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FB超級小編養成班
(1) 學會社群企劃,建立品牌社群定位(2) 找到適合的FB廣告架構,有效攻獲客源(3) 了解社群平台文案差異,學會文案架構與技巧(4) 透過課程傳授心法技巧,製作出有看又好賣的圖 一、基礎介紹 1.這堂課適合那些人?(1) 大學新鮮人(2) 社群小編(3) 文案寫手(4) 行銷專員(5) 想自行操作廣告者 2.這堂課能學到什麼?(1) 學會社群企劃,建立品牌社群定位(2) 找到適合的FB廣告架構,有效攻獲客源(3) 了解社群平台文案差異,學會文案架構與技巧(4) 透過課程傳授心法技巧,製作出有看又好賣的圖 二、課程特色 三、課程大綱 第一章:社群經營 第二章:廣告投放 第三章:三大社群文案 第四章:媒體素材 四、作者介紹 姓名:張舒淇學歷:輔仁大學 織品服裝學系行銷組擅長:社群經營規劃(議題發想、主題規劃、影音企劃)經歷:比石硬數位行銷 社群行銷經理關於:帶領團隊經手超過400個粉絲團與LINE官方帳號,包含台灣知名保養品大廠、除臭襪、孕婦保養油、國家藝術兩廳院等,內容包含議題發想、主題規劃、影音企劃等內容經營。曾受邀於數位時代、泛科學、青商會、中山大學、交通大學、淡江大學、致理科大等社群主題授課講師。 姓名:蘇柏璋學歷:國立宜蘭大學 生物技術研究所擅長:整合行銷規劃,Facebook、google、Yahoo廣告優化經歷:生洋網路 Facebook廣告優化部門副理/5年以上網路行銷經驗/整合行銷顧問/Facebook廣告操作顧問關於:服務過百家企業,操作及擅長產業囊括:服飾、食品、傢俱、保健食品、3C產品、房地產、生活用品。 姓名:林建懷學歷:國立臺中科技大學 商業設計研究所擅長:FB、IG、LINE社群平台之素材設計、資訊設計、專於財經、政治、戶外&生活用品等產業經歷:比石硬數位行銷 創意部設計總監/Stockfeel股感資訊 資訊設計總監關於:曾共同經營財經粉絲團:3年粉絲數增長13萬人/團隊經手300多個粉專,包含黑松沙士、卡樂芙等/製作數款爆紅懶人包及資訊圖卡
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2026 開發者的身價保衛戰:在 Vibe Coding 浪潮中,拿回你的「定義權」

最近與許多技術團隊負責人和企業主聊天,大家不約而同提到一個現象:「開發軟體的門檻好像消失了,但系統崩潰的風險卻變高了。」 隨著前特斯拉 AI 主管 Andrej Karpathy 提出的 Vibe Coding(氛圍編程) 成為主流,我看到很多非技術背景的朋友,靠著與 AI 聊天就能生出亮眼的 App 介面;我也看到許多工程師開發速度提升了數倍,卻在「上線後」陷入了前所未有的技術債深淵。 當 Vibe Coding 已經普及,隨之而來的卻是嚴重的「開發斷層」。當開發者只靠氛圍、不靠邏輯時,系統將變得混亂無序。身為技術顧問,我想分享一個關於 2026 年開發範式的核心觀察: 「當程式碼變得廉價,你的『定義權』就是你的身價。」 __ 為什麼「感覺(Vibe)」很好,系統卻會崩塌? AI 可以根據你的「氛圍」快速產出代碼,但它無法替你思考複雜的商業邏輯,更無法預見潛在的安全威脅。如果缺乏結構與驗證,Vibe 出來的結果往往是: * 需求斷層: AI 寫出的功能外表亮眼,卻與實際業務場景完全脫節。 * 安全性漏洞: AI 為了追求功能實現,常產出帶有 SQL Injection、跨站腳本 (XSS) 或缺乏權限驗證的程式碼。