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【領$488券現折↘ 晚鳥優惠到2/1(日)】進擊的綠領 - 碳管理師的養成之路 |104獨家
這堂專為「ESG實踐者、永續管理師、與尋求專業深化者」設計的《進擊的綠領—碳管理師的養成之路》課程,由業界資深顧問Fion老師親自帶領,深入拆解碳管理的核心實務,從國際趨勢(CBAM)、國內法規(碳費),到企業最需要的「組織型碳盤查」與「產品碳足跡」關鍵技能。課程將透過第一線的實戰案例,帶你完整演練碳盤查五大步驟:邊界設定、源頭鑑別、數據計算、報告撰寫、查證準備,並精準指導你如何選擇並備考最具含金量的國際證照(如ISO 14064-1)與國內iPAS能力鑑定,助你掌握成為市場碳管理人才的關鍵心法。
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💡結合獸醫師、行為訓練師、日式寵育師、提供全面寵物基礎照護課程。 💡課程重視學員分級,鼓勵學員發問共學,課後安排隨堂測驗,通過後寄送證書。 💡寵物照護技巧教學與分享 💡特寵專業人員認證時數 - 新北動防寵字第 1143374806 號 ( 8 小時) 隨著社會的少子化,飼養寵物已經是社會的趨勢,越來越多家庭加入了寵物新成員,祂們如同家人一樣,陪伴著我們成長。未來的寵物市場,會需要更多志同道合的人一同加入,我們期望培育更多專業人才,讓更多人理解同伴動物。 透過寵物教養訓練課程,幫助飼主及寵物工作者更深入了解寵物的需求和行為,並提供專業的教養知識與技巧,確保寵物的身心健康發展。通過獸醫師、寵物行為訓練師、飼育師的專業指導,學員將學習到寵物健康管理、營養分析、行為訓練等方面的知識,並掌握飼養過程中的實用技巧。培訓班希望協助飼養者與寵物建立良好的互動關係,並提高飼養品質,讓寵物能夠在安全、健康且愉快的環境中成長。
好好善待動物協會

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2026履歷表範本免費下載│格式、寫作技巧、自傳密技一次搞定!

寫履歷,到底「自產」好,還是建議改寫「履歷範本」?哪裡有履歷表範本可以下載參考?求職新鮮人、轉職跳槽、二度就業等族群,要如何在履歷中「充分突顯個人長才優點」?《104職場力》根據104人力銀行多年累積的履歷資訊,整理出各式撰寫履歷自傳常見的疑難雜症,並且提供最新版本的履歷表範本、精選案例和常見的履歷錯誤、撰寫建議,歡迎每位求職者多加參考利用! 更新日期:2026/1/8 文/《104職場力》小編 這篇「寫出完美履歷」的工具文要怎麼用?👉 找最新版【104履歷表】▶ 2026最新版【104履歷表】👉 找【履歷範本】參考▶ 7種經典【履歷範本】(免費下載)👉 找【履歷撰寫步驟】▶ 9大【履歷撰寫】步驟👉 找【履歷常見錯誤】▶ 7大常見【履歷錯誤】👉 找【履歷吸睛密技】▶ 8個【履歷自傳密技】 很多求職者在面臨第一道關卡:「我該怎麼準備自己的履歷」時,總感到茫然,萬事起頭難、不知從何下筆。 而且坊間的意見很多,有些人主張「套用制式範本最安全,不要標新立異」、有些人則主張「要有個人化風格的履歷、不該使用履歷範本」,眾說紛紜,乍聽之下似乎各有道理,反而讓人更無所適從。 其實,「寫好履歷」跟是否使用模版、範本履歷並不是完全的相關,真正重點是究竟該份文件是否「充分展現求職者自身的優勢、個人長處、達到一鳴驚人」的目的,進而打動面試官、獲得面試邀約的機會。 針對履歷撰寫,104人力銀行為您準備了最齊全的應對策略: 最新版本【104履歷表】 2026年最新範例:7種經典可供參考的【履歷範本】 該如何寫履歷表?9大【履歷撰寫】步驟建議 一定不可踩的地雷:7大常見【履歷易犯錯誤】 加碼讓履歷更吸睛:8個【履歷自傳密技】 期望透過包括「履歷撰寫教學」、「履歷範本」、「易犯錯誤」、「私藏密技」等面向,幫助您在求職路上贏在起跑點,在履歷表就搶得先機! 寫好履歷第一步:2026最新【104履歷表】 怎麼寫履歷最方便?