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財務相關的課程 (10)

會計師教你用 Excel 處理會計帳務及製作財務報表(含營業稅申報實務)
課程介紹 企業日常營運的成果,都經由財會作業的處理,從逐筆分錄的表達,將各個會計科目,按照不同的區間、不同的角度、邏輯的判斷、尋找、篩選、連結、彙總,而產生出傳票、分類帳、損益表以及資產負債表。 這一連貫的帳務處理、財報編製的作業,都能透過Excel的函數功能,在交易分錄完成後,自動作業處理。 本課程邀請蔡淑惠會計師,透過執業經驗與數百場企業內訓的疑難雜症萃取,整合成這堂不限觀看次數,且會提供 Excel 模板的線上課程。 不論您是中小企業主、財會人員、秘書,都可以透過三大教學主軸:「會計基礎與帳務處理流程」、「日記簿、分類帳、傳票、損益表、資產負債表編製與驗證」、「報表判讀與財務健檢」,學習到各類報表編製與實作第二年度開帳,讓財會帳務事項的作業,不必透過套裝軟體,而能自動靈活的實作運用。 完課後,您將能學到 建立樞紐分析,編製損益表、資產負債表。 編製單月(季、年)損益表,查詢各期間損益績效。 編製各部門(產品別)損益表,輕鬆掌握各產品別獲利狀況。 編製資產負債表,即時知悉各項目餘額。 實際操作第二年度開帳,永續帳務處理不煩惱! 課程大綱 Part 1 : 會計基礎與帳務處理流程 一、資產負債表及損益表各項目之內容及意義 「損益表」架構及基礎認識 「資產負債表」架構及基礎認識 二、利用 EXCEL 編製財務報表 會計恆等式 會計借貸法則 帳務處理八大程序 企業活動 交易發生 編寫交易分錄 (用財會語言寫公司日記) 製作調整分錄 (年底將現金收付制調整為應計基礎制,收入、成本、費用歸屬於正確年度,計算正確損益) 過帳(將日記分錄分類於各會計項目,了解各項目餘額,例 : 銀行存款、存貨、應收帳款) 試算表驗證 結帳分錄(每月、每年之結帳,收入、成本、費用結轉為本期損益) 編製財務報表(產出資產負債表及損益表) Part 2 : 日記簿、分類帳、傳票、損益表、資產負債表編製與驗證 三、利用 EXCEL 編製財務報表 會計常用的 EXCEL函數之功能及應用 CONCATENATE :串連、連接 LEFT :由左抓取連續的文字 IF :項目是TRUE,則執行該項目,相反則執行其他項目 VLOOKUP :從左轉往右尋找資料,並帶出相關的記錄 ISNA :如果回傳的值是是N/A,則顯示為0 會計項目表 EXCEL 的編製 (以國稅局之最新版本為例及以後年度如何更新/增加) 日記簿 EXCEL 的編製 (用財會語言寫公司之日記) 分類帳 EXCEL 的編製 (產出資產、負債各項目之增減變化) 單月(累計)試算表的編製 (產出資產、負債各項目餘額) 單月(累計)損益表 EXCEL 的編製 (編製單月、年度之損益表) 部門別(產品別)損益表 EXCEL 的編製 (編製某項產品或某部門之損益表) 資產負債表 EXCEL 的編製 (編製公司財務結構,擁有哪些資產及承擔多少負債) 傳票 EXCEL 的編製 (編製傳票保存會計記錄,以備國稅局查帳時供核) 驗證 (驗證日記簿借方及貸方金額是否平衡、資產負債表會計恆等式,快速確認報表正確性) Part3 : 報表判讀與財務健檢 四、損益表判讀與分析 本業獲利能力的判讀 營收成長趨勢的判讀 產品毛利率的判讀及提升競爭力的因應策略 本業每 100 元收入,可賺到幾元? 五、資產負債表判讀與分析 從資產負債表判斷現金是否充足 從資產負債報表中找出現金都藏在哪裡 資產愈多愈好嗎?哪些項目屬是不健康的資產? 