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「人體工學：負責設計及優化工作環境與工具，以提升員工的工作效率及舒適度，減少職業傷害的風險。該角色需具備深入的生理學及工業設計知識，善於跨部門協作，並擁有良好的溝通技巧以推動變革。面對台灣職場的高壓環境，人體工學專家需敏銳理解企業文化，結合當地勞動法規及員工需求，制定符合實務的解決方案，提升職場整體福利。」
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