104學習

你喔~接觸的人越多，你就會發現 層次比你高的人，會鼓勵你 層次跟你相同的人，會欣賞你 層次比你低的人，會攻擊你 如何提升自己還有别人的層次呢? 關注尼歐教練，教你練 https://www.youtube.com/watch?v=Gkk9nc9Du6M

在這個瞬息萬變的時代，「鐵飯碗」這個詞彙似乎已經成為了遙遠的回憶。許多人仍然抱持著「只要努力工作，公司就會照顧你一輩子」的想法，但現實往往比我們想像的要殘酷得多。 ​ 來聽聽阿中的故事吧。 ​ 阿中是個標準的「老實人」，畢業後就進入了一家知名的科技公司。他勤奮工作，從不遲到早退，每天加班到深夜是家常便飯。阿中心想，只要好好表現，公司一定會賞識他的付出。 ​ 就這樣，阿中在公司一待就是15年。他見證了公司從小作坊發展成為業界龍頭，自己也從一個菜鳥工程師升到了資深主管的位置。阿中覺得自己的職涯規劃很成功，他有穩定的收入、不錯的職位，還有令人羨慕的「大公司光環」。 ​ 然而，風雲突變。 ​ 某天，公司突然宣布要進行一次大規模的「組織重整」。阿中起初並不以為意，心想自己是公司的老臣子，肯定不會有事。但沒想到，他竟然在裁員名單上！ ​ 阿中徹底傻眼了。他不敢相信，自己付出了青春和心血的公司，居然說裁就裁。更讓他難過的是，許多比他資歷淺、能力不如他的同事卻留了下來。 ​ 公司給出的理由是：「我們需要更有創新能力的人才」。這句話像是一記重拳，狠狠地打在阿中的自尊心上。 ​ 失業後的阿中陷入了迷茫。他發現自己的技能早已跟不上市場需求，而年齡也成了求職路上的一大障礙。他這才意識到，原來自己一直生活在自己編織的安全網裡，殊不知這張網早已千瘡百孔。 ​ 阿中的故事並不罕見。在現今的職場中，類似的情況時有發生。這個案例告訴我們，過度依賴單一公司是多麼危險的事。 ​ 那麼，我們該如何在這個充滿不確定性的職場中保護自己呢？ ​ 首先，我們要明白一個殘酷的現實：公司不是你的家。無論你多麼努力工作，多麼忠誠於公司，在公司眼中，你始終是可以被替換的「人力資源」。這並不是說公司都是壞蛋，而是企業必須為了生存和發展做出決策，有時候這些決策可能會傷害到員工的利益。 ​ 其次，我們需要不斷提升自己的競爭力。在阿中的例子中，他太過依賴公司，忽視了自身能力的提升。在這個快速變化的時代，如果不能與時俱進，很容易就會被淘汰。因此，持續學習新技能，關注行業動態，參與各種培訓和研討會，都是保持競爭力的好方法。 ​ 再者，建立自己的人脈網絡也非常重要。在職場中，「人脈就是生產力」這句話一點也不誇張。廣泛的人脈不僅可以幫助你獲得更多的機會，還能在你遇到困難時提供幫助。所以，平時多參加一些行業聚會，或者通過社交媒體與同行保持聯繫，都是不錯的選擇。 ​ 此外，打造個人品牌也是一個值得投資的方向。在這個資訊爆炸的時代，如何讓自己在人才市場中脫穎而出變得尤為重要。你可以通過寫部落格、參與行業討論、出版專業書籍等方式，逐步建立自己的專業形象。這不僅能增加你在現有工作中的話語權，還能為你未來的職業發展鋪平道路。 ​ 最後，要學會財務規劃。很多人在有穩定工作時，往往忽視了儲蓄和投資的重要性。但是，一旦失業，沒有積蓄的人往往會陷入困境。因此，趁著有工作時，多存一些「備用金」，學習一些基本的理財知識，為自己準備一個「財務安全網」。 ​ 回到阿中的故事。雖然他經歷了一段艱難的時期，但這次經歷也讓他重新審視了自己的職業生涯。他開始積極學習新技能，參加各種行業活動，甚至開始經營自己的YouTube頻道，分享他在科技行業的見解。 ​ 慢慢地，阿中重新找到了方向。他不再把希望寄託在單一公司身上，而是努力提升自己的價值。最終，他不僅找到了一份更好的工作，還成為了業內小有名氣的意見領袖。 ​ 阿中的轉變告訴我們，職場生存之道不在於找一個「保障你一輩子」的公司，而在於不斷提升自己，適應市場的變化。畢竟，在這個時代，唯一不變的就是變化本身。 ​ 所以，親愛的各位職場夥伴們，與其幻想著公司會成為你一生的靠山，不如把精力放在提升自己的價值上。畢竟，你最大的保障，永遠是你自己。 ​ 記住，在職場中，沒有永遠的贏家，只有永遠準備好的人。所以，別再等待了，立刻開始為自己的職業生涯負責吧！相信只要不斷學習、成長，你一定能在這個充滿挑戰的職場中，找到屬於自己的一片天空。 ​ 最後，讓我們用一句話來總結今天的分享：「別把雞蛋都放在一個籃子裡，因為你永遠不知道下一秒會發生什麼。」願每個人都能在職場中找到屬於自己的生存之道，創造出精彩的職業人生！