危機來臨時的資產變現力 好債項目與壞債項目 從流動比率分析,流動資產是否足夠償還即將到期的負債 從流動比率看財務危機的可能性 六、用EXCEL自建財務趨勢分析圖 營收趨勢分析 產品生命週期及新產品研發上市時點的判讀:毛利率趨勢分析 企業競爭力成長力:營業淨利率趨勢分析 企業的獲利能力成長力:稅後淨利率趨勢分析 解鎖章節、營業稅申報實務 操作營業稅申報系統 營業人基本資料登錄 進項扣抵清單登錄 銷項清單登錄 進銷項資料轉出 進銷項審核 申報書登錄 申報書轉出 申報書審核 營業稅申報上傳 教師介紹 現任 ・百大會計師事務所 執業會計師 ・經濟部提升財務自主能力計畫 榮譽會計師 ・經濟部中小企業處 業師 ・經濟部財會工具輔導 榮譽會計師 ・經濟部貸後管理 榮譽會計師 ・經濟部融資輔導 榮譽會計師 ・經濟部加強投資花東地區 財務輔導顧問 講師經歷 ・中國生產力 企業講師 ・中華工商研究院 企業講師 ・職工福利 企業講師 ・新創總會 企業講師 ・新達企管 企業講師 ・104人資學院 企業講師 ・百大名師學院 企業講師 ・中華人事主管協會 企業講師 專業證照 ・高考會計師合格 ・評價會計師合格 ・普考記帳士合格
Mastertalks
營造業財務會計與租稅申報實務
課程介紹 營建業包括營造業與建設業,素有台灣經濟的火車頭之稱,由於營建業的特殊行業特性,其會計處理與其他產業大不相同,且所涉及之稅目廣泛,往往牽一髮而動全身,一個不小心,可能就會面臨補稅加罰的狀況。 然而營造業相關財會、稅務規定相當繁雜,不僅解釋函令多且時常更新,不論是營造業的財務會計從業人員或是會計師、記帳士事務所從業人員,都必須花上許多時間才能熟悉相關規定。 本課程將循序漸進,從營造公司之設立與經營型態,到工程收入認列與成本費用認列之會計處理,再一併介紹營業收入、營業成本及費用之稅務查核規定。 讓初次接觸者,可以有一套系統性的全面學習,省去自行摸索學習的時間;對於已有營造業相關經驗者,亦可瞭解目前財會、稅務最新準則與規定,及實務上常發生之錯誤態樣,除能提升自我專業能力,並可降低公司被補稅處罰之風險,健全公司財稅務制度,提昇公司競爭力。 課程中你將學會 產業基本知識 了解產業上下游及經營模式 財務會計處理 了解營造業特殊的會計處理與損益計算方式 租稅法令整理 一次搞懂營造業相關涉稅議題,避免公司被補稅及懲罰 實務經驗分享 幫你打通任督二脈,提升職場競爭力 課程特色 一網打盡營造業相關財稅知識,再也不用擔心被主管或客戶考倒! 搭配案例說明會計準則與稅務規定,快速吸收並能加以運用。 分享實務上常見錯誤態樣,讓您提前做好萬全準備。 課程大綱 第一章:營造業行業概述 營運模式 稅務行業標準分類及最低資本額 承包方式(包工包料、包工不包料) 營造業淨值申報 第二章:營造業之會計處理及損益計算 營造業會計作業特性 工程收入認列:完工比例法及成本回收法 工程成本認列 完工結轉 財報揭露 第三章:營造業之營業稅與印花稅 營造業之營業稅與印花稅 第四章:營造業之營所稅結算申報與查核實務 營所稅申報方式(書審、所得額及查帳簽證) 收入調節表 收入之查核 成本之查核 費用之查核 解鎖章節 300% 解鎖:國稅局常見查核方式(實用主題小影片) 教師介紹 蔡佳峻會計師 現職 嘉威聯合會計師事務所執業會計師 會計師公會全聯會專教會委員 台灣省會計師公會稅制委員會委員 社團法人台灣理財顧問認證協會紀律道德委員 工作經歷 資誠聯合會計師事務所組長 兆豐票券財務部 台灣理財規劃產業發展促進會副秘書長 講授經歷 2017兩岸四地涉稅服務論壇台灣代表講者(主題:CRS) 全台各大工業區財稅講座 連鎖餐飲業全台加盟主稅務講座 多家銀行、證券、保險公司客說會及內部訓練講座 扶輪社、獅子會及青商會等各級社團 台北商業大學及致理科技大學等學校 專業證照 台灣記帳士、會計師 (CPA) 台灣證券分析師 (CSIA) 國際認證理財規劃顧問 (CFP) 證券商高業、票券商、投信投顧及人身保險業務員
Mastertalks
財務輕鬆學
‧認識財務基礎觀念如何應用在工作中,甚至是日常生活中 ‧了解財務報表的意義及相關編制項目‧能夠利用會計原則檢視財務報表的正確性 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案(可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單   3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單  第一單元:基礎財務觀念  1-1 財務觀念為何重要  1-2 財務觀念的功用  1-3 單元測驗 第二單元:財務報表簡介  2-1 存量與流量的概念  2-2 資產負債表  2-3 損益表  2-4 現金流量表  2-5 小結  2-6 單元測驗 第三單元:重要會計原則  3-1 穩健原則  3-2 一致性原則  3-3 配合原則  3-4 小結  3-5 單元測驗 第四單元:總結 第五單元:總複習