小編不藏私分享,第一步就是透過 104 會員中心,編寫履歷可以直接線上填寫、修改。完成後的履歷可以切換不同裝置閱讀,讓人資不管透過電腦或手機觀看,都能呈現你最好的履歷資料。履歷完成後也可以把自己的履歷表完整下載PDF或列印,也可以直接選擇使用 ibon 列印功能喔! 延伸閱讀:104履歷最新功能:新增版型、文字編輯器和上傳影音 【104履歷表】和【一般履歷表】的差別? 不同於制式表格的一般履歷表,104履歷提供多種個人化版型、支援上傳影片、影音連結、文字編輯器,讓你能自由彈性編輯,簡單設定,就製作更精美豐富的履歷,展現更好的自己。 104人力銀行個人履歷,完成後可免費下載PDF或選擇列印 ★ 到【104履歷範本】看更多優秀履歷範本,讓履歷更亮眼 更多【104履歷範本】看別人怎麼寫 延伸閱讀:【104履歷開放】關閉電話、不讓公司看到怎設定?打開履歷好處、教學一次看 如果需要一般履歷表,這裡也提供履歷表檔案下載(資料來源:台北市職能發展學院),提供給大家參考唷! 【檔案下載】一般制式履歷表 2026最新履歷範例:7種履歷範本參考 如果你是特殊身份的求職者,譬如「求職新鮮人」、「打工族」、或是各種身分的上班族、二度就業、中高齡的工作者,需要不同情境的履歷教學文章該怎麼辦? 我們為您整理相關履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載,趕快來看看: 身份履歷教學文章履歷範本/下載新鮮人新鮮人履歷教學文章104履歷範本>查產業職務打工族打工族履歷教學文章104履歷範本>打工履歷表中高齡/二度就業中高齡履歷教學文章中高齡履歷範本(下載)實習生實習履歷教學文章104履歷範本>實習生上班族上班族轉職履歷教學文章104履歷範本>查產業職務軟體工程師軟體工程師履歷教學文章104履歷範本>軟體工程師行銷企劃行銷企劃履歷教學文章104履歷範本>行銷企劃設計師設計師履歷教學文章104履歷範本>設計師 新版【104履歷範本】查找更方便!進入【104履歷範本】可於「搜尋區塊」輸入關鍵字,或使用選單篩選產業與職務類別。「熱門精選區塊」也提供實習、社團/比賽、專案、自傳等多樣實例,適合新鮮人或轉職者參考唷! 履歷表怎麼寫?履歷撰寫9大步驟建議 如何寫好一份履歷?履歷表要放照片嗎?大家在撰寫履歷的疑難雜症,《104職場力》小編通通聽到了!由於人資每天都要看大量的履歷,留給每份履歷的時間也不長,想要寫出讓人資眼睛一亮的履歷,一定要把握住應徵職務的需求及職能關鍵字,並列出自身最相關的精華經歷。以下針對履歷表的基本格式,整理出9大步驟建議懶人包: 履歷基本格式懶人包(點擊可前往詳細說明)1. 個人資料清楚填寫資料,如接受以E-mail或電話聯絡可寫。2. 履歷照片照片挑選清晰、尺寸適合的,勿修太大。3. 學歷只需較高的2~3項,由順序最高的往前推。4. 工作經歷已有工作經驗可放學歷前,採條列式+成果量化。5. 求職條件註明期望的工作條件和職務類型。6. 技能專長/證照/語言能力依照想應徵職務,列出相關技能專長。7. 專案成就/作品集若已有工作經驗,強烈建議寫專案成就。8. 自傳方便閱讀、一段一重點、主題句+支持句。9. 推薦人列推薦人之前先打招呼! ⭐履歷格式1:個人資料 在履歷的基本資料中,請儘可能把相關的資料寫清楚,如果接受HR直接E-mail或電話聯絡,也可以把相關資訊寫上去。想讓自己的基本個人資料更吸睛,以下建議推薦: 可寫「個人簡介」:「1分鐘自我介紹」的概念,個人亮點精華讓人資快速認識你。 可寫「個人特色」:標籤你的個人特色和專長,例如:網站經營、數據分析、跨部門溝通等。 可傳「背景圖」:可以利用作品圖、工作情境照、格言、個人照等,提升專業感並塑造良好第一印象。 履歷表 2026 最新格式 延伸閱讀:沒有工作經驗,履歷怎麼寫?掌握3種履歷類型、6大地雷、10個面試常見問題 ⭐履歷格式2:履歷照片、大頭照 大家知道嗎?根據104人力銀行調查,履歷表上有沒有放合適的照片,面試機會相差3倍之多!