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2024年平均每月徵求2.2萬名綠領人才,8年飆速成長3.29倍!直追AI人才缺口

落實2050淨零轉型,綠領人才扮演關鍵角色!環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》,並簽署「綠領人才策略合作備忘錄」。趨勢報告由環境部長彭啓明親自發表,2024年,近3,600家徵才企業有綠領人才需求,平均每月徵才2.2萬人,8年飆速成長3.29倍,人才缺口直追AI需求2.9萬人;由於2025年起,上市櫃公司均應編制永續報告書;2026年起,環境部也將針對溫室氣體年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應業及製造業開徵碳費,因目前僅7%的徵才企業開出綠領工作需求,預估未來五年仍有1~3倍的成長空間。 免費下載綠領人才就業趨勢報告 綠領徵才產業:「電子資訊/軟體/半導體」需求最多 《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣2050淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過650組關鍵字詞,透過104人力銀行累積超過45.8萬家徵才企業會員、超過882.4萬名求職會員資料庫進行大數據探勘,分析最近8年含有關鍵字的公司名、公司介紹、職缺名稱、工作內容、條件要求、技能證照等,並分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 趨勢報告指出,2024年綠領徵才已擴及各主要產業,以電子資訊/軟體/半導體業每月徵才逾4,300人最多,其次為:一般製造業逾3,200人、建築營造不動產業逾2,700人、批發/零售/傳直銷業逾2,500人、法律/會計/顧問/研發/設計業逾2,300人,前五大產業合計需求逾1.5萬人,已占七成的綠領人才需求。8成綠領工作機會集中在六都及新竹縣市,非主管職占99.9%。 環境部長彭啓明觀察,電子資訊/軟體/半導體的綠領人才需求,例如:能源規劃師、綠金專案工程師/主任、電動車電子設計工程師、充電椿硬體工程師等,企業已呼應「淨零轉型12項關鍵戰略」中的前瞻能源、風電/光電、電力系統與儲能、節能;一般製造業人才需求,例如:環境工程師、水處理系統規劃設計工程師、廢水處理操作技術員等,也呼應關鍵戰略中的資源循環零廢棄、節能、碳捕捉利用及封存。 綠領徵才職務:「環境安全衛生類人員」需求最多,「專案/產品管理類人員」成長最快 環境部《綠領人才就業趨勢報告》顯示,2024年綠領徵才的主要職務,以環境安全衛生類人員逾3,200個工作機會最多,其次為:業務銷售類人員逾2,900個、工程研發類人員逾1,400個、門市營業類人員逾1,041個、專案/產品管理類人員逾1,029個、位居第5名,竄升速度最快;反映企業為跟上淨零轉型的成長趨勢,對於專案/產品管理的綠領需求明顯增強,2017年平均每月工作數僅雙位數、不到百人,到2024年已破千人需求。 環境部長彭啓明分析,綠領工作可大致分為兩類:第一線門戶、以及現職複合淨零的轉型綠領;前者如風力發電技師、葉片維護技師、電機組裝技術員等,後者如溫室氣體盤查管理師、永續顧問師、ESH職業安全衛生管理師等;當綠領徵才企業提供人才高薪、外派輪調、主管職、或已是全球最具規模的一方之霸時,綠領自成亮點職缺! 綠領徵才條件:「環境專業證照」要求提升,「科系限定」逐漸鬆綁 環境部《綠領人才就業趨勢報告》顯示,2024年,22%的綠領工作要求具有環境專業證照,比2017年的19%上升3個百分點;同一期間,39%的綠領工作限定科系,比2017年的49%下降10個百分點。環境部長彭啓明指出,企業對綠領人才的專業要求逐漸提高,但科系限定逐漸鬆綁,一升一降之間,有助於青年培力、以及社會科學、文史哲、商管等非理工如環安/化工/土木等相關科系或非綠領職人,經過環境專業加值、跨領域在職進修環保專業證照或課程,切入專案管理、品牌行銷、社群推廣、業務銷售等綠領相關職務。 為了轉青年學子的學習更有目標,讓職人轉型更有方向,環境部《綠領人才就業趨勢報告》分析徵才企業最需要人才具備TOP 3環境專業證照(從事該職務的必要資格)為:廢水處理專責人員合格證書(包含甲級、乙級)符、空氣污染防制專責人員合格證書(包含甲級、乙級)、廢棄物清除(處理)技術員合格證書(包含甲級、乙級),多集中於處理廢水、空污防制、廢棄物清理。企業最需要人才具備TOP 3環境專業能力檢定(非必要資格但或有加分)為:企業/ESG永續管理師、國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員、國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員,多集中於永續管理、碳盤查等。 