104學習精靈

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從工作推薦課程
2025寵物教養培訓班（初階）_（確認開班）
💡結合獸醫師、行為訓練師、日本寵育師、提供全面寵物基礎照護課程。 💡課程重視學員分級，鼓勵學員發問共學，課後安排隨堂測驗，通過後寄送證書。 💡寵物照護技巧教學與分享 💡特寵專業人員認證時數 - 動保產字第 1133319518 號( 11 小時) 隨著社會的少子化，飼養寵物已經是社會的趨勢，越來越多家庭加入了寵物新成員，祂們如同家人一樣，陪伴著我們成長。未來的寵物市場，會需要更多志同道合的人一同加入，我們期望培育更多專業人才，讓更多人理解同伴動物。 透過寵物教養訓練課程，幫助飼主及寵物工作者更深入了解寵物的需求和行為，並提供專業的教養知識與技巧，確保寵物的身心健康發展。通過獸醫師、寵物行為訓練師、飼育師的專業指導，學員將學習到寵物健康管理、營養分析、行為訓練等方面的知識，並掌握飼養過程中的實用技巧。培訓班希望協助飼養者與寵物建立良好的互動關係，並提高飼養品質，讓寵物能夠在安全、健康且愉快的環境中成長。
社團法人好好善待動物協會
104初階人資學程
給新手人資的初階人資課程，一次學會七大人資領域的基本知識： ◆ 勞資法令：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等 ◆ 薪酬管理：薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用 ◆ 招募甄選：招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用 ◆ 績效管理：績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估 ◆ 訓練發展：界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢 ◆ 人力規劃：工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧 ◆ 人才管理：人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位＊民國112年「性別平等工作法」有重大更新，因此本課程之第四單元之部分條文並非最新內容。請學員參考最近新增之章節「2024更新-性別平等工作法與性騷擾防治」為主要參考內容。 熟知七大人資領域的基本知識 ◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令，包含：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等 ◆ 104資深協理分享招募相關知識，如：找人效果不好怎麼辦？如何撰寫徵才資訊才能深入人心？ ◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查，一步步告訴你如何打造具有薪資競爭力的薪資架構。 ◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估，全方位訓練架構都掌握。 ◆ 企業中不可或缺的績效管理，從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。 ◆ 煩惱職位說明書怎麼寫？工作盤點如何展開？從人力規劃角度切入解析 ◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀，與常見的人資指標介紹 高CP值104初階人資學程 專業顧問：由業界資深人資顧問設計課程，課程內容有保證。 線上課程：報名後立即觀看，不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。 職涯成長：可申請完課證明，可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解，也能幫助您尋找工作、獲得升遷。 人資技能：獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識，協助您在人資工作上更得心應手。 可申請完課證明 ◆ 報名此課程 ◆ 觀看課程、測驗達100分 ◆ 填寫滿意度問卷 七個工作天內，寄送電子完課證明至您的信箱！ 想學習更多人資專業領域知識？ 針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域，想了解更深入、更全面的專業知識，歡迎報名進階人資認證課程 >>  
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