履歷照片會影響人資的第一印象,所以說雖然沒有硬性規定履歷一定要放照片,小編仍建議大家履歷照片不只要放,更要放到「好」。 什麼是適合放在履歷上的照片?以下建議提供給大家: 照片清晰:背景乾淨、解析度高,可以清楚辨識本人。 適合大小:最適合的大小是裁切露出肩膀的上半照。若裁切高於肩膀臉會太大,放全身照則容易看不清楚。 展現自信:不一定要用正式西裝或證件照,素色上衣也很自然、親切、展現自信。 勿修太大:如果履歷照片和本人完全不像,人資也會懷疑是不是叫錯人。 履歷表 2026 最新格式|個人照片、大頭照 延伸閱讀:履歷表要不要放照片?履歷大頭照怎麼拍?|人資老實說 ⭐履歷格式3:學歷 學歷只需較高的 2~3 項就好,由順序最高、時間最近的往前推(研究所、大學)。除了要寫學校名稱、科系名稱及科系類別,最好也要註明修業起迄期間。 如果是剛畢業的新鮮人,還可以加上特殊的學習事項(例如主修行銷領域、跨修AI領域,或是比賽獎項、活動經驗等),更多「基本資料與學歷」的撰寫注意事項,可以參考【履歷撰寫範例及解析!學校沒教的事,給新鮮人的你】。 學歷、工作經歷順序怎麼放?看你是畢業生或上班族!● 新鮮人先放學歷:如果是剛畢業、沒有工作經驗的新鮮人,請將「學歷」放在「工作經驗」前。● 上班族先放工作經歷:若是已經工作一段時間的求職者,「工作經驗」就會是履歷裡更重要的欄位,建議可以將「工作經驗」移動到「學歷」之前,更聚焦在個人工作成果貢獻。 ⭐履歷格式4:工作經歷 工作經歷是所有轉換工作的求職者最重要的欄位,想藉由工作戰果展現自己真正的實力,應具體說明過去相關的工作經驗,工作內容可以說明相關能力與重要的執行專案。 建議採取條列式呈現,搭配成果量化,清楚呈現你的工作經歷: 條列式好閱讀:企業人資每天要看的履歷很多,條列式呈現能方便人資更快找到重點。 填寫經歷資料:每份工作都要填寫任職公司名稱(可選擇不顯示)、職務名稱、職務類別,以及任職期間等資料。 近期工作優先:人資會先看求職者的最新一份工作經驗,因此不論是履歷或自傳都建議由最近期工作開始寫。 強調工作成果:避免空泛描述的流水帳,不要只是描述工作內容,更要懂得利用「量化成果」。包括:數字成績、客戶口碑、對部門貢獻等,都能展現自己的貢獻度。 履歷表 2026 最新格式|學經歷 沒經驗新鮮人怎麼寫履歷的「工作經歷」?如果是新鮮人沒有相關工作經驗,可以著重在過往的社團打工經驗、個人才能如何為企業效力,而不是寫流水帳或列出對爭取工作沒有幫助的經歷。看更多新鮮人經歷的撰寫注意事項,可以參考:【就算剛畢業,履歷「工作經歷」也不能傻傻空白!】【應屆畢業投履歷沒回應,履歷修改後投5中1|履歷診療室經驗分享】 ⭐履歷格式5:求職條件 「求職條件」的欄位能夠讓大家註明期望的工作條件和職務類型。期望薪資、希望職務要怎麼填? 工作條件:包括全職、兼職或實習性質,上班時段及能否接受輪班,可上班日、希望待遇、工作地點等。 期望薪資待遇怎麼寫:如果有確切希望的範圍,可以照實填寫,但如果不確定的話,建議填「依公司規定」或「面議」。如果要自己填,可以參考【104薪資情報】,千萬別亂寫喔! 職務類型:分為「希望職稱」及「希望職類」兩個欄位。 希望職務名稱:職務內容描述,要能切合企業徵才條件。 希望職務類別:如果設定多於一項,最好這些職務的性質落差不要太大,否則企業會認為你拿不定主意,反而留下不好的印象喔! 履歷表 2026 最新格式|希望職稱說明 延伸閱讀:想找捷運線上的工作?快上104一鍵篩選,不用投完履歷才為通勤傷腦筋啦!|通勤地圖找工作 ⭐履歷格式6:技能專長/證照/語言能力 這個欄位包括個人的「技能專長」、「專業證照」及「語言能力」,同樣建議大家依照想應徵職務的技能需求,優先列出最相關的技能專長: 技能專長/專業證照:可以根據目標公司的職務需求,條列自己擅長的工具、工作技能,相關的技能專長與目標職務愈相關,愈有可能得到面試機會。提醒大家,如果是有些以前學習過、目前已經不太熟悉的技能,就可以適當的取捨掉。新鮮人則可以具體說明過去的求學打工優良事證或專業證照,而不是填寫期望但並未具備的能力。 