這些隱蔽的資安破口,在上線後將成為駭客進出的後門。 * 邏輯黑盒: 沒有人敢改 AI 寫的 Code,因為沒人知道邏輯邊界在哪。 * 擴充災難: 隨意生成的代碼導致耦合度爆炸,系統最終難逃「砍掉重練」的命運。 要駕馭這場技術海嘯,我們需要一套更人性化、也更嚴謹的**「數位防禦思維」**。 __ 從 User Story 出發:找回軟體的「靈魂」 很多失敗的 AI 專案,問題都出在指令(Prompt)太過破碎。在 AI 時代,我們必須回歸本質,從 User Story (使用者故事) 開始: 「身為 [角色],我想要 [功能],以便於 [獲得價值]。」 這不只是文件,這是你與 AI 溝通的底層邏輯。如果你無法清晰定義需求與價值,AI 給你的只會是一堆華麗卻無用的廢碼。 __ 建立 AI 時代的「鐵三角」品質防線 為了確保 AI 產出的結果不只是「看起來會動」,開發團隊必須導入以下框架,構築穩固的防線: 1. BDD (行為驅動開發):將需求變成「活的規格」 AI 容易產生幻覺,我們不能只給任務,要給「場景」。透過 BDD 的 Given/When/Then 格式描述行為,讓 AI 清楚知道「什麼樣的結果才算成功」,將開發轉變為**「目標導向工程」**。 2. TDD (測試驅動開發):建立不可穿透的「品質護欄」 在叫 AI 實作功能前,先叫它寫測試單元。TDD 是對付 AI 不確定性最強大的武器。透過先行的測試案例(Test Cases),強迫 AI 產出的程式碼必須通過斷言(Assertion),杜絕技術債。 3. DDD (領域驅動設計):建立邏輯的「護城河」 AI 懂語法但不懂你的生意。我們需要 DDD 定義 Bounded Context (邊界上下文),建立一套**「通用語言」**。這能確保複雜系統在規模化擴張時,邏輯依然清晰且不崩壞。 4. SDD (規格驅動開發):構築穩定「鋼骨」 在 ASP.NET Core 框架下,我們利用強型別與依賴注入 (DI),將上述行為轉化為不可違背的 Interface (介面)。這份「規格」就是 AI 必須遵守的施工圖,確保系統具備企業級的穩定度。 __ 從「開發者」到「架構師」:定義未來的規則 2026 年,開發者的角色正經歷劇烈重塑。我們不再需要更多「只會寫 Code 的工程師」,而是需要更多**「具備領域洞察力、能編寫高品質規格、並能驗證 AI 品質的架構師」**。 __ 這也是我在 X School 規劃 【Vibe Coding AI 工程師養成班】 的初衷。我們不走傳統的語法教學,而是教你: * 從 User Story 挖掘核心商業價值。 * 透過 DDD 建立健壯的系統模型。 * 利用 SDD、BDD 與 TDD 建立 AI 無法穿透的品質護欄。 * 在 ASP.NET Core 的架構下,實現真正的**「精準開發」**。 這是一場關於「主導權」的訓練。在 AI 淹沒平庸之前,先讓自己成為規則的制定者。 如果你感覺目前的 AI 開發流程讓你焦慮,或許缺的不是更強的模型,而是一套能駕馭 AI 的開發方法論。 【Vibe Coding 全端架構師養成:ASP.NET Core × AI LLM 企業級實戰】 現在就加入,成為定義規則的人。 想了解更多課程資訊請詳見以下連結👇 https://user135527.pse.is/8kkmdj
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別讓 Vibe coding產生的程式碼,成為你系統中的定時炸彈!