在現代社會中，求職面試是幾乎每個人都會經歷的一個過程。然而，對於社交恐懼症（簡稱社恐）的人來說，這不僅是一個挑戰，更像是一場無法逃避的戰爭。 社恐者在面對陌生人或進行社交互動時會感到極度不安，這使他們在面試過程中表現得特別緊張和不自在，這不僅會影響他們的面試表現，更會進一步影響他們獲得工作的機會，對求職造成極大的困擾。 面對這樣的困境，模擬面試或許能提供一個有效的解決方案。 模擬面試是一種在非正式環境中進行的模擬面試活動，通常由專業的面試教練或人力資源專家主持。這種活動可以幫助社恐者在一個相對輕鬆的環境中練習面試技巧，從而減少他們在真正的面試中感到的壓力和不安。 模擬面試之所以能產生效果，主要有以下幾個原因： 一、安全的練習環境：模擬面試提供了一個安全、無壓力的環境，讓社恐者可以自由地表達自己，練習社交互動，不用害怕出糗或錯誤。 二、即時的反饋和指導：專業的面試教練可以在模擬面試後立即提供反饋和建議，幫助社恐者更全面了解自己，並給出改進的方向。 三、增強自信和自我效能感：成功的模擬面試，會增加社恐者的成功經驗，這是一個巨大的鼓舞，醞釀累積成就感與信心。 以M先生為例，他是一名內向的軟體工程師。他在面試時經常會過度緊張，腦袋一片空白，導致無法清晰的表達自己的想法。但經過模擬面試的練習，他學會了如何在壓力下保持冷靜，心理上也更加沉著，後來成功錄取心儀的工作。 如果您或您身邊的人正面臨著社恐帶來的求職困境，那麼我們的模擬面試服務或許能為您提供實質性的幫助。 模擬面試不僅僅是一次練習或模擬，它更是一次心理和情感上的洗禮。對於社恐者來說，這可能是他們走向成功的第一步。因此，若您有社恐的傾向，那麼應該認真考慮參加模擬面試，這不僅可以提高您的面試成功率，更可以為您帶來一次寶貴的自我提升和成長的機會。 歡迎參考我們的模擬面試服務： https://vip.jofu.guru/courses/tiffany-1on1

2026（民國115年）行事曆之國定假日、連假請休攻略出爐！《104職場力》整理最新上班族、學生行事曆資訊，同步彙整高鐵、台鐵、飛機訂票連結，助大家完美規劃115年度的9大連假！ 更新時間：2025/11/12 文／《104職場力》 本文目錄（點擊可快速前往） 🔶2026行事曆（民國115年行事曆）：國定假日日期與連假細節2026國定假日休假日期、連假天數總表：春節9天最長、清明／中秋+教師節各放4天🔶2026年行事曆（民國115年行事曆）圖表下載🔶2026請假攻略：元旦請1休4、春節+228請4休162026元旦請假攻略：請1休42026農曆春節+228連假：請4休16🔶【學校行事曆】2026寒假／暑假／開學日期總覽2026年寒假行事曆114學年度第二學期行事曆：定期評量日期2026年暑假行事曆🔶2026連假出遊，交通票券訂購總整理🔶補充資訊：政府機關辦公日曆表適用對象 🔶2026行事曆（民國115年行事曆）：國定假日日期與連假細節 行政院人事總處已核定並發布2026年（民國115年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數達120日，其中有11個國定假日、9個連續假期。 2026國定假日休假日期、連假天數總表：春節9天最長、清明／中秋+教師節各放4天 2026國定假日休假日期連假日期與天數請假攻略元旦1/1(四)-請1休4農曆春節假期除夕2/16(一)2/14(六)～2/22(日)，共9天請4休16228和平紀念日2/28(六)2/27(五)～3/1(日)，共3天兒童節及民族掃墓節兒童節4/4(六)清明節4/5(日)4/3(五)～4/6(一)，共4天勞動節5/1(五)5/1(五)～5/3(日)，共3天端午節6/19(五)6/19(五)～6/21(日)，共3天中秋節+教師節中秋節9/25(五)教師節9/28(一)9/25(五)～9/28(一)，共4天國慶日10/10(六)10/9(五)～10/11(日)，共3天光復節10/25(日)10/24(六)～10/26(一)，共3天行憲紀念日12/25(五)12/25(五)～12/27(日)，共3天製表／《104職場力》 補充1：國定假日放假細節 根據114年6月13日行政院院授人培字第1143024631號函修正 紀念日及節日之放假日，逢星期六者於前一個上班日補假（週五），逢星期日者於次一個上班日補假（週一）。