語言能力:通常會放英語或是其他工作需要的外語能力,有些公司會要求提供相關語言檢定成績及證明。 履歷表 2026 最新格式|專長範例 延伸閱讀:6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張! ⭐履歷格式7:專案成就/作品集 如果是有工作經驗的上班族,強烈建議在履歷寫上「專案成就」,包括:作品集精華、專案重點摘要……等,讓企業人資、用人主管可以快速查看,不用再下載文件或點連結查看內容。 新鮮人雖然沒有工作經歷,但可以放上論文、社團經歷、榮譽事蹟、志工活動、學習課程等經歷,豐富的學習經驗,也可以讓企業快速瞭解你。 履歷的專案成就怎麼寫? 條列式較好閱讀 用數字表達成效,沒有數字可用客戶口碑、學校/社團貢獻等 把附件的作品集精華寫在「專案成就」,避免企業快速篩選沒看到 記得隱藏公司機密資訊喔! 履歷表 2026 最新格式|專案成就範例 延伸閱讀:履歷中怎麼可以少了讓自己大加分的作品集呢?『履歷作品集教學』只要五步驟,一次通通搞定! ⭐履歷格式8:自傳 如何寫好履歷自傳?可以設身處地的為「看你履歷的人資」設想,好的自傳要符合三大重點:要能夠方便閱讀、一段一重點、主題句+支持句。自傳內容一定要圍繞在符合企業需求,不需要從「家裡有多少人…」這種與工作無關的內容介紹起。而是要簡介自己每個階段的主要經歷、學習與成就,對企業開出來的職缺「對號入座」。 自傳結構可以分為4大結構,包括:自傳開頭、學歷與專業能力、相關經歷與成就、應徵動機與目標願景。只要把握「企業最希望從自傳中瞭解的重點資訊」,再客製化的發揮、撰寫,包準不會錯。 看更多自傳撰寫注意事項,可以參考:【自傳怎麼寫?5大「自傳範例」、寫自傳4招及加分題不藏私】。 自傳4大結構企業想看什麼?一、自傳開頭應徵者的背景與個人特質,是個有趣、穩定且能和團隊相處愉快的人嗎?二、自傳:學歷與專業能力你的職能是否正是這份工作所需要的?三、自傳:相關經歷與成就應徵者真的有能力能夠為公司帶來貢獻嗎?四、自傳:應徵動機、個人理念與目標願景應徵者和公司的企業文化契合嗎? 履歷表 2026 最新格式|自傳 延伸閱讀:自傳怎麼寫?5大「自傳範例」、寫自傳4招及加分題不藏私 ⭐履歷格式9:推薦人 如果有人可以幫你的能力背書的話,可以將其寫在推薦人中,但要注意的一點就是,一定要跟相關的推薦人說明一下,不然沒來由的接到 HR 的詢問電話,相信不是大部份的人都願意的,也可能在推薦人心中被扣了一大分哦! 提醒:列推薦人之前一定要先打過招呼! 履歷表 2026 最新格式|推薦人 履歷檢查:揪出7大常見履歷錯誤 依照9大步驟填寫完履歷基本格式,別以為這樣就搞定了。避免履歷被已讀不回、不讀不回,一定要再仔細檢查完成的履歷,以下就跟著小編一起來重新檢視自己的履歷吧! 大忌1履歷出現錯字及標點符號錯誤,一定要檢查再檢查!大忌2履歷敘述語句不通順。寫完履歷後請自己多讀幾次,務必讓人資一目了然。大忌3履歷排版混亂沒有邏輯,請參考「學歷、工作經歷順序怎麼放?」。大忌4履歷沒重點,看不出與應徵職務關聯性。大忌5履歷表中含有欺騙或誇大不實的資訊。大忌6履歷表中洩漏前公司機密。大忌7在人力銀行所填寫的履歷許久未更新。 延伸閱讀:盤點履歷7大致命錯誤!履歷表不再被「已讀不回」 履歷自傳線上教學影片:8個讓履歷更吸睛的密技 由104人力銀行資深PM為大家帶來【104履歷攻略】,分享8個讓履歷更吸睛的密技。從履歷的個人名片、大頭照、學經歷、個人專長、作品集、自傳…等等,到設定希望職稱、希望職類,分別有哪些重點要注意呢?官方攻略帶你看,看完就快來更新你的履歷自傳吧! 8個讓履歷更吸睛的密技: Tips 1.設定多組「希望職稱」&「希望職類」。Tips 2.大頭照放合適的照片,面試機會差3倍。Tips 3.履歷表的「個人名片」是履歷亮眼的關鍵。Tips 4.盡量用條列式來敘述過去的「工作經驗」。Tips 5.「專長」以條列式舉例說明具備的技能。Tips 6.條列式、數據與口碑是「專案成就」的重點。Tips 7.「自傳」重點是產學背景、各階段經歷與成就。Tips 8.