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你是否曾經覺得ChatGPT「不夠聰明」、「總是抓不到重點」？問題可能不是AI太笨，而是你沒學會如何訓練它成為你的專屬行政小助理！教你透過3步驟用ChatGPT建立專屬GPTs工具，並分享升級技巧與應用範例，打造高效率、全年無休的AI團隊。本文節錄自《30個必學的AI行政工作術》 https://blog.104.com.tw/chatgpt-assistant-setup/

根據世界經濟論壇（World Economic Forum）在 2024 年發佈的《未來工作報告》https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/ 的最新數據顯示，職場技能需求正在經歷前所未有的轉變。隨著數位化浪潮持續推進，某些技能將在2030年成為職場生存的關鍵要素，而一些新興技能則也將躍升為企業急需的核心競爭力。 🟡核心技能： 報告中預估，人工智慧與大數據技能需求將從約47%成長至88%，成為2030年最炙手可熱的技能。這反映出AI技術將深度融入各行各業，掌握這項技能的專業人士將擁有巨大優勢。 ✅立即行動檢測你的AI力：https://nabi.104.com.tw/assess/group/ai ✅立即行動檢測你的數據力：https://nabi.104.com.tw/assess/ceb78afe-8583-4273-97a3-66fe940374df 科技素養同樣重要，報告中預估從約52%增長到70%，顯示基礎的數位技能已成為現代職場的入場券。值得注意的是，軟技能如創意思維（58%→68%）、韌性與靈活性（68%→68%）等「人性化」能力，在AI時代反而更加珍貴，因為這些是機器難以取代的人類獨特優勢。 🟡新興技能：未來的黑馬 報告中預估，網路與資安技能將從約27%飆升至72%，這在網路威脅日益嚴重的時代顯得格外重要。 ✅立即行動檢測你的能力：https://nabi.104.com.tw/assess/group/Security 環境管理技能（22%→58%）的快速增長，反映出企業對ESG和永續發展的重視。 ✅立即行動檢測你的能力：https://nabi.104.com.tw/assess/2df0e155-3bd5-4613-ac2e-118a0dc7db66 設計與用戶體驗（26%→51%）的需求增長，則凸顯了以人為本的設計思維在數位時代的核心地位。 🟡延伸推薦｜由 104 學習精靈精選課程協助你提升未來職場核心能力： AI與大數據： 用AI+Google Sheet建立自動化工具，打造你的業績成長引擎 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/122fbd25-1ad3-4caf-a3b7-d7beabdc75b9 數據分析師｜入門實戰：Excel x AI 打造最強數字力 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/700f35aa-e227-4a12-b673-3b5931342c02 創意思維： 創意思考：九招高效工作創意突破術 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/3e720958-d1ef-4139-87dd-a8945c7ca159 網路安全： CC 初階資安網路人員認證 https://nabi.104.com.tw/course/ainetwork-training/77e0ec1c-eea1-40ce-bc04-89b47f7e1856 環境管理： 碳管理師入門班｜ESG新職涯 https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/c0b29193-33a2-4e97-b94e-0d634d7bc7c0 2030年的職場競爭將更加激烈，但也充滿機會，關鍵在於保持好奇心、持續學習提升相關技能，現在就開始你的技能升級之旅吧！