104人資市集
從零開始,打造財務自由之路
10堂為理財小白打造的財商培養課,確立FQ觀念基礎,面對金融市場不再一頭霧水。理財無須人云亦云,更別被牽著鼻子走,打造獨立理財概念,再從頭開始進行財務規劃,透過七階段步驟,逐步邁向財務自由! 培養正確理財觀念:理財最怕人云亦云,一知半解比不懂更危險,系統化培養正確觀念,現在開始不算遲! 掌握基本理財法則:檢視儲蓄及支出比例,分配個人資金運用,提高對資產的掌控度,就是理財的不二法則。 熟悉常見投資工具:定存、外匯、股票、基金、ETF。標的百百種,了解各個特性,才能找到最適合的工具。 看懂財經時事分析:升息、降息、緊縮、寬鬆。掌握基礎觀念,跟隨市場趨勢,理財也能順水推舟。
聯成電腦
【104 talks】你需要的不只是財務規劃,還有稅務規劃!
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 - 透過學習讓公司全員一起成長! >> 用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案   (可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 你需要的不只是財務規劃,還有稅務規劃! - 合法節稅省下的每一塊錢,都是企業主的淨利 與談人:陳衍任 老師、孫治華 老師 / 主持人:陳善能 協理 您將會學到: ★ 中小企業如何避免稅務風險 ★ 中小企業如何進行稅務規劃 ★ 中小企業如何避免違規處罰
104人資市集
會計師學分班-財務報表分析
遠距教學本班課程規劃配合「專門職業及技術人員高等考試會計師考試規定」,總共開設:會計學、中等會計學、高等會計學、成本會計、審計學…等學科至少七科,合計二十學分以上課程,課程亦可單修。財務報表分析係屬基本面分析之重要分析架面,在財會領域中應用範圍非常廣泛,包括會計師證照、高考財會審計組、證券分析師及實務有價證券投資分析均佔有重要之決勝關鍵,藉由透過本課程學分班之研討,老師以實務案例結合歷屆考題之方式,以深入淺出採樹枝狀架構方式有系統地介紹財務結構能力、償債能力、經營能力、獲利能力及現金流量能力之分析及應答技巧﹐以使學員能充分理解財務報表分析之理論及實務應用技巧,進而輕鬆應考及實務應用。 課程大綱 第一週 財務報表分析概論 第二週 財務報表的基礎觀念 第三週 財報分析之各項分析方法 第四週 短期償債能力分析 第五週 財務結構(長期償債)能力分析 第六週 經營能力分析 第七週 獲力能力分析 第八週 現金流量能力分析 第九週 營業及財務槓桿分析 第十週 財務預測與企業評價 第十一週 風險分析與財務危機預測 第十二週 總體經濟及產業分析 第十三週 技術面分析技巧 第十四週 綜合財務報表分析實例研討 ***上課用書需自備,待本校通知確定開課後再購買*** 上課用書: 書名:財務報表分析(二版) 作者: 杜榮瑞, 薛富井, 蔡彥卿, 劉啟群 出版社:東華 出版:2020/07/30 ISBN:9789865522032
文大推廣部

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2026 金融卡位戰:三月筆試報名啟動,七大核心證照全攻略