環境部規劃2025年成立公私協力淨零綠領培育大聯盟,分區設立北、中、南、東區淨零人力培育中心,由環境部與大專院校或民間機構建立公私協力合作模式,預計訓練約3,500人次,並針對大專院校在學生(不含在職班)、經濟弱勢族群(低收入戶、中低收入戶)、原住民,規劃有優惠方案,提高參訓意願。 [joblist_plugin title='104【ESG】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=ESG' amount='3'] 了解更多產業趨勢 2025企業最看好3題材:AI、綠能ESG、長照!景氣展望相對樂觀,最憂心通膨 疫後旅遊業發展三大趨勢:數位、高端、永續 資深工程師年薪上看200萬 演唱會商機爆發,產業徵才7,400人!最缺燈光/音響/視聽工程、行銷與活動企劃,人才首重3大特質 [course_plugin title='ESG綠能相關課程推薦:' keyword='ESG' amount=3]
職場力・職涯規劃

綠領人才起薪中位數已達4萬,比整體職缺高8% 綠領證照X跨域X專業經理人,職涯鍍金

淨零轉型已成企業成長新動能,居中關鍵的綠領人才薪情如何?環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》,並簽署「綠領人才策略合作備忘錄」。趨勢報告由環境部長彭啓明親自發表,2024年,七成綠領職缺已揭露月薪起薪中位數來到4萬,比整體職缺3.7萬,高出8%;六年來,綠領職缺月薪起薪中位數已成長14.3%,增幅高於整體職缺的8.8%。環境部長彭啓明指出,當前市場缺工,企業愈完整揭露薪資,愈有助於順利招募人才;年薪220~300萬元的綠領薪貴職涯鍍金關鍵字,包括:環境專業證照、跨領域、半導體、光電、主管、外派、外商公司等。 免費下載綠領人才就業趨勢報告 近6年綠領薪資增幅14.3%高於整體 事浮於人鼓勵大膽談薪 環境部《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣2050淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過650組關鍵字詞,透過104人力銀行累積超過45.8萬家徵才企業會員、超過882.4萬名求職會員資料庫進行大數據探勘,分析最近8年含有關鍵字的公司名、公司介紹、職缺名稱、工作內容、條件要求、技能證照等,並分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 趨勢報告指出,最近6年,有揭露薪資的綠領職缺月薪起薪中位數,從3.5萬元成長到4萬元、增幅14.3%,高於整體職缺從3.4萬元成長至3.7萬元、增幅8.8%。環境部長彭啓明鼓勵人才,大膽自信和企業談薪!和一般職缺相比,綠領人才因為環境專業而享有薪資紅利;若硬底子獲得認證,綠領人才在履歷資料庫中填寫的實際薪資,也比企業刊登職缺揭露的月薪起薪中位數高出24%。 其中,薪資溢價幅度最多的是環境工程師,求職者月薪中位數10萬,比企業揭露月薪起薪中位數5.9萬、高出70%;其次是ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員,求職者月薪中位數6萬,比企業揭露月薪起薪中位數4萬、高出50%;廢水處理專責人員合格證書(包含甲級、乙級),求職者月薪中位數5萬,比企業揭露月薪起薪中位數3.8萬、高出32%。 綠領樣貌揭密!稀缺經歷、專業證照、跨領域、π型人才、文科賦能、主管鍍金 Case1: 多次建廠經驗、外派歷練 稀缺經歷年薪超過300萬 從環安工程師基層開始,長期深耕半導體、光電業科技大廠,並擁有建廠環安規劃的稀缺經歷,外派中國,歷經廠務經理、化工廠長,已能獨立進行科技廠水處理系統設計與規劃,並一手建立ISO等相關制度,負責海外廠區策略營運,聚焦發展潔淨綠能、再生能源、減少廢棄物量、降低環境污染風險,創造資源循環利用及經濟價值,擁有台灣與中國大陸多種化工廠實務技能證照。 Case2:多項綠領證照加值原職務 年薪超過220萬 外商資深業務經理、當過外商環境安全衛生專員(EHS specialist),職場資歷超過十年,職涯起點從法務出發,陸續擁有ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員、ISO1406碳足跡主任稽核員、ISO14064-1組織溫室氣體盤查主導稽核員多項環境專業證照、甲級毒性化學物質管理合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。