【前言】 最近接到一個來自女友的朋友的委託，幫他親戚最近要開得民宿製作房間的「門牌」，他們想要用黑壓克力當背板、白壓克力當字，這個案例非常適合使用AUTOCAD和雷射切割機來製作！簡單的說就是設計好後拿去雷切，把字黏在背板上即可！ 【學習目標】 1.了解AUTOCAD搭配雷射切割機可以製作的實務案例 2.了解如何使用文字爆炸TXTEXP 【基礎知識】 在這個委託中，最關鍵的技術，就是使用「文字分解」的功能，請注意，如果把文字執行「爆炸」(X)功能，是不會有我們要的結果的！ 因為這個功能是進階的功能，有多進階呢?在安裝時，必須要記得安裝「Express Tools」這個項目，否則，你會找不到按鈕，就算輸入指令給系統，系統也會完全看不懂你想要幹嘛！ 【操作教學】 先確定自己有沒有安裝「Express Tools」，如果打開軟體，從上方功能列有看到Express Tools這個頁籤，就是有安裝，反之就需要去安裝 1.安裝「Express Tools」 如果還沒安裝AUTOCAD，在安裝時某個畫面，可以選擇要安裝的項目，此時就把Express Tools打勾，再繼續安裝即可 2.重新安裝「Express Tools」 一般來說，來這裡看AUTOCAD教學文時，應該都已經安裝了AUTOCAD，如果打開軟體沒有看到這個功能，那就重新執行安裝或是去控制台「程式與功能」點選AUTOCAD，執行解除安裝／變更，選擇「加入或移除功能」，把Express Tools選項打勾並按更新，就能重新安裝此功能，安裝完成記得重新啟動電腦，如果還是不行請重新安裝整個軟體，並在安裝時把Express Tools選項打勾 3.使用文字爆炸「TXTEXP」 建立一串文字，輸入指令「TXTEXP」和空白建，即可把文字轉換成線段，或者也可以打開Express Tools頁籤，注意這個頁籤是英文的，點選Modify Text的Explode，也能把文字轉換成線段 除此之外也能輸入指令「FLATTEN」進行文字爆炸，會有不同的效果 4.調整線條 文字炸開之後，會發現其實需要對線條做一些「調整，才能送入雷射切割機中，除了文字裡面會有線條以外，感覺也有鋸齒，我們可以直接把這些文字聚合線爆炸後手動刪除，或是把文字給設定成面域在輸入指令UNION(聯集)把內部線條刪除 其他參考資料(非本人撰寫): [教學]Express工具『分解文字』TXTEXP 指令介紹 https://www.autocad-tw.com/t1078-topic AutoCAD 分解文字 - FLATTEN及WMF(蘋果爸愛分享) https://www.youtube.com/watch?v=C__JOwKOxxw CAD Express Tools工具箱怎么安装加载，两种常用的扩展工具箱安装方法 - CAD百科 https://www.allfunnies.com/articles/20200428_6217.html

在生成式 AI 戰場白熱化之際，Meta 於 2025 年 6 月正式宣布斥資 148 億美元收購 Scale AI 49% 股權，引爆矽谷與華爾街對 AI 資料基礎建設的高度關注。這項戰略投資不僅鞏固 Meta 在 Llama 模型資料供應上的主控權，也被視為是對抗 Google DeepMind 與 OpenAI 的重要佈局。 📈 Scale AI 是什麼？為何引起科技巨頭爭相合作？ Scale AI 是一家專注於 高品質資料訓練與資料標註的 AI 平台，其服務對象涵蓋 OpenAI、Cohere、Anthropic 等 AI 巨頭，協助建立更準確、可控的基礎模型。此次 Meta 入股意味著其將： 1.掌握龐大資料訓練與微調資源來源 2.減少對外部資料平台依賴 3.推動自家 Llama 模型快速發展與優化 4.有分析指出，這也是 Meta 嘗試打造 AI 軟硬整合生態圈 的前哨戰。 🎯 小結：Meta 投資 Scale AI 背後的佈局遠超一筆交易 這次大手筆投資不只是產業合作，更透露出 Meta 積極構建自身 AI 生態體系的野心。從 Llama 開源模型到自建訓練平台，Meta 顯然不再滿足只做 AI 模型的提供者，而是要進軍 AI 能力的底層建設者。 面對這樣的策略，Google 與 OpenAI 勢必加快自有模型與資料體系的整合速度，2025 下半年 AI 競局將更具火藥味。