根據最新公告,金融研訓院已開放 115 年度首波大規模金融專業能力筆試報名,涵蓋銀行內控、授信、外匯、信託、理財、洗錢防制及金融科技等證照,幾乎囊括了進入銀行各部門常見的入門與加分「門票」。 對於想在年後轉職金融圈的人來說,這是一個在同一檔期補齊多張專業證照、強化履歷與增加面試籌碼的關鍵機會。 ❇️銀行內部控制與內部稽核 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10028864 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/d5447f38-677b-4c8d-a44c-71d99ba78867 適合對象:銀行現職人員、欲進入銀行業的社會新鮮人,以及對銀行風險控管與合規有興趣者。 測驗內容:分為「法規」與「實務」兩科,涵蓋銀行法規、內控制度、稽核程序及各項業務經營與管理重點。 ❇️初階授信人員 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10028874 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/83d733d2-6624-49ec-a657-2e9c813ec799 適合對象:欲從事銀行放款、徵信作業,或希望轉往企金(Corporate Banking)與企業授信領域發展者。 測驗內容:包含授信相關法規(如票據法、擔保物權)以及授信實務(如財務報表分析、信用評估與案件審查)。 ❇️外匯交易專業能力測驗 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10028878 適合對象:有意從事銀行外匯匯兌、進出口貿易融資或外匯交易操作(FX Trader)等相關工作者。 測驗內容:國外匯兌實務、進出口外匯實務、外匯管制相關法令與衍生性金融商品概論。 ❇️家族信託規劃顧問師 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10049297 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/3be5e9a1-2029-4b31-a400-32cd9ff96a85 適合對象:理財專員、私人銀行從業人員、會計師,或欲服務高資產客戶、協助進行家族財富傳承的專業人士。 測驗內容:家族信託法律架構、租稅與財富傳承規劃、資產配置設計及信託實務案例分析。 ❇️理財規劃人員 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10028805 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/f16e6399-65c9-40a7-b44f-cd0014058bc3 適合對象:欲轉職為銀行理財專員、保險及投顧相關人員,或希望有系統學習個人財務管理的一般大眾。 測驗內容:理財工具(證券、基金、保險、信託及衍生性商品)與理財規劃實務(收支管理、風險保障、退休與稅務規劃)。 ❇️防制洗錢與打擊資恐人員 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10028890 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/54b1a7ef-ef1d-436d-b18c-f2cedbd477e3 適合對象:銀行合規(Compliance)與法務人員,以及欲進入金融機構從事風險管理與法遵工作的職場人士,目前多數銀行員也被要求具備相關認證。 測驗內容:國內外洗錢防制與打擊資恐法律規範、金融機構實務控管程序、客戶審查及風險預警機制。 ❇️金融科技力知識檢定 考古題:https://nabi.104.com.tw/ability/10046471 ▶️【免費模擬測驗】 https://nabi.104.com.tw/assess/709ca9de-35dd-42e1-9aff-c17994edc44e 適合對象:欲進入數位銀行、FinTech 產業,或關心 AI、大數據、雲端與區塊鏈如何改變金融服務的職場工作者與學生。 測驗內容:金融科技發展趨勢、雲端運算與開放銀行概念、大數據分析應用、區塊鏈基礎及資通安全與法規概論。
104學習・證照考古題快訊

