人事考勤相關課程｜104學習

職場人際好感度與工作順暢度呈現正向關係，職場人際關係的重要性不言而喻。本課程會先引導你探測人際關係與定位，並開辦自己的人際帳戶，並進一步運用提升人際關係的技巧。 【課程目的】 1.了解如何探測人際關係與定位 2.開辦自己的人際關係帳戶 3.運用人際關係技巧提升自我人際關係 【課程搶先看】

壓力在工作環境中難以避免。本課程可以讓你了解壓力是什麼及來源，再檢測自己壓力狀態，並提出面對壓力的正確態度及紓解方法。 【課程目的】 1. 認識壓力的定義與來源 2. 評估自己是否處於壓力中 3. 提出面對壓力的正確態度及紓解壓力的方法 【課程搶先看】

若您發現部屬的工作意願低落而做不好工作時，就能利用工作激勵的技巧來對部屬實施有效的工作激勵。 【課程目的】 1.指出工作激勵的基本概念與重要性。 2.指出工作激勵的前置準備事項。 3.分辨工作激勵四階段法的程序與要領。 4.列舉工作激勵在工作職場的應用方法。 【課程搶先看】

想準備公務人員考試勞工行政，卻不知道如何有效掌握複習重點？本課程以「考題複習＋考點解析＋法源與理論依據＋解題SOP＋建議作答」為核心，針對勞工行政與勞工立法概要、勞資關係概要、法學知識及行政法概要等重要科目，透過歷屆試題與精選題目整理高頻考點、常見題型及重要觀念，搭配影片與講義，協助考生掌握命題方向與解題思路，提升考前複習效率，讓備考更有方向。