② 但要注意的是,當面試官也真的給予您建議時,代表就是對您今天表現的總結,您要盡可能的避免針對建議去做額外的解釋,很容易會讓人覺得您是在辯解,而是要以認同的態度去接受,最好是可以當下提出您針對建議的後續改善作法,這樣會讓面試官覺得您是知錯能改,反而在印象上也能夠有所加分。
③ 補充一般我們在面試時,常常都把重點放在【該問什麼】或是【回覆內容】,但其實在面試時面試官也會觀察您的【肢體動作】、【眼神】、【語氣】、【臨場反應】,以行銷人員來說就算面對問題您都有進行回答,但眼神及語氣就是很沒自信及畏畏縮縮,也會讓面試官有所保留,或許這也是很多夥伴面試中較不容易控制的部分,也是需要多加練習才能更加流暢,故提醒您也要同步注意。