就業服務乙級證照考取之路，共學分享教室

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2022/05/22

111年第1梯次就業服務乙級術科考古題答案 第九、十大題

九、組成個人情感有許多不同的心情（moods）構面，這些構面有正向、負向，也有身心驅動程度高低之分。請從下列各種心情構面，選出5種屬於高程度的心情構面：（10分，請寫出5個正確代號，超過5個代號者，以前5項答案為計分基準）
A．安詳
B．警覺
C．著急
D．疲乏
E．興奮
F．得意
G．緊張
答案：B、C、E、F、G。
十、甲君、 乙君、丙君、丁君4位求職者在何倫碼（Holland Code）興趣測驗的施測結果如下表一，請根據此一測驗類型及表列測驗分數，回答下列問題。
（一）以史賓賽與史賓賽（Spencer & Spencer）職能冰山模型之外顯性與內隱性二個層面來看，興趣測驗主要在測量哪1層面的職能？（2分）
答案：內隱性。
（二）就人境適配的分化性（differentiation）而言，4位求職者中哪1位的興趣多元且分化明確？（2分） 哪1位最可能缺乏熱情與動機且分化低？（2分）
答案：
1. 甲君興趣多元且分化明確。
2. 丁君最可能缺乏熱情與動機且分化低。
（三）就人境適配的一致性（consistency）而言，4位求職者中哪1位的一致性最高？（2分）哪1位的一致性最低？（2分）
答案：
1. 甲君一致性最高。
2. 乙君一致性最低。
111年第1梯次就業服務乙級術科考古題答案 第九、十大題
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