綠領與法務雙專業,厚植職場硬實力。 Case3:多元主管職 進修企業ESG永續管理師,與時俱進專業經理人 海外MBA學位,曾任代工鞋廠專案經理,經歷管顧公司和公協會,負責智慧城市多項綠能專案,已是主管職,每年仍自費參加多元課程,包括PMP、法律、程式、企業ESG永續管理師等,成為不被淘汰的專業經理人。 Case4:職涯危機再進修 綠領證照加值技術職薪資成長36% 原任職營建業但因公司受大環境影響而離開職場,後進入工地現場、轉進大學擔任技術員負責工程規劃。為增加職場競爭力,多元進修攻讀在職碩專班,考取丙種職業安全衛生業務主管、ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員等多張證照,成為擁有技術的綠領人才,轉職年薪從70萬增至95萬,增幅36%。 Case5:π型人才軟體開發x碳盤查顧問 5年內轉職年薪增70% 從軟體開發及測試工程師轉型產品/專案經理,負責建置並維運永續碳管理平台,讓「產品」和「顧問」互相結合,對內,從無到有開發軟體盤查工具,對外,可溝通市場、競品、盤查作業程序,5年內轉職,年薪從47萬增至80萬,增幅達70%。 Case6:文科生跨界 論文研究開啟成為ESG綠領人才職涯路徑 私立大學教育系畢業,擔任人資工作10年,在職進修私立大學財金所碩士,論文研究ESG對企業財務的影響,積極參與企業舉辦的學生專案甄選,自修碳權交易實務及供應鏈管理等相關課程,學歷加值並跨領域轉型為ESG永續風險管理專員,開啟職涯新路徑。 [joblist_plugin title='104【ESG】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=ESG' amount='3'] [joblist_plugin title='104【ESG永續管理師】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%AB' amount='3'] [joblist_plugin title='104【碳盤查】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E7%A2%B3%E7%9B%A4%E6%9F%A5' amount='3'] 更多產業資訊,你還會想看 演唱會商機爆發,產業徵才7,400人!最缺燈光/音響/視聽工程、行銷與活動企劃,人才首重3大特質 2024年半導體平均月薪5.9萬年增幅4.6% 上游類比IC設計工程師月薪10萬最高 全民瘋奧運!運動產業每月徵4.7萬人,高薪職務「運科研究、運動防護」薪資上看12萬 [course_plugin title='ESG綠能相關課程推薦:' keyword='ESG' amount=3]
職場力・職涯規劃

▍「大腦腐蝕」?從 TikTok 看見三個 #逆勢翻轉 的 #企劃心法🌍✨

你聽過今年《牛津字典》選出的年度代表字 brain rot(大腦腐蝕)嗎?它指的是人們因長期消費無挑戰性的網路資訊而讓智力退化,尤其是短影音平台 #TikTok,更被認為是腦腐蝕元兇🙈 但!事情總有正反兩面,其實 TikTok 正在悄悄引領一些正向趨勢,讓人對這個平台有了不同的看法。尤其是數位時代下,實體體驗的價值越來越被重視。品牌可以藉由線下活動、情境設計或復古元素,創造讓消費者願意參與並主動分享的驚喜體驗。與其擔心大腦被「腐蝕」,不如善用平台,為品牌注入更多價值吧!👇 1️⃣ 復活實體出版:#BookTok 改寫閱讀習慣 📚 被認為「不讀書」的Z世代,卻因TikTok的 BookTok 重新燃起對長篇小說的熱情!許多經典名著因短影音推薦鹹魚翻生,甚至改寫出版界格局。TikTok母公司字節跳動更計劃推出實體書出版,讓閱讀回歸主流文化。 💡企劃啟發:品牌也可以利用社群話題,串聯線上與線下,創造新的消費熱潮。 2️⃣ 復古理財:#cashstuffing 信封理財回歸 💰 cashstuffing 標籤病毒式爆紅,讓過去流行的信封存錢法,重新成為Z世代的理財新寵。在高物價與消費誘惑下,簡單有效的理財方法,幫助年輕人掌握財務自由,回歸對金錢的掌控力。 💡企劃啟發:透過經典工具或方法的現代化包裝,即使是具體歷史的品牌或產品,也能吸引新世代消費者,重新回春。 3️⃣ 復古音樂:#cdcollection 帶回CD潮流 🎶 曾經被Spotify取代的CD,如今成為Z世代的炫耀品。在TikTok上分享「復古CD收藏」成了新風潮,因為當生活全數數位化,實體物品帶來的真實感顯得更加珍貴。 💡企劃啟發:實體商品依然具備情感與感官魅力,更是許多新世代彰顯個人主張與風格的媒介,品牌可以藉此強化與消費者的連結。 ❣️你的品牌能否從這些趨勢中找到靈感?