GA4+GTM網站數據分析實戰課
短影音行銷、自媒體變現、個人IP創業交流
流量變現、網路行銷、拍攝剪輯、短視頻推廣、數位媒體行銷、影音行銷、平台經營、影音創作、個人IP、tiktoker、影音編導、KOL行銷、網紅行銷、tiktok、自媒體經營、短影音、內容行銷、個人品牌、數據分析、數位轉型、賺錢加薪、數位行銷、發展趨勢、社群經營、新媒體行銷、短影音行銷、演算法
怎樣的公司值得打拼?有前途的公司，要符合2大標準
梅考克法則說"管理是嚴肅的愛" 要讓員工心存感激
嚴格要求員工，不只是讓公司能賺錢
更要讓員工能夠成長、能夠成熟、能夠成功、有成就感
業績治百病，有沒有聽過
有業績不只公司有救，員工也有成就
你要去想怎麼帶著員工去打勝仗
如果你在職場上，遇到一個很嚴格的主管
他要求你、磨練你，你要感謝他
如果現在還有人願意要求你，給你機會去做
真的不容易了，很多都是你不行就馬上換人
我們很難在一間公司做一輩子，怎麼樣的公司才值得我們去努力?
有前途的公司，一定有公平的物質回報機制
多勞多得、少勞少得、不勞不得
做多做少做到死，如果都領一樣的錢
那這公司很難有前途，要給努力打拼的人，更好的機會
不能讓拼的人去吃虧
第二個要看這間公司的企業文化
他是不是尊敬顧客、尊重員工、敬畏市場
0
0
55 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