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從延後退休到第二人生:企業面對高齡勞動力的下一個必修課

在高齡化已成結構性事實的當下,企業真正的風險不再只是「退休潮來得多快」,而是「是否準備好接住退休之後的人生」。數據顯示,多數企業仍停留在延後退休與回聘的單點思維,對於退休準備與第二人生的系統性支持明顯不足。當中高齡員工的需求從「繼續工作」轉向「如何好好轉身」,企業的人才策略也必須從人力留用,進化為涵蓋健康、學習、關係與生活藍圖的全方位準備。這不只是福利問題,而是攸關經驗傳承、組織韌性與人才永續的長期競爭力。 文/104高年級 延後退休+回聘制度:企業必備雙軌 104 高年級調查顯示,有 66.6% 的企業退休員工比例在 1.5% 以下,整體來看,多數企業短期內並不會面臨大規模的退休潮。然而,仍有 33.4% 的企業,退休員工比例超過 6%,其中部分產業甚至高達 25% 以上。這意味著,雖然退休壓力不是普遍性問題,但在特定產業或企業中,人才斷層的風險已迫在眉睫,需要提前規劃接班與知識傳承機制。 此外,超過七成企業(76.6%)尚未建立明確的退休準備制度或計畫,其中僅有 16.1% 已正式執行,而多數企業仍停留在「暫擬/規劃中」或「尚未規劃」階段。這意味著,多數企業對「延後退休」與「回聘制度」的認知仍停留在理念層面,尚未形成具體政策或制度。當台灣邁向超高齡社會,企業若無法主動規劃中高齡人力的續用與轉任機制,將面臨經驗斷層與人力斷鏈的雙重挑戰。 資料來源 |104 高年級 2025《中高齡趨勢調查》 ⎯ 104高年級觀點 ⎯ 企業必須及早啟動「雙軌準備」,一方面建立延後退休與回聘制度,確保核心技術與人才不致斷層;另一方面導入完善的退休支持機制,涵蓋財務、健康、學習與生活,協助員工平順銜接下一階段。同時,政府也應推動「退休準備標準指引」,幫助企業與員工共同規劃未來,避免退休潮變成人才斷崖。 ⎯ 104高年級解方 ⎯ 104 高年級推出第二人生導航測驗,帶你回顧過去、盤點現況,包含健康身體、社會參與、人際關係、財務安全、生涯探索、權益守護、心理調適與數位生活等,陪你找到安穩退休的準備方向!完成測驗將獲得你的「第二人生資源包」! 中高齡需要的第二人生藍圖 調查顯示,有 4 成企業提供退休員工的主要退休準備制度僅「回聘制度」,並無提供退休後發展第二人生的相關措施,從 104 高年級的「第二人生導航測驗」數據來看,中高齡對於退休後的準備度,在「社會參與、健康身體、人際關係」明顯準備度不足,但僅 2 成以下的企業提供學習課程與志工參與。 資料來源 |104 高年級 2025《中高齡趨勢調查》 ⎯ 104高年級觀點 ⎯ 企業與政府應從 「人力利用」轉向「全方位支持」:-財務:建立年金與彈性提撥制度-健康:提供健康檢查與長照協助-學習:開設退休轉型課程與職涯再設計-社會參與:支持志工、社團、創業等多元管道退休不應只是「延後退出」,而是「進入新人生階段的準備」。 ⎯ 104高年級解方 ⎯ 104 高年級建議三年內即將退休的員工,推出退休準備八大類型課程,企業可安排內部講座或購買課程讓屆退員工學習,以提高員工的滿意度與退休準備度。 《2025 超高齡社會 企業人才永續的新思維白皮書》結合聘用、留任、AI 與政策的最新數據,提出具體解方,並對比台灣、日本、新加坡的中高齡勞動力狀況,助企業掌握趨勢、制定策略。更多完整內容請下載《2025 超高齡社會 企業人才永續的新思維》報告書。 延伸閱讀 友善要被看見:中高齡友善正在加分,但職缺資訊仍卡在「最後一哩」 人才結構大洗牌:中高齡成為企業補強戰力的關鍵來源 八成中高齡想續留 企業卻還沒準備好
【104職場力】

連鎖規模化後的挑戰 連鎖加盟經營管理:打造可複製的成功 東方設計學院餐飲管理系講義

