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產品企劃

01/25 18:58

SEO關鍵指標:使用者體驗Core Web Vitals
SEO全文為「Search Engine Optimization」,中文翻譯為「搜尋引擎最佳化」,其實在早期是指了解搜尋引擎的運作,來調整自己的網站,以幫助自己的網站可以排名更上面,因此大多是工程背景的人才有能力進行優化
不過近年越來越多套裝網站,架設網站變得越來越簡單,對搜尋引擎的了解也越來越多資源,「網站架構」對於SEO的影響反而越來越容易被忽略,反而變成搶關鍵字、下廣告的紅海戰爭
今天想稍微回歸一下SEO的本質,分享屬於「網站架構」類的SEO
在2022年SEO重點預測中,也有一項是Core Web Vitals,談論的正是「網站的使用者體驗」
其中包含網頁的「載入速度」、「互動性」與「視覺穩定性」
網站載入速度:最大內容繪製 LCP(Largest Contentful Paint)
網頁互動性:首次輸入延遲 FID(First Input Delay)
視覺穩定性:累積版面移動 CLS(Cumulative Layout Shift)
試想,如果今天Google搜尋「台南美食」點開第一個網站,進去卻一片空白,過了五秒鐘網站內容才出現,用戶會怎麼看待Google?因此Google會盡可能的避免這件事發生,這也說明著Google為什麼會如此看重以上三個指標
Google也出了很多工具來協助大家改善網站,Pagespeed就是很常見的一個:
Pagespeed裡面也會提供可以改善的方向,幫助工程人員一項一項優化網站。由於現在越來越多RWD的網站,電腦與手機共用一個圖檔,而Google是以手機版為標準,就很容易發生圖片尺寸過大,需要請工程額外處理
今天先分享到這,下次開心搶關鍵字之餘,也別忘了回頭檢視網站的Core Web Vitals哦!
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產品企劃

01/18 19:00

轉職PM前先來看看「軟體專案管理的7道難題」
這本薄薄的書,卻道出許多專案管理上的困境。
書名:「軟體專案管理的7道難題:新創時代下的策略思維」
作者:施政源
轉職成PM前,一定對於PM有著各種美好想像,像是可以規劃時程不用被別人壓時程,又或者是可以直接與相關人事溝通,不用接收二手資訊...
當我決定轉職成PM時,我開始大量尋找PM相關的讀物,想要更了解這個行業是否適合自己,而這本就是其中一本。
我認為它很適合新手PM閱讀,它並不是工具書沒有太多艱難的專有名詞、沒有條列出許多的專案管理的工具。
作者反而是由人的角度切入,強調軟體產線與「人」習習相關,因為不論是使用者或是開發團隊都是「人」,因此書裡面的難題也都與人有關,像是如何協調客戶與工程師、如何跳脫出重複輪迴的會議地獄...等等,它像是短篇小說般,利用七個難題舉出許多真實案例,也因此我們可以藉由這本書快速了解到軟體PM的世界!
推薦給想轉職成PM的大家哦!
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資深經理

