104學習精靈
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用聽的！職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。
這市場，已有太多的職涯漫談！你我他她…任誰都能講上一段。所以，這間教室透過「聲音的力量」提供職涯相關知識，2022年6月24日登上podcast職涯類第一名。
系列的，依職涯歷程(career path)提供新鮮人、中壯年、中高齡、準退休等各階段的職場知識。專業的，邀CEO及資深產業專家分享職場洞察insight。實用的，用故事案例說明難解的職場議題，輕鬆好入口。
下課後，你會發現，多學一件事，職場好好玩。
學習發起人
Pola Chang
公共事務部協理
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聽。職涯診所 學習推薦
Pola Chang
公共事務部協理
18小時前
【實用】履歷寫爸媽，加分還扣分？
奧美廣告創辦人大衛．奧格威(David Ogilvy)此生收到最印象深刻的履歷表第一段是這樣寫的：「我的父親在亞都飯店負責管理男盥洗室，我的母親在飯店裡擔任整理房間的工作，而我則是在倫敦經濟學院受教育的。」
如果你也有這樣的經歷，在履歷表第一段破題寫出，不是上天堂，就是下地獄！在乎創意的公司或職務或用人主管會馬上聚焦，這是spotlight的聚光燈寫法。重視專業和職務相關性的公司或職務或用人主管可能得爸媽被消費了，甚至連想到「媽寶」…
★ 為什麼要聽？
了解履歷的多樣性，到底什麼是出色且適當的故事值得寫進履歷。
還有，兩位來賓都是超強的說故事高手！
1. ASML 台灣艾司摩爾人資主管周鈺舜Eason
2. 新眺創意實驗室總經理陳彥彰Akria
★ 誰適合聽？
不知如何寫履歷、履歷總是石沈大海的求職者。
▼ 點我聽這集：
讓態度出色！進入心儀的好公司
(照片引用自網路)
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Pola Chang
公共事務部協理
06/22 19:00
【CEO這樣想】選公司，除了看薪水，還看什麼？
99%的人選公司看薪水，為什麼兩位CEO反對？原來，他們不看眼前，他們看下兩份工作；他們會選一家能發展自己一輩子能力的公司。「公司不但付你錢，你還不用花錢，就還能帶走一生受用無窮的能力，多好！」
太多人因為薪資而左右為難，但是，能元科技總經理薛人禎、電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人王馥蓓一致同意，選公司「看價值，不看價格。」
「價格」使然，豬站在風口上，豬都會飛，一旦風過了，豬還是豬。如同猴子爬樹，愈往上爬，愈會露出紅屁股的醜態。
★ 為什麼要聽？
拼命工作16小時，不會讓你出色，只會耗盡你的體力和生命。職涯不能以量取勝，價值勝價格。
★ 誰適合聽？
對於薪資左右為難、或者不知如何選擇一家適合自己的公司的求職者及上班族。
▼ 點我聽這集：
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Pola Chang
公共事務部協理
06/20 15:54
選公司？先讓名位追著你的實力跑！
他是上市公司集團旗下總經理，玩超跑、理工人、卻喜歡文學。怎麼選一家適合自己的公司？他毫不煩惱！「先讓名位追著你的實力跑！問自己做什麼事會興奮？找到那個理由，3年後，再盤點有沒有成就感。」於是，他在同一家公司11年歷練10個職務，他兩度在公司最谷底的時候報到，他參與當年IBM恐龍華麗轉身為會跳舞的大象。「不論你選擇哪一家公司？一定要有厲害的人，和你直球對決。」
「聽。職涯診所」EP 146 訪問了能元科技總經理薛人禎Casey。他待過兩家國際級的管理顧問公司，受訪講述「如何用『成就感』選一家適合自己的好公司」，精準到位、句句中肯。
另一位來賓是電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人王馥蓓。自嘲是第一代草莓族，大學畢業4年換了3份工作，出國讀書兼自省，回國後，同一家公司一待25年！總算找到「重複做也樂此不疲，做它千遍也不厭倦」的成就感。
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