Vibe coding讓每個人都能做MVP,也加快了系統開發的速度,但你的系統變穩了嗎? 許多人依賴 AI 產出大量程式碼,卻在進入企業專案後引發災難: * 技術債爆炸: 缺乏 Clean Architecture 分層,AI 產出的程式碼散落在各處,改不動也測不了。 * 資安門戶大開: AI 不懂 OWASP Top 10,直接套用範例導致 SQL Injection 或 JWT 實作錯誤。 * 併發即當機: 缺乏對 Transaction Scope 與並行控制(鎖機制)的理解,資料一多就噴錯。 🚀 Vibe Coding 全端架構師養成班:教你如何「主導」AI,而非被 AI 誤導。 我們不只教如何用 Vibe Coding做出玩具專案, 我們教的是**「能真正落地的企業級應用系統」**: 🛡️ 安全防禦: 實作 2FA、RBAC 授權與 CVE 掃描,守住企業底線。 🏗️ 結構嚴謹: 從 Act I 的 Clean Architecture 到 Act II 的 DDD 概念 Service Layer。 📈 壓力測試: 使用 JMeter/k6 驗證高併發場景,確保系統不是紙糊的。 這不是一門Vibe Coding課,這是一場關於「系統穩定與安全性」的修煉。 🔗 拒絕技術債,成為真正能扛專案的架構師: https://user135527.pse.is/8kkmdj
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【轉職履歷範本】2026最新轉職履歷,帶你走向更好的職涯

年後轉職季,有轉職準備的求職者,可以提前準備好履歷等資料,讓轉職路上可以一帆風順,如果你是履歷苦手免煩惱,讓履歷大神手把手教你怎麼寫!立即使用【104新版履歷】,或前往【104履歷範本】看真人範例,或,祝你轉職路上能順利獲得更多面試機會! 文/104人力銀行 本文目錄:手把手教你寫轉職履歷(點擊可快速前往) 1. 轉職履歷【個人特色範例】2. 轉職履歷【個人照片】3. 轉職履歷【個人簡介範例】4. 轉職履歷【專長範例】5. 轉職履歷【工作描述】6. 轉職履歷【專案成就】7. 轉職履歷【希望職稱說明】8. 轉職履歷【自傳】 ★ 立即使用【104履歷表】 ★★ 看更多優秀履歷範本 ★參考【104履歷範本】讓履歷更亮眼 1. 轉職履歷【個人特色範例】 用關鍵字標籤自我介紹的方式,你可以發揮創意展現獨特,大約 3~6 項,範例如下: Java工程師SCJP 證照、敏捷開發、AWS專案、溝通整合、講地球話的工程師網站PM工程師出身、7年網路經驗、協調能力、熱衷數據&UX、經常和火星人溝通 2. 轉職履歷【個人照片】 傳達個人品牌,面試機會增加3倍! 亮眼關鍵.照片清晰.親切、自信、專業,最自然的笑容.裁切露出肩膀的上半照(肩膀以上是最適中的大小).小技巧:利用手機美照APP,拍出專業美照快速又方便留意照片細節.模糊照:不清晰的照片.自拍照:較難突顯專業感.全身照:看不清楚你的樣子.生活照:較難突顯專業感 延伸閱讀:AI形象照怎麼做?可以放履歷嗎?HR揭露3大原則,生成專業形象不踩雷 3. 轉職履歷【個人簡介範例】 把握開場3分鐘自我介紹讓面試官記得你!簡單描述你的特長、成就和求職目標,範例如下: 前端工程師.先前任職於亞洲用戶數最多的電商平台ABC.主講大型開店講座,協助客戶設計購物官網.近日剛完成資策會的『web/app前端設計工程師養成班』進修課程.對於前端的領域深深的著迷!網站 PM.曾有 4 年coding、SA 經驗.懂 UX 具網站 sense,可獨立規劃擬真 prototype.8 年網路產業經驗,擅溝通、規劃、邏輯分析、抗壓力強、執行整合力 4. 