寵物照護美容學位學程 19. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post 寵物經營管理-寵物長照市場與趨勢-寵物安寧照護-教材圖檔詹翔霖 20. https://chanrs.pixnet.net › blog › post 悲傷未曾離開-當下，與情緒相遇-詹翔霖－心靈整型師｜痞客邦

我是你的職涯諮詢夥伴，今天和你談談的是一個與我們每一位在職場打拼的人都息息相關的話題 —— 自主學習。在變動快速的職場裡，如何保持競爭力？我的答案是：自主學習。 自主學習，簡單又深遠。簡單的理解，就是我們主動去學習我們感興趣或者需要的知識和技能。深遠的含義，涵蓋了自我駕駛的學習路程、培養學習興趣、尋找最適合自己的學習方式等等。那麼自主學習在職場中究竟有何重要意義呢？ 為了讓大家更好地了解自主學習的重要性，我特地準備了一個案例來做說明。故事的主角叫小張，小張是一個初出茅廬的年輕人，剛踏入職場的他是一位業務助理。他有一個愛好，那就是烹飪。每天下班後，他都會投入到烹飪的世界中，透過網路學習各種烹飪技巧，總是能做出令人垂涎三尺的美食。 進公司後，小張發現公司的年度活動即將到來，部門需要提供一些特色小吃。然而預算緊張的情況下，外請廚師成本太高，於是小張毫不猶豫地挺身而出，主動提議承擔這項工作，並且提出了一份詳細的烹飪計劃書和成本表。 活動當天，小張用自己學習的烹飪技巧為全公司的同事煮得舌尖上的生活，因此深受同事們的喜愛，更重要的是，他用自主學習的技能為公司解決了燃眉之急，從而也得到上級的欣賞。 這個故事中的小張就成為我們職場中自主學習的典範，他通過自主學習達成了個人興趣與工作的完美結合，且成功提升了自己的價值觀。 從小張的故事中，我們明顯看到自主學習對職業發展的影響。透過自主學習，我們可以進一步提升自己的工作技能，謀求更好的職業發展。自主學習不僅僅是學習新的技能，更重要的是，它可以幫助我們找到自己的方向，了解自己的興趣和優勢，然後用這些知識去創造自己的價值。 結語：自主學習，無疑是我們在職業生涯中進行不斷提升的重要方式，是我們主動塑造自己，取得更大成功的必要手段。希望每一個正在努力學習，努力提升的你，都能明白自主學習的價值，運用到自己的人生與職業規劃中，成為最好的自己。加油！

104證照中心，於2023年6月陸續上架證照考古題，提供各位準備考證照的過程中，提供大家可自我練習的機會，以及可以明白證照出題的方向。 目前針對熱門證照進行2022年到2023年4月前的考古題整理，未來將持續更新。 【如何找到證照考古題】 🔻步驟一：你可以進入證照中心或尋找你感興趣的證照。 🔻步驟二：在證照頁下方有【題庫專區】若有考古題，會有【歷屆試題】(下圖示) 🔻步驟三：在【歷屆試題】有PDF提供你線上練習喔 ! 【那些證照有考古題】 目前有上架考古題的證照如下： 🟠乙級職業安全衛生管理員考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028467 🟡照顧服務員單一(丙)級技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029185 🟠堆高機操作技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028900 🟡丙級會計事務技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028814 🟠丙級中餐(葷食)烹調技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029006 🟡技術士技能檢定托育人員職類單一級考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029405 🟠乙級就業服務技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029276 🟡高考護理師執照考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029187 🟠乙級職業安全衛生管理技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028455 🟡丙級美容技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029398 