「作品附件」可當成自己的作品櫥窗來使用。 完成履歷,別忘了上104履歷診療室讓職場前輩幫你免費履歷健診,把履歷做最後修整。此外,應徵也可優先考慮公司地點/打工地點,104通勤地圖 定位找附近工作,賴床多一點,睡眠飽一點。或是參考104打工專區,最新熱門打工職缺,都在這裡! 【104履歷診療室】超過400位企業人資與主管免費履歷健診、提供求職建議★ 一鍵履歷分析:請點我★ 免費履歷健診:請點我★ 到【104履歷範本】看更多優秀履歷範本,讓履歷更亮眼 最後也要再次和大家友善提醒,透過104會員中心,編寫履歷可以直接線上填寫、修改,然後把履歷表完整下載下來、列印,或者直接選擇使用 ibon 列印功能,祝福大家都可以找到理想的工作! 新鮮人最愛職缺【馬上應徵】 【精選】新鮮人心動職缺特輯 行銷企劃人員|市場需求大、不限科系、調薪幅度大 軟體設計工程師|市場需求大、需特定科系、調薪幅度大 門市/店員/專櫃人員|愛用新鮮人、市場需求大、不限科系 餐飲服務生|愛用新鮮人、市場需求大、不限科系 短期打工、寒暑假打工、高中職學生打工、大學打工,職缺一覽表
【104職場力】

綠領人才專業化!企業徵才逾4成要求技能/電腦/證照 高薪綠領四大樣貌年薪逾百萬

新年新希望,想轉職領高薪,綠領人才是個不錯的選擇。國家環境研究院院長劉宗勇鼓勵想轉職者,報名參加「環境部淨零綠領人才培育課程」,為轉職做準備。 文/104人力銀行 本文目錄(點擊可快速前往) 案例1:電機工程專家切入淨零轉型,年薪240萬「綠領薪貴」案例2:水處理專業助攻外派機會,32歲年薪逾210萬案例3:車體設計跨域永續廠務,4年年薪成長60萬案例4:製程工程師切入ESG,成為上市公司永續管理師高薪綠領3大共通特質,綠色專業賦能 劉宗勇指出,根據環境部與104人力銀行最新發布《2025下半年綠領人才就業趨勢報告》,2025年企業徵求綠領,41.7%要求綠領電腦技能,40.6%要求綠領工作技能,23.2%要求綠領專業證照,綠領人才年薪上看百萬、甚至更高! 趨勢報告也揭露高薪綠領人才的四大樣貌,以產業或學科專業為硬底子,透過環境專業加值或以考代訓,歷練半導體或製造業、上市櫃或外商,具備廠房擴建規劃或海外經驗,月薪7萬以上、年薪突破200萬以上,薪資級距明顯躍升。 《2025下半年綠領人才就業趨勢報告》揭露高薪綠領人才的四大樣貌 案例1:電機工程專家切入淨零轉型,年薪240萬「綠領薪貴」 案例1的職涯從上市LCD模組供應商出發,專注於電機工程、擔任產品管理,隨著職涯發展將個人專長延伸至淨零轉型領域,到電力自動化技術供應大廠,跨域擔任業務主管,負責銷售電力能源及儲能系統,46歲年薪240萬成為「綠領薪貴」。同比104人力銀行薪資情報數據,業務主管不分工作年資、產業,平均年薪為109.7萬,年薪是整體平均年薪的2.2倍。 案例2:水處理專業助攻外派機會,32歲年薪逾210萬 案例2外派東協開啟截然不同的職涯旅程。擁有廠務管理、廠房擴建與維運、材料工程研發、機電整合設計技能,再以水處理系統專長切入永續領域,32歲外派年薪逾210萬。 案例3:車體設計跨域永續廠務,4年年薪成長60萬 案例3畢業於機械工程系,專長為動力機械、機械工程聚焦於車體設計,34歲時已擁有破100萬年薪,但他選擇跨域擔任廠務,工作轉為訂定電量及綠電目標、導入節能新技術、審核節能專案費用、追蹤節電指標、指導並執行集團碳盤查,透過切入綠色永續發展領域,38歲時年薪逾160萬。 案例4:製程工程師切入ESG,成為上市公司永續管理師 案例4是化學工程系畢業,擔任過製程工程師、安全規則測試及認證工程師,奠基於過去經驗,加值ESG政策法規與趨勢分析、國際永續評比,成功成為上市公司的ESG永續管理師,主責集團碳管理,切入當紅ESG領域,40歲月薪可達7萬元。同比104人力銀行薪資情報數據,永續管理師不分工作年資、產業的月薪中位數為5.9萬,月薪為中位數的1.2倍。 