技1.輔導場合的溝通利器:教練式對話2.掌握教練式對話的成功關鍵3.掌握關鍵對話4.社交風格模型的管理應用(上)識別對方的社交風格5.社交風格模型的管理應用(下)迎合對方與影響對方 曾怡鈞 講師介紹: 重要事蹟: · 美商維新企業管理咨詢有限公司大中華區顧問長 (Wilson Learning Center –Director of Solution Group/Great China Region) · 裕隆企業集團執行長特別助理 · NISSAN Taiwan日產進口車事業部主管 授課經歷 · 金融保險業:安聯人壽、怡安保經、平安保險集團(中國)、中德安聯人壽、Diebold迪堡金融、花旗集團、上海銀行、AIA友邦保險(上海)、FTC Kaplan金融培訓中心、GMAC通用汽車金融公司、永豐金控、三菱東京、富邦金控..等 · 醫療業:羅氏大藥廠、諾和諾德、台灣必治妥施貴寶、Johnson & Johnson Med 強生醫療、Roche Diagonsis羅氏診斷、GSK葛蘭素藥廠、英商壯生和壯生、Metronic美敦力醫療器械、拜耳、台灣費森尤斯卡比、台灣默克..等 · 科技業:仁寶電腦、Garmin台灣航電、HP惠普科技、遊戲橘子、戴爾、微軟、AMD超微半導體、和信超媒體、PTC 參數科技、Schneider施耐德、台灣索尼、宇瞻科技、晶兆成、科林研發..等 · 製造業:大陸工程、台橡股份、SECCO上海賽科石油化工、飛利浦、日立、米其林、利樂包、賀利氏、台灣應用材料、台灣賀利氏材料、日立化成 · 其他:Lexus和泰汽車、資生堂、奧迪福斯、台灣賓士、亞太電信、Pepsi百事飲料、長江商學院(行政人員培訓)、Sinotrans中國外運、全虹、遠通電收..等
104人資市集
社會企業管理碩士在職學位學程碩士學分班
1/5開始報名3/2前完成報名繳費,雜費減免2000元 給社會多一份關懷,更為永續發展努力! 結合「盈利」與「公益」當企業不再只追求營收,而是同時兼顧社會責任與永續發展,就是「社會企業管理」的價值所在!在這個講求永續與創新的時代,社會企業不僅是一種商業模式,更是推動文化、公益與組織成長的重要力量。文大社會企業管理,帶你深■長期照顧產業資源整合策略專題(3學分)—郭彥谷/教授、汪秋蓉/教授級專業技術人員【每週六09:10~12:00】 本課程係以「長照產業整合策略」為主軸,結合政府長照政策、社區整合照顧模式、跨域資源整合之面向;透過實務導向暨專題討論方式,以培育研究生具備長照產業之跨域合作與策略分析、整合資源、創新服務及經營決策能力。 ■長照3.0多元策略發展專題(3學分)—呂建德/教授、洪千惠/助理教授【每週六13:10~16:00】 本課程內容係依循長照3.0之政策框架,聚焦於高齡產業發展進程中,經營管理、資源整合暨服務創新等三大構面,進行策略分析及商模建構之教學,目標係欲厚植高齡產業所亟需的跨域整合與多元創新永續人才。
文大推廣部
二年制國際企業管理學系學分班
本期共計開設3科目7學分: ●服務管理與創新(2學分)|114/12/8~115/2/2|每週一18:20~21:35 ●管理經濟學(3學分) |114/12/10~115/2/4|每週三18:20~21:35 (管理經濟學:加課時間12/30、1/13、1/27 ) ●人力資源管理(2學分) |114/12/12~115/2/6|每週五18:20~21:35 ************************************************* 隨著21世紀人類壽命的延長、知識工作者的崛起以及學歷貶值的現象,許多上班族面臨著學歷升級的壓力。尤其對於在職場上多年、擔任基層或中階主管的專業人士來說,想要保住現有工作、甚至向更高層級邁進,除了增加工作上的專業廣度與深度,積極參與不同的工作輪調與訓練外,提升學歷已成為避免被年輕高學歷後進取代的唯一途徑。 【兩年,改變你的未來】~ 課業與工作兩不誤,輕鬆進修 如果您符合報考二年制學士班的資格,我們誠摯邀請您報名每年5至6月辦理的「學士二年制在職專班」招生入學申請。這是您在穩定工作之餘,進修學歷、提升職場競爭力的絕佳機會。 我們特別設計了「二年制在職專班國際企業管理學系學分班」,讓您可以在上班的同時,逐步熟悉並調整學習與工作並行的生活模式。入學後,您只需通過書面審查(免筆試),並修讀相應的學分,就有機會在兩年或更短的時間內完成學業,順利取得大學學位,為您的職場之路加碼。 【二年制在職專班國際企業管理學系學分班】特色: ■免筆試入學:只要符合報名資格,即可輕鬆入學。 ■學分班設計:邊上班邊修學分,不僅可以兼顧工作,還能順利提升學歷。 ■入學審查加分:提交書面審核資料,可積累更多加分項目,讓您入學更順利。 ■專業的學習計畫:課程內容將讓您在提升學歷的同時,也能掌握企業管理的核心知識。 現在,正是改變未來的最佳時機。讓我們幫助您在保持職場競爭力的同時,提升學歷,開啟更光明的職業未來!
文大推廣部
國際企業管理學系碩士學分班
1/5開始報名3/2前完成報名繳費,雜費減免2000 掌握未來商機,提升競爭力,領航未來職場 在競爭激烈的時代,唯有持續精進、追求卓越,才能掌握趨勢、引領未來。中國文化大學國際企業管理學系碩士在職專班,致力於培育具備國際視野與策略思維的中高階經理人才。課程設計結合學術深度與實務廣度,協助學員深化管理思維、強化實戰能力,全面提升職場競爭力。 ■企業永續轉型商業模式(3學分)—連庭凱/助理教授級專業技術人員【每週六09:10~12:00】 在全球供應鏈碳揭露、永續金融、淨零政策與新世代消費意識影響下,永續已成企業競爭策略,而非品牌附屬專案。本課程以企業立命(Purpose)為策略起點,結合利害關係人策略、人本洞察、永續趨勢、影響力價值主張與商業模式創新,引導學生理解如何以永續創造競爭優勢、品牌差異化與長期韌性。 學生將學習以系統視角看待永續,以策略語言說服決策者,並以董事股東/股東會/高階管理層簡報(Board Pitch Deck)方式提出永續轉型主張。本課適合關注永續轉型、策略發展、商業模式創新或企業影響力發展之學生與企業實務工作者。 ■ESG永續報告實作專題(3學分)—張文政/副教授級專業技術人員【每週六13:10~16:00】 本校為了提供學生們能符合社會潮流議題及增加未來職場成長技能,設立本課程將詳述ESG的核心要素、評估、法規和國際標準。詳細解說國際規範下在E環境保護方面,氣候變遷對溫室效應及碳排管理的目標和原則。S社會責任方面探討社會公平、包容、發展與責任的關聯。在G公司治理方面,強調企業永續發展治理、重視效率、指標風險管理與實踐。希望透過本課程能帶領學生進入ESG知識的殿堂,並提升撰寫ESG永續報告書的技能。
文大推廣部