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策略思考：負責制定與執行公司的長期經營策略，以達成業務增長與市場擴展目標。需具備分析市場趨勢和競爭狀況的能力，並能提出創新解決方案。此角色需與各部門協作，確保策略的有效落實，並定期評估策略成效及調整方向。要求卓越的溝通技巧，以激勵團隊理解並支持策略目標，以及靈活應對台灣商業環境中的挑戰與變化。
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2022/10/20

    書籍推薦: 為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團
    ◆超級經紀人H捧紅了無數新秀，但旗下兩位負責選秀比賽評審的W和U交情變調後，推出的新人就再也紅不起來。是因為受到兩位評審的私交影響，還是有什麼原因呢？
    　　→知識模型
    書籍推薦:
    為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團體到社會，6.5個日常故事帶你建構生活中的賽局思維
    16歳からのはじめてのゲーム理論 ：＂世の中の意思決定＂を解き明かす6.5個の物語
    作者： 鎌田雄一郎
    譯者： 張嘉芬
    出版社：寶鼎
    目錄
    前言 　寫給在「社會」上勞神苦思、憂心煩惱的你
    序章
    第1章 如何蒐集各方的意見？ ── 以T家為例
    一致決
    機率問題
    集會所
    蒐集各方意見的木箱
    贊成、贊成，又是贊成
    我的這張票，什麼時候才會有關係？
    19票所透露的訊息
    試著用F的邏輯思考
    盤算很正確
    幕後花絮1
    第2章　為什麼人要互相討論？ ──以H家為例
    相同意見
    起初一帆風順
    選秀
    國王的考驗
    東方智者與西方智者
    不是自己的
    因為「五五波」才一致同意
    向彼此揭露「原因」的時間
    好好討論
    幕後花絮2
    第3章 猜測對方會怎麼出招 ──以E蛋糕店為例
    起司蛋糕
    在意對手開的那家店
    賣愈多，愈……
    貴一點也無妨
    到頭來還是兩家店都……
    兩敗俱傷？
    算準了我們不會降價
    如果調降價格會怎麼樣？
    犯規
    剛好一半
    幕後花絮3
    第3.5章　午睡時間
    幕後花絮3.5
    第4章　如何訂定事物的平衡──以O派出所為例
    傍晚的派出所
    超速
    捕鼠器
    100戶人家和閒晃的老鼠
    不多不少的數字
    隨機取締
    該放好公民一馬？
    加速開走的車
    小心有貓
    幕後花絮4
    第5章　何謂「沉默所傳達的事」？ ──以R家為例
    成績單
    取決於成績好壞
    能不能跳上餐桌？
    沉默是金？
    思考「如果」
    腦袋裡的腦子裡
    破綻？
    得分是不是10？
    故事還有下文
    就整體而言，我無法接受
    不發一語
    拿出成績單的時候
    幕後花絮5
    第6章　看了對方的行動之後再評估──以Y家為例
    望穿秋水
    隨興
    事出必有因
    這麼簡單的小事
    人的行為背後，都有它的原因
    突然動了起來
    應該好好想清楚的是我
    試著從旁觀察自己
    社會雖不單純，但也不複雜
    幕後花絮6
    尾聲
    後續 寫給有意更進一步學習的讀者
    結語
    ...
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    104學習

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    09/11 14:57

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    職場必備的批判思考力：反省力篇
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    小編

    2022/09/23

    | 擴充你的記憶體 | 實用記憶法，生活大改善
    現代工作與生活壓力，讓我們常常過度用腦，
    反應在生理上，常常感覺自己記憶力降低，常常忘東忘西。
    在疫情之下，又擔心是不是出現腦霧了。
    但在發現這門課程後，了解到原來很多狀況，
    不是我們記憶變不好了，而是一直以來我們就用錯方法來記憶。
    所以這門課程將會讓我們獲得：
    了解我們的記憶是怎麼運作、用對的方法來強化記憶、運用方法找回記憶。
    課程開始，老師將讓我們理解記憶的運作原理、記憶產生的過程，甚至，了解其實記憶有其模型存在，例如，短期記憶、長期記憶，陳述性記憶、非陳述性記憶等。了解了記憶，當然也要了解遺忘是甚麼、怎麼發生的以及遺忘曲線。
    在了解了記憶與遺忘之後，就能夠開始進入記憶法；
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    希望分享這門課程，有機會協助您增強記憶力，改善估作與生活上，因為遺忘而產生的問題與困擾。
    祝您 工作順利、學習愉快
    小編陪您每日學習成長1%
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    09/15 14:38

    「環境部淨零綠領人才培育課程」首次測驗今登場 逾千名考生應試　到考率超過96%
    「環境部淨零綠領人才培育課程」首場集中測驗今天在全國14個考區同步舉行，約1,400名完成48小時專業課程的學員參加測驗，到考率超過96%。凡是30歲以下在學生（不含在職專班者）及低（中低）收入戶，測驗及格者可申請學費優惠。環境部部長彭啓明為鼓勵這些通過測驗的綠領人才成為推動國家淨零轉型的生力軍，後續將擇優選出20名成績優異者，規劃於行政院大禮堂舉辦合格證明頒發典禮，以表示對於綠領人才的尊重並彰顯其榮譽。
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    主辦本次測驗的國家環境研究院（國環院）表示，參加本次測驗的學員，男女比例約為1比1，平均年齡為33歲，最年輕的學員年齡僅17歲，最年長者為69歲。而社會人士占五成多，略高於在學學生的四成多；三成具研究所以上學歷，兩成為文法商等跨領域背景，顯示各年齡層及不同專業領域對綠色轉型專業知能的高度需求。
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    國環院又指出，學員職業背景相當多元，除了大專院校在學生，也有來自各行各業的專業人士，包括上市櫃公司主管、會計師、資訊工程師與環工技師，甚至還有美髮業者與電影剪接師參與，充分展現綠領課程已成為跨領域專業人才進修與轉型的重要管道。
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    本次測驗採筆試方式，測驗後15個工作天內，國環院將寄發電子成績單，及格者同時可獲環境部核發的官方合格證明，請學員務必留意信件收取。國環院提醒，凡30歲以下大專院校在學生（不含在職專班），只要首次測驗及格即可申請新臺幣6,000元半額補助；符合中低收入戶、低收入戶或身心障礙身分者，則可申請新臺幣12,000元全額補助。學員取得成績單後，可逕向原開班學校申請學費減免事宜。
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    國環院強調，課程將持續開班招生，有興趣者可至「綠領人才資訊平臺」就近報名：https://ulvis.net/iTs8
    下一場集中測驗訂於11月22日舉行，並將增設南投與離島考區，便利更多學員參與。
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    立即報名「環境部淨零綠領人才培育課程」：
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