🟠丙級室內配線技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028703 🟡高考律師考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029292 🟠丙級烘焙食品技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029008 🟡高考藥師考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029155 🟠乙級室內配線技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028702 🟡高考食品技師考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028578 🟠丙級國貿業務技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029078 🟡固定式起重機操作技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028904 🟠丙級電腦硬體裝修技術士考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10028308 🟡高考營養師考古題 → https://nabi.104.com.tw/ability/10029154 🟠甲級職業安全管理技術士考古題 https://nabi.104.com.tw/ability/10028453 🟡高考臨床心理師考古題→ https://nabi.104.com.tw/ability/10029163 更多其他證照考古題 參閱第二篇整理：https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_221848b2-39ea-4dd3-809d-a006697bdfbc

科技產業是許多社會新鮮人嚮往的就業場域，而人才是企業保持競爭力關鍵因素。想知道，科技產業在人才的甄選上，比較傾向偏重哪些特質的人才嗎？想進此領域的求職者們，又該具備什麼樣的能力與條件呢? 今天想與大家聊聊我在職場30年經驗中觀察和領悟到的重點。 科技產業企業內部的部門大致包含研發部、產品經理部、品管部、採購部、運籌管理部、製造部、業務部、行銷部、客戶服務部、財務會計部、資訊管理部、人力資源、行政部、總務部等諸多大部門。各大部門彼此專業分工，所需的職能也都不盡相同，要想在科技產業裡嶄露頭角，勢必需要具備諸多能耐。V大根據自己在科技產業的觀察，「軟實力」比硬功夫更重要，只要人對了再加以有計劃的培訓，就能成為良才。 #軟實力 從整體科技產業的步調上來看，可以將員工需要具備的前五大特質排序如下： 👍 邏輯思惟、細心耐心 科技產業無論是研發、品管、製造、一路到客戶服務等每一個階段都需要做到巨細靡遺，不僅是邏輯性要強，整個過程都需要細心與耐心的呵護，才能把優質的產品與服務端給客戶。 👍 創新思惟、廣學多聞 科技業貴在創新，唯有不斷地接觸新知、吸收轉化、跳脫框架、舉一反三，才能成就有價值的創新，有效地拉開與競爭對手的距離。 👍 團隊合作、溝通協調 科技業是打團體戰，著重專業分工，有效的溝通才能夠將協同作戰的綜效極大化。 👍 主動積極、企圖心旺 科技業是跟時間賽跑的產業，要想保持市場競爭優勢，就必須主動積極，持續保持動能、衝鋒陷陣。 👍 抗壓能力、勇於挑戰 身處在科技日新月異，客戶緊迫盯人，競爭對手不斷挑釁，同儕之間明爭暗鬥的產業環境，抗壓能力與戰鬥意志要夠強才能撐得住。 看到這裡，或許有些人會想打退堂鼓了，內心OS：這是正常人每天應該過的生活嗎？不禁想送給正在科技業裡打拼的朋友們一句座右銘：『不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香』。 如果喜歡這類型的文章，請幫我按讚、追蹤、分享給適合的朋友。 也歡迎分享您對「成為科技產業潛力員工的特質」有何看法，大家一起探討、學習與成長。 V大創客筆記本：https://www.facebook.com/VDaGarden