來分享你的觀點吧💬 ---------------------------------- 創新未來學校 推薦課程:​【​ ⚔ TBSA商務企劃能力進階檢定線上認證課程 ⚔️】 TBSA商務企劃能力 進階檢定 (行銷企劃證照) 線上認證課 👉1/18(六): 9:00~16:00 【早鳥優惠招生中!】 https://www.bplan.com.tw/themecourse/tbsa-advanced2024 三大理由告訴你,有行銷證照的社會新鮮人=求職加分! 1️⃣ 證照在手 工作面試機會增加36.8% 2️⃣ 求職過程中,「有專業證照者」比「無證照者」更受企業主青睞 3️⃣ 非商管科系考取證照 =具備「跨領域專長」=提高錄取率 👉更多證照詳情,請點連結 > https://nabi.104.com.tw/ability/10048566 --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​​ http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​​ https://www.bplan.com.tw/blog
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▍讓消費者充滿驚喜🤩 秒懂盲盒行銷3大重點💡

盲盒玩具泡泡瑪特旗艦店每天人潮不斷、旅遊平台AsiaYo的遊日盲旅盒一推出就秒殺,就連LV、愛瑪仕都可以變成盲盒🎁!盲盒經濟早已不再只侷限於玩具,透過將#隨機性和#驚喜融入產品,讓每一次購買都有超乎期待的驚奇體驗。一起來#盲盒行銷的成功關鍵是什麼!👇 1️⃣巧用神秘感,創造好奇與期待✨ 無論是AsiaYo的遊日盲旅盒,還是泡泡瑪特的盲盒玩具,關鍵就在於隨機性帶來的驚喜。當目的地、行程或款式未知時,消費者因期待揭曉而投入更多,從而提升購買的動力。 💡企劃心法:創造未知元素,讓消費者充滿期待,打造獨特的體驗感。 2️⃣善用IP及議題加持,增加購買誘因 🛍️ 泡泡瑪特透過知名IP設計,例如動漫和電影角色,讓消費者更具購買動機。而AsiaYo則結合日本旅遊和當地特色,讓產品更具話題性,吸引消費者參與。🛍️ 💡企劃心法:善用IP和品牌聯名,增加產品獨特性,吸引粉絲和收藏家進行多次購買。 3️⃣創造社群話題,讓消費者主動分享 🙋‍♀️🙋‍♂️ 購買盲盒後,消費者經常會在社交平台分享開盒瞬間,或在社群中交換收藏。這不僅提升了二次行銷效果,也形成了品牌的社交互動價值,讓消費者自發成為品牌推廣者。 💡企劃心法:提供可分享的驚喜體驗,並建立交流社群,讓消費者透過分享與互動,擴大品牌影響力。 ❣️你對哪個心法最感興趣呢?留言告訴我們吧! ---------------------------------- 創新未來學校 推薦課程:​【​ ⚔ TBSA商務企劃能力進階檢定線上認證課程 ⚔️】 TBSA商務企劃能力 進階檢定 (行銷企劃證照) 線上認證課 👉1/18(六): 9:00~16:00 【早鳥優惠招生中!】 https://www.bplan.com.tw/themecourse/tbsa-advanced2024 三大理由告訴你,有行銷證照的社會新鮮人=求職加分! 1️⃣ 證照在手 工作面試機會增加36.8% 2️⃣ 求職過程中,「有專業證照者」比「無證照者」更受企業主青睞 3️⃣ 非商管科系考取證照 =具備「跨領域專長」=提高錄取率 👉更多證照詳情,請點連結 > https://nabi.104.com.tw/ability/10048566 --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​​ http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​​ https://www.bplan.com.tw/blog ▎ TBSA商務企劃能力初級檢定 (行銷企劃初階認證) ​ #證照特色
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專業證照相關的課程 (145)
104初階人資學程