01/19 11:02

72頁談視野 3頁談方案
有個前同事來抱怨,他遇上了個很愛做場面樣子的長官,連提個案子,不只要他能提出省錢又有創意的企畫,重點是企畫案簡報起來時也要比其他單位看起來有「厚度」、「長度」,年輕的前同事聊著是不是該領完年終後另謀出路。
你有辦法把72頁的提案內容濃縮成3頁簡報嗎?我想一般人應該不難辦到,但當你的主管和你說,他要你將3頁的簡報,請你說成一個72頁的提案內容,你能想像如何說這個72頁的故事呢?
我們常說提案策略,會觀察提案對象的需求,要言不繁的將他的痛點和解決方式,策略舖陳出來,這對許多行銷企畫而言來說,並不是一件難事,通常幾頁的PPT或是正式一點以計畫書格式提案,應該都能從容以對。
72頁談視野 3頁談方案
身為一名企畫,無可避免的是會遇到不同的客戶或是主管要求,曾經在公關公司時,有位半官方的客戶的承辦窗口在聽完我們團隊提案後,客氣中帶著歉意的表情,向著我們提出兩個不同的要求,主要是在下一次要面對他們公司高層時需要我們配合兩個提案簡報,一份是面對董事長希望將此專案寫的愈詳盡且董事長喜歡「愈多頁愈好」,另一份則是要面對總經理,希望只要呈現三頁就好,只要重要,其餘多的內容都不必提。
這兩位都是該企業的最高決策者之一,但不同的個性與需求,該如何滿足?首先,我們絕不可能把執行的細節填滿在企畫中,將這樣的提案內容提報給集團最高決策者—董事長。
那就談國內外與該集團相關的宏觀的情勢和數據佐證吧,從產業通盤的分析後,再提供我們團隊的解決方案與預期效益,雖然我們也不知道這有如論文一樣的72頁提案是不是真的被看完,但至少第一步,決解了承辦窗口的痛點。
再來,就把72頁的內容摘要整理成讓集團總經理要的3頁決策關鍵,必須承認經過重新審視的又有「厚度」、又有「長度」的提案後,確實也幫助了自己的案件中的思考更全面,對總經理要求的3頁反而著重的是務實的解決方案。
職場路上總有百百款個性的合作對象,面對不同位階視野的人,站在巨人肩膀上思考,或是幫承辦人員解惑,往好處想,都是身為一名企畫可以看到的不同風景~
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產品企劃

01/04 19:37

做SEO必知的Evergreen Content
今天想來談談Evergreen Content,中文叫「長青內容」或是「常青內容」
當網站在操作SEO,常需要生產大量的文章內容,以幫助網站可以被google搜尋到
在前公司服務時,公司也為了要加強SEO,幾乎所有企劃都開始撰寫部落格文章,一週一篇,每個企劃負責不同的關鍵字,試圖在茫茫搜尋海中,找到一個有流量的關鍵字
在做關鍵字的操作時,常見的作法是參考Google Trend,以便找到大家都在搜尋的字詞
而Evergreen content,可以作為選關鍵字的參考面向
Evergreen content,指的是用戶經常需要查詢的內容,這個內容不論經過幾年,都會是常見的搜尋詞,像是「花蓮旅遊」、「履歷範本」..
而與Evergreen contnet相反的內容,像是「五倍卷」、「王力宏離婚」這類風頭一過,搜尋量就會大幅降低的內容
製作Evergreen contnet,有幾個好處:
1. 減少內容產出的工作量:這類的內容不需經常修改或增加新內容,也因此可以節省許多時間,像是2021花蓮旅遊,到了2022改成2022花蓮旅遊必去,文章又可以在吸引新的用戶了!
2. 穩定的搜尋流量:內容不會有過時的問題,可以穩定的提供流量
3. 找到網站的TA:能為網站帶來穩定的流量,也表示這個關鍵字是公司的重點內容,可以多提供相關的內容或服務給用戶哦!
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資深經理

01/03 11:30

你看見了嗎?聖經密碼裡的符號 !
文字,是一種很玄的表達方式,一句話,不同的頓點,不同的符號,十個人看可能有十種解釋,記得有一年搬家時,和母親交待一句,某堆物品,因為沒有臨時手寫加快速的口頭交待「不要丟掉」,大約是的寫的字間隔太大,母親想了一下,交待搬家公司的人這堆物品是「不要,丟掉」,結果是那堆物品差一點進到了回收車!
不知大家是否曾看過沒有任何符號的古文,在文言文的世界裡,大概都快呈現有字天書,再加上沒有任何斷句符號的協助,差不多和想猜出聖經密碼一樣的痛不欲生,就像有時會收到沒有標註任何符號郵件或line留言,出現「不要丟掉」事件般的誤解,這類意會有誤似乎也不少。
符號,就像貼了符咒在文字上,有很多原本不好理解的內容,突然間,好像被開光一般,加了符號似乎在閱讀上,便沒有那麼困難,如果,你一直覺得主管或是同事對你的信件,或是履歷老是被已讀不回,或許在思考為何總是被人忽略時,先回頭看一次那聖經密碼裡的符號,是不是被標註到!
(圖可參考有標沒標是不是差很大)
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資深經理

