104學習精靈

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從工作推薦課程
【104 talks】共創高績效團隊-達成目標、降低風險,成就卓越表現
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 共創高績效團隊 - 達成目標、降低風險,成就卓越表現 高績效團隊需要團隊中各個角色共同創造,因此不論你現職哪個角色,這場短講都非常值得一聽。 涵蓋溝通、管理心法、主管面談技巧、績效領導,並解密不可不知的勞動法令。 相信團隊中每個角色都會有不同面向的獲得,讓每位學員學以致用,讓團隊達成目標,擁有卓越表現! ★掌握溝通與管理的關鍵心法 - 主講人 : 唐玉書 | 亞果遊艇總經理 ★你家的主管不是特例~談主管溝通及面談 - 主講人 : 陳雷 | 勞動部 勞動力發展署TTQS輔導顧問 ★以績效為核心的領導與管理 - 主講人 : 業光堯 | 104人資學院 專任顧問 ★瞭解勞動法令,工作無往不利! - 主講人 : 張凱華Katrina | 睿哲管顧 顧問部經理
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【104 talks】雙贏人生經營術|善用目標設定與績效管理讓團隊個人再升級 直播影片
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 每年的第四季,是大家進行績效考核、目標設定的季節,不管是公司或是個人,是很好的時間進行回顧與展望, 本次邀請到這個領域的四位專家,帶你從工作與生活層面,運用「目標設定」與「績效管理」技巧,為團隊和自己發揮亮眼表現,進而達到雙贏人生。 打造工作與生活的雙贏人生! 運用目標設定與績效管理提升個人與團隊表現 - ★啟動你的能量計畫,打造高效人生 - 主講人 : 王冠翔 ★績效躍升,贏得您想要的人生 - 主講人 : 王文足 ★績效管理、目標設定 打造最優質的團隊 - 主講人 : 黃麗芬 ★談一場讓主管及部屬雙贏的績效面談 - 主講人 : 李冠輝
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企業內稽內控法令遵循與實務案例解析-7/30(二) 公開班
本課程「企業內稽內控法令遵循與實務案例解析」旨在培養學員對於企業內部稽核和內部控制的專業知識,並強化法令遵循的能力。 學員將透過專業講解和實務案例的深入分析,瞭解內部稽核與內控在業務運作中的重要性,以及如何有效地應對法規要求和管理風險。 將透過講授、討論、案例分析與實務演練方式,使學員在短時間內對企業內稽內控有深刻的理解與實踐能力。 本課程內容結合理論與實務,旨在提供學員一個全面了解與實際應用內部稽核與內部控制的藍圖。 在本課程中,學員將學習到: - 掌握內部控制與內部稽核的基本原則及其在公司治理中的作用。 - 瞭解最新法規動態,並學會如何將法規要求整合到企業日常運作中。 - 透過案例研討,學習如何識別和評估企業面臨的法遵風險。 - 強化問題解決能力,透過演練提升處理內部稽核和內部控制問題的實戰能力。 - 提升溝通與報告技巧,以促進與管理層及利害關係人的有效溝通。
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跨世代領導與溝通實戰 - 6/27(四)公開班
- 了解各世代特性及優缺點 - 了解並找出世代融合的關鍵要素,以期發揮團隊向心力 - 學習並運用溝通風格的轉換技巧,讓團隊合作發揮最大效益 為什麼要上這堂課: 這是一個衝擊的年代,新科技不斷地竄出,創新產業一個一個地蹦出來,連工作職場都因為世代交替問題,溝通產生隔閡、接班現斷層,或是無法有效地分工&融合。老的管不動小的,年輕的害怕帶領年紀大的部屬;打死不退的X世代,站著茅坑不拉屎,害得Y族群只能想盡各式辦法逼退老臣,才有機會往上爬。於是亂鬥的宮廷劇不斷上演,從世代交替的角度來看,其實我們有更好的辦法讓組織活化,解決世代融合的難題。  解決學員的痛點: - 管不動部屬,無法讓人才發揮最大績效  - 部屬不耐主管的囉嗦、有事沒事的教誨,團隊無法有效被激勵發揮戰力  - 不同世代總是雞同鴨講,浪費時間、資源,導致專案延宕、無法達標  課程核心特色: - 分章節、單元深入淺出,理論配合實際案例 - 用案例說明管理力&領導力的差異 - 用案例說明不同世代為企業帶來的優點 - 用案例說明如何運用領導風格的轉換技巧,強化團隊向心力
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提升自我價值
您是否覺得自己飽讀詩書,卻在職場上施展不開?胸懷大志,卻得不到上級主管主觀的關愛眼神?用盡心思,卻總是人際關係不佳?面對公司種種規定,也只能忍氣吞聲呢?除了專業知識、技能及認真努力外,還有哪些潛規則是不能觸碰的底線?能夠為你提升個人職場價值的關鍵因素究竟有那些呢? 本課程透過故事案例,一一為您指出職場上的致勝關鍵,並透過互動設計找出因應對策,幫助您成為符合企業界核心價值的職場工作者。 課程目標‧了解職場中致勝的關鍵 ‧學習如何移除個人職涯發展障礙 ‧強化個人的職場優勢 課程大綱課程導讀  單元一、職場致勝關鍵  1-1 你是否是企業認為有價值的員工?  1-2 企業最看重的員工價值  1-3 成為職場中的優勝者  單元二、移除障礙提升職場優勢  2-1 心態篇  2-2 當責篇  2-3 溝通篇  2-4 操守篇  總結
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【104 talks】領導的本質與跨世代溝通 – 共創正向團隊的心法與實踐 直播影片
「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 將帶著你探索和塑造正向團隊的心法,透過深入了解領導本質,以及如何實踐共創,我們將從各面向去建構出關鍵元素, 並一起探討在多世代工作環境中,如何建立有效的溝通、促進協同合作,進而實現共同目標。 在2023年末之際,建立正確心法,是所有職場人士都需要的學習,正向的團隊動力與氛圍的營造,需要團隊中每個人共同努力。 領導的本質與跨世代溝通 共創正向團隊的心法與實踐 ★領導力的展現 - 主講人 : 黃崇興 ★運用「社會計量技術」建立團隊心理安全感 - 主講人 : 朱建平 ★運用「正向領導力2.0」掌握有效跨世代溝通技巧 - 主講人 : 李海霞 ★運用「社會計量技術」達成個人與團隊目標- 主講人 : 鄧慧文
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