連鎖加盟經營管理:打造可複製的成功 東方設計學院餐飲管理系講義 第十一章|連鎖規模化後的挑戰 不是做不大,而是撐不住 許多品牌在前期擴張時,充滿成就感。 門市數不斷增加、加盟詢問變多、營收數字漂亮,彷彿只要再快一點,就能站上市場頂端。 但真正的考驗,往往不是「能不能擴張」,而是—— 當規模真的上來了,你撐不撐得住。 連鎖體系最危險的時刻,通常不是剛起步,而是介於「看起來很成功」與「其實已經開始失控」之間。 一、為什麼規模一大,問題會同時爆出來 在只有 1~3 家店時,很多問題都能靠老闆親自處理。 老闆看得到人、聽得到聲音、感覺得到異狀。 但當門市來到 10 家以上,經營現實會出現三個根本變化: 1. 你再也無法同時看到所有現場 2. 資訊開始經過轉述,失真成為常態 3. 問題累積的速度,開始超過處理的速度 這時候,經營不再只是努力與否的問題,而是結構已經改變,但管理方式還沒跟上。 二、規模化的真正成本,不在財務報表裡 很多老闆在評估擴張時,只看得到: • 租金 • 人事 • 裝潢 • 設備 卻忽略了規模化真正昂貴的三個成本: 1. 管理複雜度的上升 門市越多,決策層級越多,溝通成本呈倍數成長。 2. 組織磨損 中間管理角色不清楚、責任不對等,會讓能幹的人疲乏,普通的人混日子。 3. 老闆的決策疲勞 每天都在救火,卻沒有時間思考長期方向。 這些成本,短期內看不出來,但一旦累積到臨界點,就會一次反噬。 三、品質下滑,其實從來不是「突然發生」 幾乎每個失控的連鎖體系,事後都會說一句話: 「我們也不知道為什麼會變成這樣。」 但事實是,品質下滑一定有前兆,只是被忽略了。 常見的早期警訊包括: • 客訴內容開始重複出現 • 加盟店私下修改流程,卻沒有人制止 • 表現好的門市不再成長,但也說不出原因 • 老闆每天都很忙,卻感覺事情越來越亂 當這些狀況出現時,問題通常不在某一家店,而是在制度已經撐不起現在的規模。 四、創辦人不轉型,組織一定卡死 連鎖做到一定階段,最大的瓶頸,往往不是市場,而是創辦人本人。 許多創辦人仍停留在早期角色: • 親自盯現場 • 親自處理衝突 • 親自做最後決定 但當規模變大,這樣的模式只會導致三個結果: 1. 老闆過勞 2. 團隊依賴 3. 組織無法成長 創辦人如果不升級角色,整個體系就會被鎖死在他的極限。 真正該做的轉換是:從「最會做的人」,變成「設計制度、培養人、判斷方向的人」。 五、中階管理層,是規模化能否成功的關鍵 很多連鎖體系失敗,並不是因為沒有制度,而是制度卡在總部,落不到門市。 這時候,最關鍵的角色就是中階管理層: • 區督 • 營運主管 • 教育訓練負責人 如果中階角色沒有被清楚定義: • 權責不清 • 只負責傳話 • 沒有決策空間 那麼規模只會放大混亂。 六、制度一定要「再設計一次」 制度不是寫一次就好,當規模改變,制度就必須重來。 規模化後,總部至少要重新檢視: • 哪些決策必須下放 • 哪些流程需要簡化 • 哪些標準已經不合時宜 制度的目的,不是讓大家照本宣科,而是讓「對的事情,可以不用靠人硬撐」。 七、能走遠的連鎖,通常都慢了一點 回頭看許多長壽的連鎖品牌,他們都有一個共同特徵:擴張速度,看起來不快。 不是因為不敢,而是因為清楚知道—制度沒跟上,跑再快都是風險。 他們寧願: • 少開幾家店 • 多花時間調整制度 • 多投資在組織能力 這種「慢」,反而成為後期最大的優勢。 本章小結 連鎖規模化真正的挑戰,不是市場還有沒有空間,而是你是否準備好承擔規模帶來的一切後果。 做不做得大,是能力問題;撐不撐得住,是經營者的成熟度問題。 如果你正在擴張的路上感到越來越吃力,那很可能不是你不夠努力, 而是時候讓制度、組織與角色,一起升級了。
詹翔霖・加盟連鎖餐飲學習案例探討

財務 相關的證照 (144)

美國財務分析師CFA | CFA (Certified Financial Analyst )
CFA 的全名是 CHARTERED FINANCIAL ANALYST 的縮寫。中文名稱譯為特許財金分析師。是由AIMRR所主辦的全球金融專業認證,被認為是投資管理最高等級的金牌證書。 自1963年在美國首度設立此考試以來,全球至今只有近五萬人通過考試,是美國金融證券業位階最高的證照,也是重量級財務金融機構的分析研究員必備證照,是進入投資領域的必要條件。 要成為AIMRR認證的CFA,必須具備以下3項條件: ‧ 1. 須通過 CFA Level 1 , CFA Level 2 和 CFA Level 3 連續三關的考試,考生必須通過一關後才能報考下一關,因此,一般而言,考取一個CFA 需要花至少三年的時間。考生一但報名, 必須在三年內通過level_1考試,七年內通過三關測驗。 ‧ 2. 至少三年財務投資分析與決策相關的工作經驗。 ‧ 3. 繳交年費參加 AIMRR 會員以及簽署職業道德公約。
