TIPCI臺灣國際專業認證學會

認識建築材料種類、性能、耐久性與施工應用，能依空間需求、預算與設計風格進行合適選材。 詳細資訊請參閱官方專頁：https://www.t-ipci.org/

訓練空間動線、收納配置、坪效提升與機能分區規劃，能依使用需求改善居住、辦公或商業空間效率。

涵蓋金屬、高分子、複合材料與能源應用概念，培養材料特性判讀、選材分析與能源技術基礎能力。 詳細資訊請參閱官方專頁：https://www.t-ipci.org/

學習投資策略、資產組合、績效評估與市場判斷，培養建構並管理投資組合的專業能力。 詳細資訊請參閱官方專頁：https://www.t-ipci.org/

STEAM科學實驗知識認證: 驗證學習者在STEAM科學實驗領域的知識和技能，包括科學、技術、工程、藝術和數學等多個範疇。 此認證專注於評估與STEAM（科學、技術、工程、藝術、數學）領域相關的科學實驗知識和技能。可能涵蓋各種科學原理、實驗方法學、數據分析技術以及實踐實驗

專案是組織進行的一個暫時性（temporary）的努力付出，在一段事先確認的時間內，運用事先決定的資源，以生產一個獨特（unique）且可以事先定義的產品、服務或結果。 專案管理是運用管理的知識、工具、和技術於專案活動上，來達成解決專案的問題或達成專案的需求。所謂管理包含領導、組織、用人、計劃及控制等五項主要工作。

人工智慧（AI），由人製造出來的機器所表現出來的智慧。通常人工智慧是指透過普通電腦程式來呈現人類智慧的技術。本認證希望提供的智慧系統相關知識、讓考生經過此認證了解專業知識。

學習 ERP系統架構、企業流程、財務、採購、庫存與生產模組，培養資源整合與管理資訊應用能力。 詳細資訊請參閱官方專頁：https://www.t-ipci.org/

人力資源管理目前各公司人才選用教育的重點發展！公司企業上很多人事管理需要專業HR來解決許多問題HR部門對於企業的成長相當重要，如果能熟悉HR運作更能幫助企業。薪酬管理是讓企業員工福利與考評得到適當的統籌，先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等 五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度，以及創意性福利制度的規劃為重點的實務操作。

強化物流、採購策略與供應鏈效能，提升專業技能和就業機會。 這項認證旨在證明個人對供應鏈與採購管理領域的專業知識和技能。通過此認證，個人展示了對供應鏈管理、採購策略、物流運作等方面的理解和應用能力，有助於提升專業職涯發展。