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人資人員如何做好永續報告書編製實務
依照金管會要求「資本額20億以下」的上市櫃公司必須在2025年編製申報永續報告書,然而依據主管機關的「永續報告書審閱結果報告」指出:已經編製的上市櫃公司在內容準確性、透明性、時效性等仍有改善調整空間。而人力資源工作者必須承擔有關員工權益、訓練發展、職業安全等永續資訊的揭露說明,具有重要性。 本次課程係因應已(或將)編製今年永續報告書的企業需求而開設,重點放在人力資源類面向,採用案例教學法,透過實務輔導經驗、標竿企業永續報告書統計分析後,取得人資人員常見的困擾問題,指導學員如何規劃、編製、撰寫報告的正確方法,以符合主管機關需求,甚至爭取獲獎。
中華人資協會
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