美國特許金融分析師協會
國際註冊財務策劃師 IRFP | International Registered Financial Planner
國際註冊財務策劃師(IRFP)是由國際財務策劃師公會IARFP (International Association Registered Financial Planner)所頒發的國際證照。它是國際目前最炙手可熱的證照之一,也是有志到大陸從事金融服務者,不可或缺的入場劵同時也是到大陸就業的通行證。尤其兩岸商務交流日益密切,不少台企瞄準中國資本市場。而企業的投資、融資、會計準則既要與國際接軌又需符合中國之相關要求,企業財務規劃工作日益顯得重要。 取得RFP的好處 §取得RFP後可加考財務會計與審計技巧即可取得英國註冊財務會計師證書 (AFA) 。 §取得RFP後可加考企業風險管理與企業融資即可取得國際特許風險管理專業評審書證書。 §取得RFP等於取得進入廣大中國金融市場服務的入門劵,創造人生的第二桶金。 §取得RFP等於取得中國會計從業人員資格證書。 §取得RFP後可獲得英國、加拿大、澳洲與中國等之名大學免試攻讀碩士一至二年。 每年申請續發認證資格,方可繼續使用RFP認證標誌。 要獲得認證續期,RFP註冊財務策劃師每年必須完成最少30個小時的持續教育學分。
國際財務策劃師公會IARFP
國際認證財務顧問師RFC | RFC (Registered Financial Consultant)
由IARFC主辦,此組織起初是由美國實務界資深理財專家自發組成的組織,屬於理財規劃證照之一,目前主要的國際證照有RFC、CFP、ChFC三種。 要拿到國際認證財務顧問師(RFC)證照,首先必須先成為IARFC的會員,通過IARFC所舉辦的認證考試及相關領域工作經驗要求,以成為RFA(準認證財務顧問師)。再接受協會安排的實務課程,並於結訓之後提出一份實務案例報告,便能取得RFC之初步認證。
國際認證財務顧問師協會(IARFC)
企業財務分析師 | Corporate Financial Analyst
企業財務分析師,企業管理過程中有關資金的籌集、使用和利潤分配活動及其貨幣關係的總稱。其中,資金的籌集、使用和利潤分配活動,稱為財務活動過程中形成的企業與各方面的貨幣關係。企業財務是企業生產經營活動的一個重要方面,是企業生產、行銷、技術、人事等集中體現。以財務管理為主的綜合型證照,主要提升學生會計審計統計與財務金融的專業職業能力。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
中小企業財務人員認證 | Certified Financial Specialist for Small and Medium Enterprises
本項認證全名為「中小企業財務人才認證制度」,以中小企業人才職能為基礎,發展能力指標及評鑑內容,協助中小企業篩選合乎需求的人才。 初級之中小企業財務人員認證(CFSSME)著重於透過測驗,引導應試人建立正確之從業態度,培養財務與會計知識,以協助落實中小企業財會作業。 中小企業財務人才認證制度,依從業人員在中小企業扮演不同角色所需的不同職能,分為三級: 初級─ 中小企業財務人員認證 ( Certified Financial Specialist for Small and Medium Enterprises) 中級─ 中小企業財務主管認證 (Certified Financial Manager for Small and Medium Enterprises) 高級─ 中小企業財務顧問認證 ( Certified Financial Consultant for Small and Medium Enterprises)
