【乙級就業服務技術士】考照共學團

人才招募、人力資源策略、勞資關係處理、薪資福利、蒐集與分析就業市場資訊、招募作業、人力需求、乙級就業服務技術士、薪資與績效獎酬辦法設計、人力資源招募、召募任用制度設計、就業輔導、薪資制度、人際關係處理、薪資談判

104調查:虎年企業搶人才3年最難 銀彈加薪墊高到13%

找人才好難!104人力銀行最新發布年後轉職報告,虎年徵才3.3年來最難,又以技術藍領、工程研發、知識服務這三類職務最難尋,企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標,而且銀彈攻勢已非萬靈丹,63%的企業中高度認同「加薪也搶不到人」,還得祭出有感的福利制度、友善的職場文化、舒適良好的工作環境3大誘因,以及突破久未升遷、成長停滯、無感福利、工作與生活不平衡、與主管同事不合5大警訊,才能在虎年搶才大戰中突圍
3 0 255 1