制度要跟得上成長,經營人才要有策略!
課程資訊
適合對象
開課單位
相關課程
$900
收藏
前往課程
收藏
前往課程
Loading...
制度要跟得上成長,經營人才要有策略!
1108次瀏覽
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
$900
收藏
前往課程
課程資訊
直播
上課時間
最快可預約: 2024/05/18(六) 20:00
教學內容
展開全部
適合對象
對以下內容有興趣的人:
• 技能
人力資源制度規劃
勞資糾紛處理
人力資源法令
訴訟
勞資關係
勞資爭議
員工管理
企業經營管理
勞動關係
行政事務
員工訓練
員工溝通
員工培訓
員工激勵
員工訓練發展
員工關係維護
工作績效
管理績效
績效管理
經營績效
績效與薪酬管理
薪酬制度
薪酬規劃
薪酬績效
薪酬調查
薪酬計算
薪酬管理
薪酬設計
人才培訓
人才招募
人才培育
人才發展
培養人才
• 職業
人力資源主管
0筆職缺
人力資源人員
0筆職缺
人力資源助理
0筆職缺
招募顧問
0筆職缺
教育訓練人員
0筆職缺
經營管理主管
0筆職缺
開課單位
高年級
高年級前輩最大的價值,是將經驗和能力,能幫助和傳承給更多人。退休不是散場,是轉場的開始,我們希望發揮高年級的價值。 104高年級 https://senior.104.com.tw 作為一個第三方媒合平台,透過課程學習、人物故事、導覽旅遊、運動健康、退休學習與準備等不同形式的內容與服務,給您熟齡生活新主張,讓您擁有下半場的人生自主權,進而健康老化、活躍老化,體現自我價值。
最新動態
看所有動態
職涯顧問?生涯規劃師?諮詢師以及教練?
人的一生有將近30年必須投身工作,應該很少人敢說自己完全沒有工作上面的煩惱。求職不順利的、求職太順利不知道怎麼選的、職涯碰到瓶頸的、上司同事很難相處的...等族繁不及備載。 而為了回應現代人各式各樣的職涯問題,台灣也陸陸續續出現了各式職涯服務,形式包含:履歷健診、尋找個人天賦的課程與工作坊、一對一職涯諮詢...等。而當我們在職涯中碰到問題的時候,究竟該如何選擇這些服務?有沒有什麼判斷依據呢? 閱讀全文:https://bit.ly/3sWTP7n
年過45找工作很難?,職涯顧問看見「資深工作者」的優勢
年過45的資深職場人再就業大不易,無論是被迫失業、因故離職,還是依法退休後,想重新投入職場時,難免容易沒自信,擔心「不被市場需要」。前科技業副總、擁有豐沛外商與上市公司管理經驗的Andy哥表示,資深職場人工作多年,了解人情世故,其實具備一身軟硬實力,應掌握定位,凸顯自身優勢,更能抓住職涯第二春。 看全文:https://bit.ly/46wLcOx
最新課程
看所有課程
直播
中國職場:上海篇
直播
職涯陪跑 ~ TL教練陪伴你突破職涯困惑,奔向目標!
直播
陪你找定位、解問題—給職場上迷失方向工作者的暖心諮詢課
相關課程
限時免費★104薪酬管理師-專員級_認證考試★ 2024-07
104人資市集
2121
15
【經理級】薪酬管理師2024-11月開班(週四晚)
104人資市集
707
4
特級早鳥★104薪酬管理師_專員級★全新線上課程
104人資市集
3513
19
限時免費★104招募選才管理師_認證考試★ 2024-06
104人資市集
1萬
71
【104 talks】共創高績效團隊-達成目標、降低風險,成就卓越表現
104人資市集
302
2
勞資事務師專業證照班
文大推廣部
1213
1
『勞資事務師』專業證照班
文大推廣部
2156
6
人資長開講!HR必知的職災大小事
104人資市集
4987
41
當個有梗的HR - 讓人才自己上門的創意社群招募
104人資市集
7646
14
從讚賞提升職場關係
104人資市集
101
0
非人資主管的人力資源管理
104人資市集
677
1
【104人資講堂】性別工作平等法常見違法事例重要假別
104人資市集
3885
21
提升自我價值
104人資市集
84
0
企業內稽內控法令遵循與實務案例解析-7/30(二) 公開班
104人資市集
215
3
部屬帶領與回饋技巧- 07/25(四)公開班
104人資市集
165
2
跨世代溝通:打造世代融合職場環境-9/6(五)公開班
104人資市集
546
5
如何讓新人快速適應不流失,新世代員工關懷 6 大關鍵技巧
緯育TibaMe
7647
15
【經理級】招募選才管理師 2024-9月開班(週四晚)
104人資市集
859
3
從管理事務到領導人才
104人資市集
135
0
高效執行力
104人資市集
171
0
教學的王道 |一流的教學力、無限的影響力
緯育TibaMe
9722
133
工作目標設定
104人資市集
159
0
用 EXCEL 打造自動化人資系統:排班、出缺勤、薪資計算、員工資料數據分析
Mastertalks
2萬
78
【專員級+經理級】企業人才診斷師 2024-9月開班(週六)
104人資市集
1275
4
台北第205期全方位基礎人資管理師認證班
中華人資協會
4607
17
高雄第213期全方位基礎人資管理師認證班
中華人資協會
2135
14
台中第208期全方位基礎人資管理師認證班
中華人資協會
1012
4
第41期薪資結算作業管理師認證班
中華人資協會
1908
4
【經理級】績效管理師 2024-6月開班(週二晚)
104人資市集
747
7
衝突處理技巧(一):基礎篇
104人資市集
240
1