財團法人台灣金融研訓院
中小企業財務主管認證 | Certified Financial Manager for Small and Medium Enterprisess
本項認證全名為「中小企業財務人才認證制度」,以中小企業人才職能為基礎,發展能力指標及評鑑內容,協助中小企業篩選合乎需求的人才。 中級之中小企業財務 主管認證(CFMSME)提供中小企業之內部人員 及主管(含企業主)進修管道,協助其瞭解企業真實經營狀況,解決融資、財務與轉型升級問題。 中小企業財務人才認證制度,依從業人員在中小企業扮演不同角色所需的不同職能,分為三級: 初級─ 中小企業財務人員認證 ( Certified Financial Specialist for Small and Medium Enterprises) 中級─ 中小企業財務主管認證 (Certified Financial Manager for Small and Medium Enterprises) 高級─ 中小企業財務顧問認證 ( Certified Financial Consultant for Small and Medium Enterprises)
財團法人台灣金融研訓院

財務 相關的教室 (28)

教室
鼎新
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
104學習
公開教室
小雯會計師的會客室
★看懂數字,做出踏實決策★ 專為企業主管、經營決策者及任何面臨決策的人所開設的教室! 從數字到策略選擇,一步步釐清現況,讓決策過程不再是摸黑。 很多人看了 財務 數字後,還是遲遲不敢做決策。這個教室幫你從數字出發,理解每個選擇背後的後果。 我用產業 財務 主管與會計師的經驗,把複雜的 財務 資訊翻譯成可用的決策工具,讓你在商業、職場與人生中,都能做出更踏實的理性判斷。 針對現況,不空談理論或艱澀稅法,只專注於「看懂現實、掌握後果」。 適合企業主、經營決策主管、或任何面臨決策的你我。 https://vocus.cc/user/@BeHappy
小雯會計師
公開教室
CVC (企業創投)的矛與盾
CVC(企業創投)是甚麼?簡單說,就是找出公司所需要的策略資源,視短中長期營運策略而定,有時為了搶佔市場,需要有茅攻擊特性的策略夥伴,有時為了穩住領先地位,則需要如盾守護的解決方案. 從找尋案源,引進外部創新團隊與公司合作專案,進行實地審查,投資議價,與投後管理,要怎麼開始,會碰到那些問題,要怎麼收尾,各個都是挑戰. 特別是當你認為是幫公司找到一支非常尖銳的茅,可增加公司戰鬥力時,內部卻認為這把茅有可能刺向自己,而拿起身邊的盾抵抗,我們可以怎麼做? 希望透過這幾年的心路歷程,跟大家分享,也歡迎前輩們前來指教!
石惠貞
公開教室
投資人關係門裡,門外
為何是門裡?門外? 門是分隔內外的重要指標,門裡是自己人,門外是外人。公司經營團隊把投資人當作是自己人或外人,是投資人關係很重要的功課. 有幸擔任投資長,同時肩負公司投資人關係與策略投資,常常在自己人與外人的角色中輪動,也常因理念、思想、目標不同,難免各自有門戶之見。如何執行「包容」和「共識」的雙贏做法?希望透過這門教室跟大家分享&交流,找出隨著時代改變,最適合的投資人關係作法.
石惠貞
公開教室
蔡佳峻會計師的財稅讀書會
蔡佳峻會計師與104學習精靈合作,在此分享 財務 、會計及稅務等理論與實務知識。 個人網站:https://cpacorey.com
蔡佳峻
公開教室
威廉哥的財會商道
品牌故事 賈伯斯說:「決不、決不、決不放棄」所以創造了超過一兆美元市值的蘋果公司。諷刺的是他沒有機會看到那一兆美元的市值,也沒有機會在今天與家人享受天倫之樂,只因為他努力錯了方向,放棄自己的健康 價值主張 財富成功與健康從來就不是選擇題,在面對公司經營與職涯規劃上,我們永遠有更好的選擇。威廉哥的財會商道,希望透過17年在外商的職涯經驗 - 協助財會人員找回工作、財富與健康的平衡 - 協助新創企業,用精準省力的方式把握商機
威廉哥