但除夕及春節放假日逢例假日者，得於前一個或次一個上班日補假。 根據2025年6月人事總處公告最新規定： 「政府機關調整上班日期處理要點」已更名為「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」。 刪除「補班規定」，未來只補假、不補班。 延伸閱讀：人事總處刪除「補班規定」，未來將不再出現「連上6天班」的狀況｜補班日、彈性放假常見爭議 補充2：民國115年其他節日放假規定 原住民族歲時祭儀：由原住民依其族別歲時祭儀擇定3日放假。 消防節及警察節：依主管機關規定放假。 軍人節：依國防部規定放假。 海巡節：依海洋委員會規定放假。 延伸閱讀：【歲時祭儀假懶人包】6個常見原住民族歲時祭儀QA：如何申請？配偶適用嗎？雇主可要求出示證明嗎？ 🔶2026年行事曆（民國115年行事曆）圖表下載 2026年行事曆（民國115年行事曆）下載 延伸閱讀：【2025行事曆】114年國定假日攻略 🔶2026請假攻略：元旦請1休4、春節+228請4休16 新年度的排休要怎麼請假CP值最高？《104職場力》整理2026年適用的「請假攻略」，以下這些假期這樣請最划算！ 2026元旦請假攻略：請1休4 2025元旦：1/1（四），無連假 元旦請假攻略：請1休4 請1/2（五），即可從1/1（四）休假～1/4（日），共休4天。 2026元旦請假攻略（2026年1月）日一二三四五六282930311元旦2自行請假345678910 2026農曆春節+228連假：請4休16 2026過年日期： 小年夜：2/15（日） 除夕：2/16（一） 初一至初五：2/17（二）～2/21（六） 連假日期： 農曆春節：2/14（六）～2/22（日），共休9天 228連假：2/27（五）～3/1（日），共休3天 農曆春節+228請假攻略：請4休16 請2/23（一）～2/26（四），即可從2/14（六）休假至3/1（日），共休16天。 2026農曆春節+228連假請假攻略（2026年2月）日一二三四五六89101112131415小年夜16除夕17初一18初二19初三20初四21初五22初六23自行請假24自行請假25自行請假26自行請假27補假28和平紀念日3/1 延伸閱讀：2026馬年吉祥話│超完整職場、商用、創意馬年賀詞！馬力全開獻上祝福吧！ 🔶【學校行事曆】2026寒假／暑假／開學日期總覽 2026年寒假行事曆 教育部決議民國115年（2026年）寒假最終方案，原定1/20休業式、1/21正式放寒假，改為1/21、1/22日及1/23日先補上課，1/24才正式放寒假並接續春節假期，和上班族一樣，2/23（一）開學恢復上課。 寒假日期： 補課日：1/21（三）～1/23（五） 補放日：2/11（三）～2/13（五） 寒假日期：1/24（六）～2/13（五） 2026過年日期： 小年夜：2/15（日） 除夕：2/16（一） 初一至初五：2/17（二）~2/21（六） 2026寒假行事曆（2026年2月）日一二三四五六181920休業式21補課日22補課日23補課日24寒假開始252627282930312/12345678910111/21已補課121/22已補課131/23已補課14休息日15例假日 小年夜16除夕17初一18初二19初三20初四21初五22初六2324252627補假28和平紀念日3/1 114學年度第二學期行事曆：定期評量日期 辦理3次評量日期 第一次定期評量3/23（一）～3/27（五）各校自行選定連續2天辦理第二次定期評量5/4（一）～5/8（五）各校自行選定連續2天辦理第三次定期評量6/22（一）～6/26（五）各校自行選定連續2天辦理 辦理2次評量日期 第一次定期評量4/13（一）～4/17（五）各校自行選定連續2天辦理第二次定期評量6/22（一）～6/26（五）各校自行選定連續2天辦理 2026年暑假行事曆 依照目前教地方縣市教育局發布的學生行事曆：6/30（二）休業式、7/1（三）暑假開始。 （更進一步的消息待正式公告後更新） 🔶2026連假出遊，交通票券訂購總整理 此外，連假出遊，交通也是不可或缺的一環，高鐵、台鐵和客運，甚至是飛機的訂票也常在連假期間供不應求，也歡迎您利用以下的整理表格，提前訂購出遊的票券唷！ 2026連假出遊，交通票券訂購這邊看！交通工具旅遊地區訂票連結客運國內▶ 交通部公路局：網路訂票暨客運公司資訊鐵路國內▶ 臺鐵公司：線上訂票高鐵國內▶ 台灣高鐵：線上訂票航空國外▶ 中華航空：訂位購票▶ 長榮航空：網路購票▶ 星宇航空：訂位購票▶ 台灣虎航：搜尋航班國內▶ 華信航空：訂位購票▶ 立榮航空：訂位購票▶ 德安航空：訂位購票航船國內▶ 交通部航港局：購票網址與電話 2026年高鐵「節日預售票開賣日期」統整表： 115年國定假日／節日疏運期間預售票起售日期春節2026/02/13 (五) ~ 2026/02/23 (一)2026/01/16 (五)和平紀念日2026/02/26 (四) ~ 2026/03/02 (一)2026/01/29 (四)清明節2026/04/02 (四) ~ 2026/04/07 (二)2026/03/05 (四)勞動節2026/04/30 (四) ~ 2026/05/04 (一)2026/04/02 (四)母親節2026/05/08 (五) ~ 2026/05/11 (一)2026/04/10 (五)端午節2026/06/18 (四) ~ 2026/06/22 (一)2026/05/21 (四)中秋節及教師節2026/09/24 (四) ~ 2026/09/29 (二)2026/08/27 (四)國慶日2026/10/08 (四) ~ 2026/10/12 (一)2026/09/10 (四)光復節2026/10/23 (五) ~ 2026/10/27 (二)2026/09/25 (五)11/28地方公職人員選舉尚未公布尚未公布行憲紀念日2026/12/24 (四) ~ 2026/12/28 (一)2026/11/26 (四)元旦2026/12/31 (四) ~ 2027/01/04 (一)2026/12/03 (四)資料來源：台灣高鐵官網 註：考量各假期可能受臨時性短期因素影響而有所變化，若後續各假期之疏運期間或開放預售日期因應臨時性狀況而進行調整，將依各假期疏運計畫為準。 🔶補充資訊：政府機關辦公日曆表適用對象 人事總處表示：「政府行政機關辦公日曆表」的主要適用對象為政府行政機關公務人員，其餘公營事業機構人員的放假是原則上比照辦理，軍人國房部主管權則、各級學校適用的學年度行事曆則由主管教育行政機關訂定。而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。 民間企業人員的放假（如勞動節之補假）則應依勞動基準法相關事項，應依勞動部的相關規定辦理。 此外《104職場力》的專欄文章〈政府行政機關辦公日曆表，一般公司企業都能一體適用嗎？｜法律小教室〉也提醒各大企業人資，民間企業的放假還需要符合勞基法或其他法令，正確作法應由勞資雙方協商處理，特別是常出現的「需要補班」情況很容易誤觸違法延長工時的議題，雇主不可不慎。

(1)想要轉行或是進入企業人資工作入門磚 ex.人力資源專員、招募管理師、人才發展管理師、人士行政人員等相關工作 (2)想進入人力資源相關產業加分題 ex.人力銀行、獵才派遣公司、企管顧問、勞動法講師 (3)想進入外勞仲介相關工作必備證照 ex外勞專案管理師、人力仲介業務專員、外勞事務管理員、外勞宿舍管理員... (4)想進入政府就業服務單位或就業服務基金會、職訓就服單位 ex,就業服務員、就業輔導員、身心障礙就業服務員、職業訓練師、社工 (5)企業工會、產業工會、職業工會的勞動關係管理師、勞動法規遵循專員、勞資爭議調解委員等.... 完整內容: https://www.youtube.com/watch?v=tonEtovtDK4