高薪綠領3大共通特質,綠色專業賦能 劉宗勇觀察「高薪綠領」的共通特質,具備基礎學科和綠色證照,他們皆有「專業背景」,例如:化學、機械、電機,但也都額外學習了碳盤查、ESG 認證或能源管理;他們都是跨領域的「π型人才」,不只懂技術,還懂法規、懂管理、或懂商務;他們都能高度和「國際接軌」,集中於上市櫃大廠、外商或海外派駐,能掌握國際碳標準與供應鏈需求。 劉宗勇指出,正因各行各業都有淨零的要求,即便不是理工背景的職人,也可以透過綠色專業「賦能」,掌握與時俱進的環境專業,墊高職場身價。 劉宗勇表示,115年度的「環境部淨零綠領人才培育課程」將於1月下旬開放報名,請有意者注意所在地區大學的開班訊息。 延伸閱讀:環境部綠領人才課程、費用補助攻略│學生、轉職必看 [joblist_plugin title='更多104【永續管理師】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%AB&order=15' amount='2'] [joblist_plugin title='更多104【ESG 永續】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=ESG+%E6%B0%B8%E7%BA%8C&order=15&page=2' amount='2'] 更多綠領趨勢,你還會想看 綠領人才缺口逼近3萬、8年成長278%年薪200萬高薪綠領出列! 綠領人才薪水多少?就業趨勢報告揭月薪中位數4萬元,專業綠領薪資溢價5.3%
【104職場力】・職涯規劃

技職人才收入不輸科技業? 專家:仍有差距但今非昔比

2025-12-29 聯合報記者張策 由聯合新聞網授權轉載 營造業長期面臨缺工困境,近年各大廠紛紛祭出高薪搶才,第一線技職人員薪資水準明顯拉升。本報「陽光行動」關注營造業人力短缺現象,稍具規模的營造廠,現場工程師經驗不拘,起薪已達5萬6000元;具備2年以上經驗的大地技師,月薪更有機會突破10萬元。學界指出,雖然仍難與台積電等科技業龍頭相比,但已屬相當不錯的待遇,技職領域同樣有機會出人頭地。 延伸閱讀:陽光行動/缺口5萬多人…營造業缺工 老人、移工苦撐 陽明交大土木系教授單信瑜表示,近兩年在缺工壓力下,營造業現場工程師的起薪確實明顯提高,不論是技職科大或一般大學相關科系畢業,即使沒有實務經驗,起薪多落在5萬元以上,且近年薪資成長速度相對過去更快。不過,他也指出,這波薪資調升主要集中在第一線現場工作,顧問公司等以內業、設計為主的職務,薪資成長幅度相對有限。 單信瑜指出,現場工程師薪資上調,並非因為工作責任或風險增加,而是長期缺工所反映的市場結果;營造業向來工時長、責任重、風險高,這些條件並未改變。他直言,即使取得土木技師執照,年薪約百萬至120萬元,與科技業相比仍有不小差距,整體而言營造業技職人才的薪資「仍偏低」。在專業門檻高、工作強度大的情況下,薪資吸引力不足,正是營造業缺工持續存在的重要原因之一。 土木技師公會理事長丘達昌也指出,以目前市場行情來看,相關科系畢業的新鮮人投入營造工程現場,起薪約落在5萬至6萬元之間,工作2、3年後月薪提升至6萬元以上並不困難;若進一步取得國家核發的專業證照,月收入確實可以突破10萬元。不過他強調,這樣的高薪主要集中在具備證照、且需承擔法定責任的專業人才,並非所有工程從業人員都能達到。 丘達昌表示,若未取得專業證照,即使是相關科系畢業,薪資多半仍落在6萬至8萬元之間,與持證者存在明顯差距。他也直言,整體來看,營造與工程技職人才的薪資水準,與高科技產業相比仍有相當落後,所謂「高薪」其實是少數具備證照與專業能力者的市場反映;在工時長、工作環境辛苦且具一定風險的前提下,目前的薪資水準,仍難完全與其付出成正比。 [joblist_plugin title='更多104【營建施作類】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?order=15&page=1&jobcat=2012002000' amount='3']
【104職場力】

台電2026招考逾700名僱員,最高起薪突破4萬、1月6日開放報名!