給新手人資的初階人資課程,一次學會七大人資領域的基本知識: ◆ 勞資法令:勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等 ◆ 薪酬管理:薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用 ◆ 招募甄選:招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用 ◆ 績效管理:績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估 ◆ 訓練發展:界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢 ◆ 人力規劃:工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧 ◆ 人才管理:人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位*民國112年「性別平等工作法」有重大更新,因此本課程之第四單元之部分條文並非最新內容。請學員參考最近新增之章節「2024更新-性別平等工作法與性騷擾防治」為主要參考內容。 熟知七大人資領域的基本知識 ◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令,包含:勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等 ◆ 104資深協理分享招募相關知識,如:找人效果不好怎麼辦?如何撰寫徵才資訊才能深入人心? ◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查,一步步告訴你如何打造具有薪資競爭力的薪資架構。 ◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估,全方位訓練架構都掌握。 ◆ 企業中不可或缺的績效管理,從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。 ◆ 煩惱職位說明書怎麼寫?工作盤點如何展開?從人力規劃角度切入解析 ◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀,與常見的人資指標介紹 高CP值104初階人資學程 專業顧問:由業界資深人資顧問設計課程,課程內容有保證。 線上課程:報名後立即觀看,不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。 職涯成長:可申請完課證明,可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解,也能幫助您尋找工作、獲得升遷。 人資技能:獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識,協助您在人資工作上更得心應手。 可申請完課證明 ◆ 報名此課程 ◆ 觀看課程、測驗達100分 ◆ 填寫滿意度問卷 七個工作天內,寄送電子完課證明至您的信箱! 想學習更多人資專業領域知識? 針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域,想了解更深入、更全面的專業知識,歡迎報名進階人資認證課程 >>  
104人資市集
2025寵物教養培訓班(初階)-第二期
💡結合獸醫師、行為訓練師、日本寵育師、提供全面寵物基礎照護課程。 💡課程重視學員分級,鼓勵學員發問共學,課後安排隨堂測驗,通過後寄送證書。 💡寵物照護技巧教學與分享 💡特寵專業人員認證時數 - 動保產字第 0000000000 號( 00 小時) (通過動保處審核後更新) 隨著社會的少子化,飼養寵物已經是社會的趨勢,越來越多家庭加入了寵物新成員,祂們如同家人一樣,陪伴著我們成長。未來的寵物市場,會需要更多志同道合的人一同加入,我們期望培育更多專業人才,讓更多人理解同伴動物。 透過寵物教養訓練課程,幫助飼主及寵物工作者更深入了解寵物的需求和行為,並提供專業的教養知識與技巧,確保寵物的身心健康發展。通過獸醫師、寵物行為訓練師、飼育師的專業指導,學員將學習到寵物健康管理、營養分析、行為訓練等方面的知識,並掌握飼養過程中的實用技巧。培訓班希望協助飼養者與寵物建立良好的互動關係,並提高飼養品質,讓寵物能夠在安全、健康且愉快的環境中成長。
社團法人好好善待動物協會
第119期勞健保暨勞基法管理師認證班
勞動法令是從事人力資源工作者的基本功,除了按文義解釋外,還有推論,我們有兼具熟稔各項勞動法規又兼具實際操作經驗之講師們,循序漸進教導,將會使您的學習事半功倍。 『勞動基準法逐條解析』 1.人力資源法規的應用與目的? 2.定期契約與不定期契約之勞工權利義務可否不同? 3.勞工辭職未於一定期限前預告是否有效? 4.勞工違反最低服務年限之責任為何? 5.如何判斷勞動契約與委任契約? 6.雇主可否以考績認定勞工不能勝任工作而資遣員工? 7.雇主事前要求勞工同意拋棄延長工時工資之請求權是否有效? 8.未休完特別休假如何處理才是最佳實務方案? 9.天然災害出勤該如何給付工資? 10.職災醫療期間可否要求員工工作? 11.最新一例一休相關規定及因應措施? 『勞工保險相關法令與運作實務』 1.應徵者表明已具農保身分,可否應其要求不投保勞工保險? 