薪資預算編製Excel實務
人力資源管理是全方位的支援工作,協助各部門建構選用育留制度與流程,讓員工得以安心留任、貢獻所長,與公司共同成長。在強調人資管理整合服務的今天,人資專業人員如果可以充分運用資訊軟體,有效進行人資管理資料的收集、調查、統計、分析、彙整、檢核,並提出具體改善方向,才能夠有效掌握最新資訊、精簡日常作業、提升作業品質,進而跳脫行政作業的泥沼,逐漸成為策略性與前瞻性的企業夥伴。
一、 預算編列使用函數及技巧
二、 人力需求彙整
三、 薪資預算參數設置
四、 經常性薪資科目預算編列
五、 非經常性薪資科目預算編列
六、 薪資預算總表彙整
七、 Q&A
中華人資協會