台灣電力公司公告「2026年新進僱用人員甄試簡章」,預計名額為769人,分為14類,錄取人員經1年養成培育,工作訓練期間起薪約3.7萬元;而特定技術人員或具有電力相關專業證照者,起薪更可突破4萬元。預計報名期間為2026年1月6日至19日,於5月10日在臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行初試。《104職場力》為您整理相關資訊,歡迎參考! 文/104職場力 台灣電力公司在新年前夕公告「2026年新進僱用人員甄試簡章」:新聞稿當中說明,本次招考包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等共14類769個名額,報名期間為2026年1月6日至19日,並預計於2026年5月10日於臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行初試。 台電表示,僱用人員甄試高中職畢業即可報考,歡迎更多電力專業人才加入台電,一同為穩定供電努力。相關資訊請參考台灣電力公司公告,《104職場力》也將持續為您追蹤相關資訊。 台電115年度新進僱用人員甄試 延伸閱讀:為什麼想成為公務員?參加公職考試前你應該問自己的5個問題 台電表示,台電肩負穩定供電與淨零轉型任務目標,近年持續投入強化電網韌性等重要電力建設,為因應業務發展,台電積極透過新進僱用人員甄試招募電力專業人才。台電指出,錄取人員需經1年養成培育,工作訓練期間起薪約3.7萬元;而電力技術人員如符合台電相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力相關專業證照者,起薪更可突破4萬元。 台電說明,因應電業核心技術傳承需求與退休趨勢,此次僱用人員招考人數最多類別為配電線路維護類436名,其次為輸電線路維護類78名、綜合行政類69名、變電設備維護類43名、電機運轉維護類27名、輸電線路工程類22名、機械運轉維護類21名、土木工程類14名、機械修護類9名、輸電土建工程類8名、會計類8名、變電工程類4名、儀電運轉維護類4名,另有限身心障礙人員報考的綜合行政類26名,總計招募769名生力軍,後續將視業務需要,於初試放榜前,公告增額錄取人數。 台電指出,甄試採分區招考,報名時請確認報考類別及錄取地區,考試當天請攜帶「雙證件正本」應試(身分證、護照或具照片可證明身分之健保卡或駕照任2項)。初(筆)試科目包括國文、英文等共同科目及2種專業科目,其中國文考科取消以往測驗式試題題型,單就寫作題型進行評量。此外,若持有指定類別技術證照或全國技能競賽或全國高級中等學校技藝競賽獲獎者,可加計筆試總分。 台電也提醒,因工作業務需要,報考配電線路維護類、輸電線路維護類及變電設備維護類者,須在複試前取得手排小型車駕照;此外,為擴大延攬具現場實務工作或相關經驗的專業人力,複試階段加強著重實務操作,除既有「機械修護類」循例設置實作測試項目外,「配電線路維護類」將調整實作測試內容,「輸電線路維護類」、「輸電線路工程類」、「變電設備維護類」、「變電工程類」、「電機運轉維護類」、「儀電運轉維護類」、「機械運轉維護類」、「土木工程類」、「輸電土建工程類」等類別亦規劃增設實作測試,並納入總成績評分,鼓勵具備專業技術背景者一展長才。 台電115年度新進僱用人員甄試 台電115年度【新進僱用人員甄試】相關資料檔案◆ 115年新進僱用人員甄試簡章▶ 點我下載◆ 甄試重要日程摘要▶ 點我下載◆ 甄試常見問答▶ 點我下載◆ 甄試錄取服兵役狀態之因應處理原則▶ 點我下載◆ 公告試題與答案▶ 點我下載 台電說明,初試成績預定2026年7月14日公告,複試預計明年8月4日於臺北舉行(包含現場測試、實作測試、口試、複評測試與證件查驗等),完整簡章及工作內容介紹等資訊可至甄試網站查詢。
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專業證照 相關的證照 (48)

敏捷專業證照 (CSM) | Certified Scrum Master
CSM : Certified Scrum Master,Certified,是由Scrum Alliance所認證。Scrum Master是Scrum團隊內的角色之一,主要在幫助團隊成員以正確方式使用Scrum,並且整合團隊。 要獲得CSM認證,是由Scrum Alliance認證的Scrum培訓師(CST)進行兩天(16小時)的指導與授證,學員還需通過一小時的線上測驗,通過考試後,才能取得認證。
Scrum Alliance
ISA/IEC 62443 網路安全風險評估專家證照 | ISA/IEC 62443 Cybersecurity Risk Assessment Specialist
在全球產業 IT 與 OT 數位融合轉型的浪潮中,若您是控制系統的工程師和主管、系統整合商 (SI)、OT設施的資訊工程師和主管、正在推動資訊科技(IT)和營運技術(OT)部門協作的工廠經理、工廠安全和風險管理人員、政府標案及國際客戶的業務單位、正在進行國家關鍵基礎設施的系統資安評估單位 、又或是單純希望瞭解更多的 OT Cybersecurity 領域知識,都歡迎您報名 ISA/IEC 62443 個人證照課程。 ISA Training Partner 有嚴格的講師評選標準,在全球共有 16 個官方核可的教育訓練夥伴機構。和坊間其他的 IEC 62443 教育訓練提供的上課時數證明不同,在官方指定的 ISA/IEC 62443 資訊安全 (網路安全) 個人證照課程結業並通過官方考試後,共可以取得四張證照,類型如下: 證照1:ISA/IEC 62443 網路安全基礎專家 ; 證照2:ISA/IEC 62443 網路安全風險評估專家 ; 證照3:ISA/IEC 62443 網路安全設計專家 ; 證照4:ISA/IEC 62443 網路安全維護專家 ; 這些個人證照皆已正式列入台灣數位發展部資安專業證照清單,另外,有第五個黑色的專業標章為 ISA/IEC 62443 網路安全專家,當您獲得證照1、2、3 和 4 後自動授予此稱號。