2.被資遣之勞工在何種狀況下能繼續參加勞工保險? 3.雇主未依規定為員工辦理投保勞工保險,該如何保障自身權益? 4.普通事故保險與職業災害保險給付範圍為何?給付標準為何? 5.勞工保險老年給付如何選擇對自己最有利? 6.勞工保險老年給付遭同事誤選,可否舉證非當事人親自勾選後重新選擇? 『勞工退休金條例相關法令與運作實務』 1.勞工退休金新制六大特色為何? 2.如何分辨勞工退休金新制的強制提繳、自願提繳對象? 3.如何判斷短期工作者與部分工時工作者勞工退休金新制提繳工資及金額? 4.雇主事前要求勞工同意自工資中扣除應由雇主負擔之提繳金額是否有效? 5.如何計算勞工退休金新制之退休金及資遣費? 6.委任經理人可否提繳勞工退休金新制之退休金? 『全民建康保險相關法令與運作實務』 1.大陸配偶來臺可以參加全民健康保險嗎? 2.外籍人士出入境之健保資格處理原則為何? 3.出國前、返國後之健保如何處理? 4.全民健康保險保險對象扣取補充保費之範圍? 5.兼職所得、執行業務所得、股利所得、租金收入等之補充險費如何計算? 『職工福利金相關法令與運用實務』 1.法定福利與非法定福利的種類為何? 2.職工資遣費、退休金可否以職工福利金支出? 3.尾牙聚餐費用可否以職工福利金支出? 4.員工旅遊金額是否要課稅? 5.福利措施由公司或福委會辦理之差異? 『招募任用程序風險預防/勞工請假/薪資 案例解析暨實務』 1.以沒有應徵者制服尺寸而不予以錄用是否涉及就業歧視? 2.甄選條件限外國大學畢業者是否涉及就業歧視?還是營運需要? 3.員工離婚後再婚,還需再給婚假嗎? 4.員工請喪假時是否一定要處理喪假才行? 5.員工以Line請假是否有效? 6.公司董事可否參與分配員工獎勵金? 7.離職員工可否享有在職年度之員工紅利? 上課地點:實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)
中華人資協會
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供應鏈管理國際專業證照
在供應鏈相關領域工作了35年,經歷了4次大型企業併購,深刻了解到國際 專業證照 對職涯發展的幫助。 我想藉這個教室分享交流最新的供應鏈國際 專業證照 。 David Tsai - CPIM CSCP CLTD SCOR-P CPSM CPM PMP Master instructor for APICS CSCP CPIM CLTD training President of DTSCM Consulting
蔡德茂
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勞安考試讀書會
勞安考試準備
游惠敏
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APICS 供應鏈國際證照培訓及考試輔導
APICS CSCP CPIM CLTD 及 CTSC 為目前全球最受重視的供應鏈國際 專業證照 。 David 老師考過APICS 全部證照,並且是台灣唯一取得APICS正式認可授權的Master Instructor 頂級講師。從事APICS教學10年,累積超過5000小時授課時數。每年講授APICS講師培訓班,大中華區有半數APICS講師都是透過David老師培訓並推薦取得授權。 希望透過這個教室可以幫助更多朋友順利取得APICS 國際證照。提升職場競爭力。 David 老師創立 DTSCM consulting 德泰管理顧問公司,為APICS在台灣的正式代理。專注於供應鏈人才培訓。
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仕新管理顧問
仕新為美國專案管理協會(PMI)新版授權培訓機構(ATP, Authorized Training Partner),98年獲行政院「專案管理能力提升及電子化顧問案」評選第一名。 黃喆顧問群擁有25年豐富跨領域經驗,橫跨政府、資訊、電信、金融、資安、製造等產業,協助政府及企業整合專案管理流程,導入專案管理系統控管專案、培訓PM專案管理證照及實務,包含下列證照: ● 美國專案管理師(PMP) ● 美國敏捷管理師(PMI-ACP) ● 美國敏捷Scrum Master認證(CSM) ● 美國敏捷進階Scrum Master認證(A-CSM) ● 美國敏捷Product Owner認證(CSPO)
仕新管理顧問
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乙級職業安全衛生管理員考證班
有志考取乙級職業安全衛生管理員的夥伴歡迎進來。
林琨翊