#小編到底會不會被取代 #今天就讓ChatGPT介紹自己的課程吧 現今市場上的聊天機器人都需要一個運算大腦，讓它能夠更聰明地回答使用者的問題。這個大腦就是Chatbot，而現在您可以透過我們的課程學習如何將 Chatbot 整合到 Line bot 聊天機器人中，讓您的應用更加智能化和強大。 本課程針對初學者提供了系統性、易於理解的教學內容。透過本課程，您將學會如何使用 Chatbot，串接 Line bot 聊天機器人，並開發出各種實用的應用程式。 無論您是想進一步了解聊天機器人和人工智能，還是想應用於工作和個人項目中，這堂課程都將為您帶來豐富的知識和實戰經驗。快來報名，開啟您的聊天機器人之旅吧！ Source : ChatGPT 好～～看來文案還是需要我一點的補充(銷售感)😅😂🤣（不能輸給AI！） 別再想AI會不會取代人，你該想得是如何讓ChatGPT幫你創造更多商機 若 ChatGPT 能仿真人回覆官方 Line 問題、能如真人提供客製化回覆 你將可以獲得更多轉單的機會 你將可以把多出來的時間拿去開發 只要一天的時間，從零基礎申請設定開始！為 LINE Bot 裝上 ChatGPT 的大腦 了解更多課程內容👉 https://bit.ly/3kD6iJt #限時優惠63折 #學生再打88折 #茶米老師教室

AI浪潮強勢來襲，企業如何掌握市場先機？特邀半導體巨擘技術長現身說法，公開產業第一線的心法與實戰策略！3小時濃縮前瞻趨勢，教你從行銷到客服全面升級，打破效率瓶頸，激發無限潛能！現在就報名，讓你的業務在AI時代脫穎而出、一路領跑！😎 🤖帶您一窺究竟企業的創新利器：生成式AI ✅如何改變中小企業的遊戲規則 ✅在行銷和客服中的實際應用 ✅如何為你的企業增值 📅3.8(六) 09:00-12:00 🔥免費線上講座，名額有限，現在就報名！ 👉立即報名 https://taitra-22388917.hs-sites.com/itikhai 📞洽詢窗口：外貿協會培訓中心｜蘇專員｜(07)525-0260 #34｜kisa@taitra.org.tw

2025新鮮人找工作，企業最看重哪些軟硬實力？面對職場轉型與AI浪潮，企業在招募時，特別重視求職者是否具備全方位的軟實力與硬技能，根據104《大學品牌力》調查與職涯教育長王榮春觀察，歸納出5大軟實力＋5大硬技能，助你由內而外全面升級自我管理、人際協作與組織貢獻，打造無可取代的職場競爭力！ 【5大軟實力】 1. 主動積極與成長思維 👉 養成面對挑戰時的主動性，與不斷學習成長態度 具備主動積極與成長思維，勇於面對挑戰，且不畏懼學習新知。是企業最期待的特質之一，能幫助快速適應環境、解決問題。例如主動爭取實習或報名進修課程，都是展現積極度的方式。 ➡️ 主動積極-職能檢測：https://nabi.104.com.tw/assess/41042138-ff0e-40a8-8563-82a85235c681 2. 認真負責 👉 贏得主管與同事信任第一步，從細節起盡責完成任務 展現負責態度，有助於在職場累積口碑與信任。例如在社團擔任幹部，或在專題報告中擔任組長，都是展現負責精神的好機會。 3. 抗壓與情緒管理👉面對工作壓力與挫折，能有效自我調適穩定表現 職場變化快速、壓力大，企業期望新鮮人能有效管理情緒與壓力。「壓力管理」是未來能力的核心之一，學會自我調適，才能在工作中穩定表現。王榮春提到，目前觀察到如台大、政大等大學諮商中心預約需求大增，也反映學生重視心理健康管理的程度。 ➡️ 抗壓情緒管理檢測：https://nabi.104.com.tw/assess/2f6c0316-31e3-40ce-8d38-7882bf9cc24d 4. 溝通表達 👉 提升人際溝通能力，能與主管、同事順利互動。 從面對主管到跨部門合作，良好的溝通能力是職場不可或缺的軟實力。說話有條理，回覆資訊完整，避免「已讀不回」讓人摸不著頭緒。 ➡️ 溝通協調-職能檢測：https://nabi.104.com.tw/assess/25e3133b-a395-4d1c-872c-749d4215739f 5. 團隊合作 👉 擅於協作、同理與傾聽，能適應多元文化的團隊環境 團隊合作是企業最重視的指標之一，未來職場中懂得理解他人、適應多元職場文化，也能提升合作成效，更有助於拓展人脈。團隊合作也是大學會透過分組報告、專題合作訓練的重點。 