12/29 10:43

文字遊戲 色色色顏改
許多人可能都有一個經驗,就是坐在電腦前,想寫什麼,又下不了筆,滿天星光全想法,但我與電腦相看兩無語,愈想寫好什麼,就愈跳不出半個字。
寫文案也是,愈想要語不驚人死不休,通常只換來滿紙荒唐言,一把心酸淚(因為老闆或客戶急著要稿子)。
「To be or not to be」還是「春風又綠江南岸」我們不是莎士比亞或是王安石,隨便幾個簡單的字,信手拈來就一句經典,但和文字一起玩玩遊戲別把下筆看的太嚴肅,字與字之間的堆疊,就當作是一種排列組合,沒事就改改古人或路上看到的廣告文案,也算是和文字的一種聊天方式,來練習看看:
來個四季不同顏色的練習玩玩看:「春風又綠江南岸」,改一下夏陽且藍柳樹梢(感覺可以主打防曬乳),或是秋葉也紅港湖畔(賣房地產嗎),再配上冬令已白群山頭(主推滑雪行程)。
不同用色的文字,就讓季節看起來好像真的有那麼一點情境被帶了出來,色色色顏改,一個字可以是主詞/動詞/名詞,隨意組合的玩,天邊閃過的文字之神,可能就降臨(靈)了,就像廣告詞說的"大膽玩不怕髒"!
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資深經理

12/28 16:54

告別大豬小豬炒一盤 找出你的特色:大珠小珠落玉盤
高中時,大家一定唸過唐代白居易的《琵琶行 》:"嘈嘈切切錯雜彈,大珠小珠落玉盤",文字是一種很玄妙的玩意,光看這幾個字,你腦海中是不是出現了一些畫面,就一堆彈珠可能在盤子上叮叮咚咚的感覺。
而仔細再看,這裡面沒有高深難以理解的字,但簡單的描述,你是不是已有畫面,換個角度,有很多人說,寫履歷和寫作文一樣難,是不是有公式可以抄寫讓自己改改就好,當然,凡事都有公式,但公式,不是你的故事,在面試時,你可能因為只是改了公式,而忘了自己曾寫過哪些內容。
把自己的故事 簡單說出來
每年年底,有許多單位會選出一個代表這一年的字,比如有人選出2021代表的字叫"宅",代表這一年因為疫情很多人必須在家工作,你或許也可以思考一下,歸納自己在工作(或求學)中,可以代表的一個字,再從那個字衍生出你自己的故事(比套公式寫履歷可能吸睛一點)。
來練習一下,比如以我來看,我或許會選擇一個字叫"速",這個字如何簡單說出自己的故事呢,也許可以簡單切入三個層面:
1.學習面--陳述自己對新事務學習的速度,如:我是一個對新事務學習能力速度及接受度都很高的人.
2.工作面--從這個字可以帶出你的工作態度或是工作計畫,如:個人對工作效率有一定的自我要求,因為為了達成工作的速度,習慣在工作前與團隊討論及思考找到一個最有效率及迅速完成的方式。
3.未來職涯--從這個字帶出你前兩項的特質後,還是要描述一下你對未來的規畫,如:因為個人對效率與速度的要求,希望能從工作與學習裡,在有限的時間裡對自己未來職涯的佈局....
文章與履歷相同,不必太多高深難懂的字,或混雜你的學經歷人生故事全炒來大雜燴,一個簡單的用語,讓你的目標聽見你想傳達的重點,從一個字裡,讓他也能記住你的特質脫穎而出。
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