International Society of Automation (國際自動化協會)
SCJP |
SCJP是Sun Certified Java Programmer 的縮寫,即昇陽認證之「 Java程式設計師」,只要通過昇陽公司的認證考試即取得該項資格。是一張國際級的資訊專業證照。
Oracle
CISM資訊安全經理人 | Certified Information Systems Manager
CISM(Certified Information Systems Manager,資訊安全經理人), 該證照是由ISACA協會所規劃的專業資訊安全認證,也是國際公認最具權威的資訊安全經理人專業證照。該認證已吸引全球的資訊安全主管、網路安全人員、風險管理人員以及其他對資訊安全與控制有興趣的管理人員或顧問報考。
ISC2 國際資訊系統安全認證協會
CPIM-國際產業管理師 | Certified in Production & Inventory Management
國際產業管理師(英文:Certified in Production and Inventory Management,縮寫為CPIM)為美國營運管理協會(APICS)營運管理協會所提供的專業證照。APICS認定此認證為高階的專業知識。此證照始於1973年。鑒定生產及存貨業管理師認證提供需求管理、採購及供應商管理、物料需求管理、產能需求規劃、產銷計劃、主排程、績效衡量、供應商關係、品質控制及持續改善的主要術語、觀念及策略。
The Association for Operation Management(美國營運管理協會)
CPIM-供應鏈計劃及庫存管理師 | Certified in Planning & Inventory Management
國際供應鏈計劃及庫存管理師(英文原名為:Certified in Production and Inventory Management,縮寫為CPIM)為美國供應鏈管理協會ASCM/APICS 所提供的專業證照。APICS認定此認證為高階的專業知識。此證照始於1973年。搭配MRP的快速發展,50年來為生產規劃及存貨管理方面全球最權威的專業認證。CPIM認證提供需求管理、採購及供應商管理、物料需求管理、產能需求規劃、產銷計劃、主排程、績效衡量、供應商關係、品質控制及持續改善的主要術語、觀念及策略。 2021年ASCM將CPIM的完整名稱更改為Certified in Planning and Inventory Management,證照簡稱仍為CPIM,但藉此更名強調,CPIM證照不再侷限於製造業的生產規劃,新版CPIM將範疇擴大至各行業的供應鏈運營計畫。
ASCM: The Association for Supply Chain Management 供應鏈管理協會 (原為APICS 美國營運管理協會,2019年改名ASCM)

專業證照 相關的教室 (7)

教室
美療
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
104學習
公開教室
供應鏈管理國際專業證照
在供應鏈相關領域工作了35年,經歷了4次大型企業併購,深刻了解到國際 專業證照 對職涯發展的幫助。 我想藉這個教室分享交流最新的供應鏈國際 專業證照 。 David Tsai - CPIM CSCP CLTD SCOR-P CPSM CPM PMP Master instructor for APICS CSCP CPIM CLTD training President of DTSCM Consulting
蔡德茂
公開教室
勞安考試讀書會
勞安考試準備
游惠敏
公開教室
APICS 供應鏈國際證照培訓及考試輔導
APICS CSCP CPIM CLTD 及 CTSC 為目前全球最受重視的供應鏈國際 專業證照 。 David 老師考過APICS 全部證照,並且是台灣唯一取得APICS正式認可授權的Master Instructor 頂級講師。從事APICS教學10年,累積超過5000小時授課時數。每年講授APICS講師培訓班,大中華區有半數APICS講師都是透過David老師培訓並推薦取得授權。 希望透過這個教室可以幫助更多朋友順利取得APICS 國際證照。提升職場競爭力。 David 老師創立 DTSCM consulting 德泰管理顧問公司,為APICS在台灣的正式代理。專注於供應鏈人才培訓。
DavidTsai
公開教室
仕新管理顧問
仕新為美國專案管理協會(PMI)新版授權培訓機構(ATP, Authorized Training Partner),98年獲行政院「專案管理能力提升及電子化顧問案」評選第一名。 黃喆顧問群擁有25年豐富跨領域經驗,橫跨政府、資訊、電信、金融、資安、製造等產業,協助政府及企業整合專案管理流程,導入專案管理系統控管專案、培訓PM專案管理證照及實務,包含下列證照: ● 美國專案管理師(PMP) ● 美國敏捷管理師(PMI-ACP) ● 美國敏捷Scrum Master認證(CSM) ● 美國敏捷進階Scrum Master認證(A-CSM) ● 美國敏捷Product Owner認證(CSPO)
仕新管理顧問
公開教室
乙級職業安全衛生管理員考證班
每周五提供一題有志考取乙級職業安全衛生管理員的夥伴來作答 歡迎進來。
林琨翊