【5大硬實力】 1. Excel與數據統計 👉 掌握基本數據處理與分析工具 談到不分科系的硬技能，首先要談新鮮人在校園較少接觸的Excel技能。不論在哪種職類，Excel與統計工具都常是日常不可或缺的技能。能善用Excel進行資料整理與數據分析，將大幅提升工作效率。不少人在學校使用Word、PPT的比例遠高於Excel，進入職場後才發現Excel與統計能力的重要性。 ➡️Excel能力檢測 https://nabi.104.com.tw/assess/107f7b37-e776-4a1e-969d-57ad605052c5 ➡️一日速成-零基礎Excel入門班：https://nabi.104.com.tw/course/tibame/5776bb3e-e9fe-4825-9b90-2064d6a04b84 2. AI素養 👉 具備數位與AI應用能力，提升職場競爭力 AI浪潮來襲，企業期待新鮮人具備基本的AI應用能力，能更快適應職場的數位轉型。想要提升AI素養及數位競爭力，已有越來越多學校開設AI相關課程，如台大為文學院學生開設「生成式人工智慧導論」課程，政大、東海等大學也規劃AI課程，幫助非理工學生提升AI素養。 ➡️想知道你的 AI 實力到底在哪個層級？https://nabi.104.com.tw/assess/group/ai ➡️生成式AI能力認證 https://nabi.104.com.tw/ability/10048893 3. 知識管理 👉 有效整理、應用與分享知識，累積職場經驗值 知識管理包含「收集、整理、分享」工作上的知識與經驗，可以透過筆記或數位工具彙整內容，養成知識管理的習慣。王榮春也提醒，不只要做知識管理，還可以透過社群或實體交流與他人分享自己的知識經驗，將隱性知識顯性化，成為建立個人品牌的重要利器。 ➡️讓ChatGPT成為你的知識管理大師：https://nabi.104.com.tw/course/tibame/910d37a9-5740-40ca-99c9-d31a3b8b2835 4. 專案管理 👉 規劃、執行與協調專案，提升跨部門合作能力 專案管理已成為許多企業評估新鮮人是否具備「規劃、執行、協調」能力的標準。在校期間可從多種角度培養專案管理能力，例如參與大型活動企劃或擔任專案負責人，甚至是日常生活中的搬宿舍，其實都蘊含專案管理的實務練習。 ➡️PM產品經理｜入門致勝攻略：https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/d74ae414-8db3-46d4-8158-9d256c517939 5. 職場書信與禮儀 👉 展現專業的溝通能力，適應組織文化與職場規範 許多新鮮人缺乏基本的職場書信與回應禮儀，易讓主管與同事感到不適。例如，少數學生在LINE、Email中習慣簡短回應、已讀不回，或忽略自我介紹，反而讓溝通顯得不夠正式。若能多加留意書信、訊息的格式與用語，能展現良好職場態度。

大學2年級，資管系學生。暑假來臨！想考證照充實自己。對潛水證照有興趣，但父母認為，應該要取得對職涯有幫助的電腦證照。而職涯診所前輩以過來人經驗，給這位迷茫的大學生建議，一起看看前輩怎麼說？ 資深職場前輩–吾能先生建議： 大學時間應該要好好體驗生活，嘗試你進入社會以後不會做的事情。 前輩也在大學的時候去考了有興趣的電腦軟體設計、電腦硬體裝修證照，還有一大堆奇奇怪怪的證照，這些證照在漫長的職業生涯裡面幾乎從來沒有寫在履歷裡，有一些技能現在根本都已經失去了。 但是你說我有沒有後悔去考它們，答案是「沒有」。 因為這些證照代表了曾經嘗試過有興趣的事情，也因為這些證照可以很容易地跟不同領域的新朋友聊起來，拓展人脈！ 小提醒！「有興趣跟對職涯有幫助，這種事情不是絕對的喔」 ★看完整回答➡https://bit.ly/3o6yL8k 換作是你，在大學的生涯裡，會想考什麼證照，或上什麼課程來充實自己呢？ 快加入討論Go！ 大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡ https://bit.ly/39KUzD7