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Augustus 領隊&導遊 交流考照社
歡迎所有想成為領隊/導遊的朋友們共同加入我們的教室,也歡迎旅遊界的先進前輩們入內指導新血~
羅迪歐
專業證照 相關的證照 (43)
敏捷專業證照 (CSM) | Certified Scrum Master
CSM : Certified Scrum Master,Certified,是由Scrum Alliance所認證。Scrum Master是Scrum團隊內的角色之一,主要在幫助團隊成員以正確方式使用Scrum,並且整合團隊。 要獲得CSM認證,是由Scrum Alliance認證的Scrum培訓師(CST)進行兩天(16小時)的指導與授證,學員還需通過一小時的線上測驗,通過考試後,才能取得認證。
Scrum Alliance
SCJP |
SCJP是Sun Certified Java Programmer 的縮寫,即昇陽認證之「 Java程式設計師」,只要通過昇陽公司的認證考試即取得該項資格。是一張國際級的資訊專業證照。
Oracle
CPIM-供應鏈計劃及庫存管理師 | Certified in Planning & Inventory Management
國際供應鏈計劃及庫存管理師(英文原名為:Certified in Production and Inventory Management,縮寫為CPIM)為美國供應鏈管理協會ASCM/APICS 所提供的專業證照。APICS認定此認證為高階的專業知識。此證照始於1973年。搭配MRP的快速發展,50年來為生產規劃及存貨管理方面全球最權威的專業認證。CPIM認證提供需求管理、採購及供應商管理、物料需求管理、產能需求規劃、產銷計劃、主排程、績效衡量、供應商關係、品質控制及持續改善的主要術語、觀念及策略。 2021年ASCM將CPIM的完整名稱更改為Certified in Planning and Inventory Management,證照簡稱仍為CPIM,但藉此更名強調,CPIM證照不再侷限於製造業的生產規劃,新版CPIM將範疇擴大至各行業的供應鏈運營計畫。
ASCM: The Association for Supply Chain Management 供應鏈管理協會 (原為APICS 美國營運管理協會,2019年改名ASCM)
CISM資訊安全經理人 | Certified Information Systems Manager
CISM(Certified Information Systems Manager,資訊安全經理人), 該證照是由ISACA協會所規劃的專業資訊安全認證,也是國際公認最具權威的資訊安全經理人專業證照。該認證已吸引全球的資訊安全主管、網路安全人員、風險管理人員以及其他對資訊安全與控制有興趣的管理人員或顧問報考。
ISC2 國際資訊系統安全認證協會
AIA英國國際會計師執業證書 | An Associate Member of AIA
AIA是世界認可的專業證照,採用國際會計師聯合會IFAC的職業會計道德規範和準則,是英國公司法令承認的RQB六大成員之一,即會計師認證團體所能獲得之最高殊榮與認可。取得本證照即成為AAIA全權會員,享有通行EU-28的財報簽字權。 對應職務:台灣簽證會計師 AIA英國總部: http://www.aiaworldwide.com/ AIA台灣中心: http://www.cskm.com.tw/index.php?action=introduction&iid=5 AIA TW官方粉絲團: https://www.facebook.com/aiaintw
AIA英國國際會計師公會The Association of International Accountants
AIA專業證書 | AIA Professional Examinations
AIA是世界認可的專業證照,採用國際會計師聯合會IFAC的職業會計道德規範和準則,是英國公司法令承認的RQB六大成員之一,即會計師認證團體所能獲得之最高殊榮與認可。取得本證照可銜接英、澳50多所知名大學,並抵免相關科目學分。 對應職務:會計師、高階財會主管、財務長 AIA英國總部: http://www.aiaworldwide.com/ AIA台灣中心:http://www.cskm.com.tw/index.php?action=introduction&iid=5 AIA TW官方粉絲團: https://www.facebook.com/aiaintw
AIA英國國際會計師公會The Association of International Accountants
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