轉職履歷【專長範例】 描述你可以透過什麼專長完成任務,範例如下: 業務開發熟悉業務開發各項工作,包括通路開發、陌生開發、客戶關係維護、客戶服務等,可協調客戶、代理商、廠內三方​前端開發熟悉 HTML5、 CSS3、Javascript、jQuery 、Bootstrap3,4,可獨立切版、完成RWD網頁網站企劃.Axure:可製作擬真的產品互動原型,藉此讓大家了解專案,並有助提案、向團隊成員、橫向部門溝通.Sketch:自學UI設計,配置網站顏色、字體、圖標等,培養視覺美感與使用者體驗.系統規格:可撰寫系統詳細規格,包括整體的系統身份、狀態、所有影響動線,以便於團隊溝通、工程開發 5. 轉職履歷【工作描述】 企業最重視的資訊,將工作成效寫上更加分!範例如下: 產品企劃專員 1. 分析需求:研究市場趨勢、蒐集對手資訊,分析出對公司有利的策略。2. 專案開發:與開發團隊緊密配合,管控專案進度;可行性評估、功能規劃、規格撰寫、測試驗收。3. 追蹤成效:觀測用戶反饋、數據,並持續營運產品,進行下一代產品規劃。重要專案【電商類商品頁改版】成效:商品頁轉換率成長21%,業績成長4.3%【商品後台改版】成果:增加商品設定手機呈現、數據分析,為後台最高客戶滿意度專案 建議的寫法.條列式閱讀,便於閱讀.不只是寫工作內容,有寫工作成果及特殊事蹟更加分.盡量舉出量化數據,或如何解決公司問題、部門貢獻表達該工作會的技能.讓公司更瞭解你的工作情況不推薦的寫法.用敍述方式說明工作內容,不便閱讀.透露公司營業機密,例如「家電類商品業績成長4.3%」.建議馬賽克資訊改為「A類商品業績成長4.3%」 6. 轉職履歷【專案成就】 讓企業更能從實際案例了解你的能力,範例如下: XYZ類商品頁改版 .成效:商品頁轉換率成長21%,業績成長4.3%.擔任PM,帶領設計、前後端、QA,一起完成專案.專案主要內容: 1. 商品頁改版 2. 強化放大商品特色 3. 商品組合規劃 4. 個人化商品推薦註:專案內容多屬公司機密,僅截取重要資訊 建議的寫法.展現專案成果、成績.隱藏公司機密或將其資訊馬賽克,例ABC產品不推薦的寫法.透露公司機密,例如揭露家電類、生活類商品訂單數.無專案成績,只有做什麼,沒有做的結果 7. 轉職履歷【希望職稱說明】 讓公司了解你最想做什麼工作,盡量填寫明確一點,勿填全職、兼職、不拘。可填寫多項,例如PM、產品經理、專案經理、網站企劃。 8. 轉職履歷【自傳】 自傳是整份履歷展現人格特質的地方,亮眼關鍵: 區塊摘要、段落分明、切勿冗長 企業會以自傳瞭解求職者的「思維模式」、「表達能力」 最基本的架構:(1)背景簡述 (2)經歷簡述 (3)特殊事蹟 (4)未來規劃 每一段的主旨皆在告訴企業:我是你要的人、我會你要做的事、我能證明我真的會 自傳內請勿寫到個人隱私資料,如:姓名、身分證字號、電話、地址等,以確保個人資料安全 不是年後轉職一族嗎?我們還提供【104履歷範本】讓你查詢不同產業/職務,或實習、比賽/社團等經歷履歷範本,可以更靈活調整你的履歷哦!祝你轉職路上能順利獲得更多面試機會!立即使用【104新版履歷】 ★ 看更多優秀履歷範本 ★參考【104履歷範本】讓履歷更亮眼 延伸閱讀 【履歷教學】2026最新實習履歷,手把手帶你找到更好的實習機會 【履歷教學】2026新鮮人履歷教學,職涯一開始就可以找到對的方向
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【實習履歷範本】2026最新實習履歷教學,帶你找到更好的實習機會

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