104學習精靈

「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士，創立一個能夠高效學習的節目平台，集結各領域專業講師的知識與分享，為職場人士帶來啟發和新視角。 共創高績效團隊 - 達成目標、降低風險，成就卓越表現 高績效團隊需要團隊中各個角色共同創造，因此不論你現職哪個角色，這場短講都非常值得一聽。 涵蓋溝通、管理心法、主管面談技巧、績效領導，並解密不可不知的勞動法令。 相信團隊中每個角色都會有不同面向的獲得，讓每位學員學以致用，讓團隊達成目標，擁有卓越表現! ★掌握溝通與管理的關鍵心法 - 主講人 : 唐玉書 | 亞果遊艇總經理 ★你家的主管不是特例~談主管溝通及面談 - 主講人 : 陳雷 | 勞動部 勞動力發展署TTQS輔導顧問 ★以績效為核心的領導與管理 - 主講人 : 業光堯 | 104人資學院 專任顧問 ★瞭解勞動法令，工作無往不利! - 主講人 : 張凱華Katrina | 睿哲管顧 顧問部經理

心智圖是提升、加強邏輯與創意的思考工具，近50年來超過2千家的跨國企業陸續採用，像是3M、微軟、可口可樂等等，因為心智圖可以幫助我們思考更準確、快速、有效率，讓工作與生活更美好、更怡然自得、游刃有餘。 我以前在職場遇到了各式各樣的問題，痛苦了半年，終於讓我找到心智圖這項思考工具，不但解決了長久以來的難題、突破工作與生活的僵局，更是幫助許多跟我過去有類似問題的人。 因此為了和更多人分享這套好工具，我結合過去的講演、寫作、分享等經驗，濃縮成這門課程，內容相當豐富，只要一支筆、一張紙就能讓你在職場和生活重獲新生，你一定要來！

「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士，創立一個能夠高效學習的節目平台，集結各領域專業講師的知識與分享，為職場人士帶來啟發和新視角。 每年的第四季，是大家進行績效考核、目標設定的季節，不管是公司或是個人，是很好的時間進行回顧與展望， 本次邀請到這個領域的四位專家，帶你從工作與生活層面，運用「目標設定」與「績效管理」技巧，為團隊和自己發揮亮眼表現，進而達到雙贏人生。 打造工作與生活的雙贏人生! 運用目標設定與績效管理提升個人與團隊表現 - ★啟動你的能量計畫，打造高效人生 - 主講人 : 王冠翔 ★績效躍升，贏得您想要的人生 - 主講人 : 王文足 ★績效管理、目標設定 打造最優質的團隊 - 主講人 : 黃麗芬 ★談一場讓主管及部屬雙贏的績效面談 - 主講人 : 李冠輝

本課程「企業內稽內控法令遵循與實務案例解析」旨在培養學員對於企業內部稽核和內部控制的專業知識，並強化法令遵循的能力。 學員將透過專業講解和實務案例的深入分析，瞭解內部稽核與內控在業務運作中的重要性，以及如何有效地應對法規要求和管理風險。 將透過講授、討論、案例分析與實務演練方式，使學員在短時間內對企業內稽內控有深刻的理解與實踐能力。 本課程內容結合理論與實務，旨在提供學員一個全面了解與實際應用內部稽核與內部控制的藍圖。 在本課程中，學員將學習到： - 掌握內部控制與內部稽核的基本原則及其在公司治理中的作用。 - 瞭解最新法規動態，並學會如何將法規要求整合到企業日常運作中。 - 透過案例研討，學習如何識別和評估企業面臨的法遵風險。 - 強化問題解決能力，透過演練提升處理內部稽核和內部控制問題的實戰能力。 - 提升溝通與報告技巧，以促進與管理層及利害關係人的有效溝通。

- 了解各世代特性及優缺點 - 了解並找出世代融合的關鍵要素，以期發揮團隊向心力 - 學習並運用溝通風格的轉換技巧，讓團隊合作發揮最大效益 為什麼要上這堂課： 這是一個衝擊的年代，新科技不斷地竄出，創新產業一個一個地蹦出來，連工作職場都因為世代交替問題，溝通產生隔閡、接班現斷層，或是無法有效地分工＆融合。老的管不動小的，年輕的害怕帶領年紀大的部屬；打死不退的X世代，站著茅坑不拉屎，害得Y族群只能想盡各式辦法逼退老臣，才有機會往上爬。於是亂鬥的宮廷劇不斷上演，從世代交替的角度來看，其實我們有更好的辦法讓組織活化，解決世代融合的難題。  解決學員的痛點： - 管不動部屬，無法讓人才發揮最大績效  - 部屬不耐主管的囉嗦、有事沒事的教誨，團隊無法有效被激勵發揮戰力  - 不同世代總是雞同鴨講，浪費時間、資源，導致專案延宕、無法達標  課程核心特色： - 分章節、單元深入淺出，理論配合實際案例 - 用案例說明管理力&領導力的差異 - 用案例說明不同世代為企業帶來的優點 - 用案例說明如何運用領導風格的轉換技巧，強化團隊向心力

您是否覺得自己飽讀詩書，卻在職場上施展不開？胸懷大志，卻得不到上級主管主觀的關愛眼神？用盡心思，卻總是人際關係不佳？面對公司種種規定，也只能忍氣吞聲呢？除了專業知識、技能及認真努力外，還有哪些潛規則是不能觸碰的底線？能夠為你提升個人職場價值的關鍵因素究竟有那些呢？ 本課程透過故事案例，一一為您指出職場上的致勝關鍵，並透過互動設計找出因應對策，幫助您成為符合企業界核心價值的職場工作者。 課程目標‧了解職場中致勝的關鍵 ‧學習如何移除個人職涯發展障礙 ‧強化個人的職場優勢 課程大綱課程導讀  單元一、職場致勝關鍵  1-1 你是否是企業認為有價值的員工？  1-2 企業最看重的員工價值  1-3 成為職場中的優勝者  單元二、移除障礙提升職場優勢  2-1 心態篇  2-2 當責篇  2-3 溝通篇  2-4 操守篇  總結