轉職如何不衝動？

每天兩點一線，工作日復一日，升遷遙遙無期，偏偏薪水超高，你敢離職嗎？前台積電營運效率部門主管彭建文進台積電第四年陷入迷惘「這是我要的人生嗎？」。他爭取內轉，改變工作內容；接下來連續三年，他每週末賦能自修考證照；最後一年，他撐到主管職，才帶著一張完美的職涯地圖辭職。工程師職涯下一步，可能是技術專家、帶人主管，也可能是人資、或創業家。選擇創業當講師的彭建文分享，「轉職，千萬千萬不要衝動！」

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【本集來賓】
彭建文，品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管，有超過20年產業輔導經驗，受兩岸數百個中大型企業委託企業內訓、微型輔導、落地輔導。著有《思維的製程》、《思維的良率》、《彭建文PJ法：高效工作者的問題分析與決策》等書籍。

【本集重點】
02:12 在台積電工作4年，升遷無望，下一步怎麼做？
04:30 3招：換部門(品保部門當講師)、假日進修、規劃下一步
06:14 如何判斷工作適合度？！
07:20 想換工作，先確認有沒有勇氣轉變？
08:44 跨域轉職，可藉工作多接觸外部職人，多了解工作性質
11:40 當有機會晉升主管，2/3工程師寧願走技術職？！
16:22 工程師可以先嘗試帶團隊，大公司升管理職，會規畫課程培訓
19:55 深耕技術職，若產業範疇過窄、要小心。若有管理技能，較易跨產業
21:55 離開台積電，有主管頭銜是加分！

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