ChatGPT-4o推出的吉卜力風格照片生成功能，在社群上引爆瘋狂熱潮！但當面臨ChatGPT當機，或是免費額度用完，還有哪些替代AI工具可使用？，本文精選3款頂尖吉卜力風格肖像生成器，讓你輕鬆將照片變身宮崎駿動畫人物！ FlexClip：提供專業的AI吉卜力風格圖片轉換器，能夠快速將照片轉換成宮崎駿風格。有多種吉卜力風格可選，介面簡單。 1. 搜尋「FlexClip 吉卜力」點入特定頁面 網址：https://www.flexclip.com/tw/tools/photo-to-ghibli-style/ 2. 上傳照片，選擇生成風格 3. 點選生成（免費帳號可生成一次） Getimg.ai：英文介面，除了個人照片，還能生成吉卜力風格桌布、海報。也可以透過文字提示增銷生成圖像內容。 1. 進入Getimg.ai首頁，網址：https://getimg.ai/home 2. 點選「Generate Image」按鈕 3. 選擇「SD」頁籤，在Model選項選擇「Ghibli Diffusion Style」 4. 在Prompt下方點選「Describe image」，上傳圖片，圖片就會自動轉換成英文描述 4. 點選「Create 1 image」（每月有免費100點數，生成一張圖1點） insMind：提供吉卜力濾鏡，捕捉宮崎駿作品中的精髓，讓使用者照片製入吉卜力動畫特有的魔幻氛圍。 1. 搜尋「insMind 照片變卡通」點入特定頁面 網址：https://www.insmind.com/zh-tw/photo-to-cartoon/ 2. 上傳照片，選擇「Ghibli」濾鏡 3. 點選「產生」（免費註冊就有4點，一張圖1點） 現在就可以趕快試試看！

學習日文的過程中，許多人經常困惑於「ですか」和「んですか」這兩種結尾語氣的差異。這篇文章將深入解析這兩種表達方式，幫助你在日常會話中正確運用它們，避免誤解，提升日文溝通能力。 ▍了解「ですか」：基本的疑問句型 「ですか」是日文中最基本的疑問句結尾，通常用於詢問某事物或情況，語氣中立而直接。在日常會話中，我們經常使用「ですか」來提出一般性的問題或確認事實。由於「ですか」沒有附帶任何特定的情感或意圖，因此適用範圍廣泛，從簡單的事實確認到禮貌性的詢問都可使用。 例子： ● これはペンですか？（這是筆嗎？） 在這裡，說話者只是單純地詢問對方是否這是一支筆，並沒有隱含任何深層次的意圖或情感。 ● 明日は休みですか？（明天休假嗎？） 這個例子中，說話者只是想確認明天是否是休假日。 ▍深入「んですか」：尋求原因與背景的疑問 與「ですか」相比，「んですか」或「のですか」則帶有更深層次的含義，通常用於詢問原因、理由，或對某個情況的背後動機有興趣。這種疑問句型除了詢問外，還傳達出說話者的驚訝、關心或是對對方所說的話進一步探究的意圖。 例子： ● どうして来ないんですか？（為什麼沒來呢？） 這裡，說話者不僅是詢問對方沒來的事實，更是希望了解背後的原因或理由。 ● 彼女が作ったんですか？（是她做的嗎？） 這句話表達了說話者對於這個事實的驚訝，並希望得到更多相關信息。 ▍「ですか」與「んですか」的語氣差異 理解這兩個句尾的區別有助於避免在日常對話中產生誤解。當你只是想提出一般問題或進行確認時，使用「ですか」是最合適的選擇。而當你想表達對某個情況的關心、疑問或尋求背後原因時，「んですか」則更為適宜。 此外，使用「んですか」還能讓你的語氣更顯得親切和關心，這在與日本人溝通時特別重要，因為它能讓對方感受到你對他們所說的話有興趣和重視。 ▍如何在日常會話中靈活運用 想要靈活運用「ですか」和「んですか」，首先要理解兩者在不同情境下的適用性。例如，當你在問「這是你的包包嗎？」時，如果你只是想確認事實，可以說「これはあなたのバッグですか？」；但如果你對於這件事感到驚訝或想進一步了解，可以說「これはあなたのバッグなんですか？」。這種細微的差別可能看似不重要，但在實際溝通中卻能大大提升你的表達能力，使你的日文更自然、更有層次。 掌握「ですか」和「んですか」的使用差異是提升日文溝通能力的重要一步。了解這些細微的語氣變化，不僅能使你的日文表達更加精準，也能讓你更好地理解他人的意圖。無論是日常對話還是更正式的交流，靈活運用這兩種結尾語氣，將讓你在學習日文的道路上更加得心應手。 ➤ 歡迎在104學習精靈關注【自學日語之路，一起考過日檢吧 🌱】讓你的日語學習之路更加順利！

