銷售相關課程｜104學習

課程目標 一、建立正確有效的銷售心態並強化心理素質二、擴張自我角色認知以提升銷售優勢三、了解顧客的心理壓力與決策模式，才能有效成交四、掌握快速營造信賴感的技巧五、操練成功銷售的心理秘訣，打造銷售事業的穩固基礎 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課，每堂課企業全員一年內不限次數觀看！歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 課程簡介 銷售的時候您是否常受到挫折呢?明明已經將商品的優點完整呈現給客戶，但為何還是被拒絕呢?被客戶拒絕是否讓您的心理產生陰影呢?「銷售」就像是一場心理遊戲，握有主導權的一方為贏家，因此銷售人員要扮演導演的角色，引導客戶演出一齣成功的戲碼。銷售之前必須先掌握好自己的心理情緒狀態，才能有效地影響顧客的心理動向，了解並掌握看不見的內心戰事，先進入正面情緒的一方即勝券在握。 本課程將會教您如何與顧客進行互動以及了解顧客的心理需求，進而達成銷售的目的!

業績提升與銷售成交技巧有哪些?經管專家林宜璟Jeffery現身說法來教你! 5個單元，77個業務心法，4.5小時的精華內容，讓您打通銷售任督二脈，贏得客戶提升成交率。

關於銷售，有很多不同的套路，包括如何與客戶接近、如何傾聽需求、如何與對手競爭、如何與客戶談判、如何順利成交……等等，如果不加以整合，不知道哪一招是哪一招，只好亂出招。King老師歸納出一套策略式銷售3大流程，讓你易學、易記、易用，並以贏為出發點的銷售技巧。 【課程效益】 1. 洞悉銷售的三大流程：親合、引導、成交 2. 掌握致勝銷售的九大實戰技法：鏡設法、共振法、同理法、探詢法、價值法、競爭法、談判法、成交法、催眠法 【講師簡介】 陳國欽 ──百億業績達人 職場成功導師 【課程搶先看】

【課程說明】 在業務銷售的推廣道路中，我們可能都是逐步的或是片斷的學習，甚至是沒有人給予正規的實戰訓練，因此在過程中會浪費很多時間在摸索，如果有一套課程，可以把整個銷售從頭到尾有系統的、逐步的，讓你學到戰略的應用以及戰術的心法，同時可以讓你少走5-10年的冤枉路，你應當不可錯過這套課程。 【課程目的】 這套完整銷售大攻略課程的設計目的: 1. 前三個單元主要在建立自我的底氣與心理建設。學習如何與人溝通以及創新的思維的開拓，以便因應局勢快速的轉變。 2. 後面四個單元則是把銷售過程裡，你將會遇到的問題，一一的剖析及提供你許多的應變技巧。 3. 最後一個單元是銷售流程的重中之重，會教你如何成為一個超級業務所需具備的要素及成功心法。 【課程效益】 1. 即學即可上手活用，有如武功秘笈或是一個行銷寶典。 2. 有流程式的貫穿整個銷售的核心問題，將有利於減少在行銷道路上失敗的次數與長度。 3. 可供業務高管作為內部團隊成員的內訓利器。 【課程搶先看】

「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士，創立一個能夠高效學習的節目平台，集結各領域專業講師的知識與分享，為職場人士帶來啟發和新視角。 【業績翻倍！打造不敗的銷售實戰能力​】 在競爭激烈的市場中，想要穩定業績、突破目標，不只是技巧，更是策略與心法的結合。 這場線上講座集結四位實戰派講師，從「面對拒絕」到「成功成交」，帶你全面強化銷售戰力！ ＃適合對象：業務人員、主管、行銷、人資/教育訓練負責人 ＊化解拒絕與抱怨：讓客訴轉成交的秘訣 - 沈英瓊 | 直木管理顧問有限公司 總經理 ＊關鍵簡報力：易上手的業務提案設計術 - 劉憶先 | 有Power也有Point的簡報設計/社群創建者 ＊數字與策略轉化：讓業績目標落地成績效 - Alisa 謝易蒨 | 耀點數位 策略總監 ＊客戶維護與成交加速技巧 - Lulu Chen| 精品專業講師

．瞭解銷售的主要步驟，培養對銷售過程的正確認知 ．掌握接觸客戶的要訣，建立良好印象 ．瞭解偵測客戶資訊的方式，並運用問題與傾聽技巧，以增加成交機會 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課，每堂課企業全員一年內不限次數觀看！歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單 您是否曾經懷疑過，為何和客戶互動關係良好，卻始終無法成交？ 您是否因為客戶總是拒絕你的提案，而沮喪灰心過？ 實上，大部分的業務銷售人員在拜訪過程中，常常只問了自己想到的問題，並沒問出客戶真正需求或質疑的關鍵問題，因此客戶無法明白業務人員所能帶來的「價值」為何？當然有了拒絕的理由。 本課程的將透過銷售循環的六步驟，包括：準備、接觸、偵測及確認準客戶、提出建議、處理質疑、以及成交等步驟。系統化的介紹各個階段，所需要的核心能力與案例示範。