【問】 我目前45歲，擔任財會工作已20年，現任的公司即將結束營業，但本人每個公司經歷都有待到10年以上，屬於高穩定工作者，但如果未來並未求管理職的打算，也無相關管理經驗，是不是也很難再找到財務相關工作？ 【答】 因為您的求職原是公司結束營業，所以屬合理的找工作原因，且您的工作資歷穩定，那還是會傾向透過個求職網站的履歷健檢系統，來進行履歷優化，並透過您的朋友協助推薦，以您資深的財務經驗，還是有機會找到想要的工作。 另外因為您已經45歲，雖然目前沒有求管理職的打算，但以您的年紀及年資是符合管理職的需求，所以為了能夠增加更多的求職機會，也可以試著將管理職的能力部分也加入到履歷中，如何整理管理職相關的履歷，這樣不僅可以讓自己有往上爬的機會，同時也可以吸引到獵頭夥伴幫忙您一起找工作，藉此獲得擁有更多的工作機會。 對於45歲的求職者，不同於年輕人有較多的工作期限，其公司考量面除了專業能力上的成就是必備的，另外更重視的是管理能力及領導思維，是否可以透過培養成為公司部門的核心人物，所以透過這一次機會進而走出舒適圈，讓自己學習更多的領導及管理能力，也是決定後續求職順利的主要關鍵。 文章連結：https://pse.is/3v78jb --------------------------------------------------------------- 【相關文章】 --------------------------------------------------------------- 【面試-1】如何增加面試機會+面試模擬注意事項 https://is.gd/0pnMOw 【面試-2】面試前的注意事項(資料準備、作品集、攜帶物品) https://is.gd/YZEdzh --------------------------------------------------------------- 【影片-1】履歷撰寫注意事項 https://is.gd/CRTJpR 【影片-2】面試老是慌亂，您試過使用【求職筆記本】了嗎？ https://is.gd/U58pms --------------------------------------------------------------- 【職涯發展-1】工作年資久，就會變成有經驗的專家？ https://is.gd/nnLF8k 【職涯發展-2】想請問技術員未來的職涯發展會是如何？ https://is.gd/tU52JZ 【職涯發展-3】要走資訊科技產業一定要往上讀研究所嗎？ https://is.gd/ACpWks --------------------------------------------------------------- 【履歷-1】投了履歷後，人資連開啟都沒有，可以怎麼解釋呢? https://is.gd/jU115Z 【履歷-2】如果只待上一個月的兼職，履歷表是否要寫上？ https://is.gd/Cw4eUs 【履歷-3】給求職者的幾點"履歷撰寫"注意事項 https://is.gd/s62DB1 【履歷-4】請問有沒有建議投遞履歷的時間 https://is.gd/Yrzx3v 【履歷-5】想請教人資一定會看學歷，來篩選履歷嗎? https://is.gd/WsuwAX 【履歷-6】履歷一定要寫自傳嗎? 不寫可以嗎? https://is.gd/yN2a3v 【履歷-7】應屆畢業生現在投履歷會太早嗎? https://is.gd/kPVGTR 【求職-8】請問推薦人的重要性？ https://is.gd/0bDl20 【履歷-9】履歷中的過往經驗職稱問題 https://is.gd/7iuhNE --------------------------------------------------------------- 【求職-1】 我該找「適合的」工作，還是「有興趣的」工作？ https://is.gd/zKE6s4 【求職-2】人人稱羨的工程師職涯，我卻不喜歡，該怎麼轉跑道？ https://is.gd/hnMZ9K 【求職-3】內向的人，該老實的對徵才主管承認自己的內向嗎？ https://is.gd/Z3hlOr 【求職-4】在預計報到日之前幾個月，才能開始找工作呢？ https://is.gd/vPhOJp 【求職-5】如何跳脫勞力型工作，建立自己的不易取代性 https://is.gd/P3SqE7 【求職-6】在104人力銀行履歷表，是否一定就要填寫年齡？ https://is.gd/xrHZ3L