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吳振興 Jeff 知識長

生產處經理｜104Giver職涯引導師第003202310007號

2024/06/03

問答(21)剛進入職場的新鮮人，對自己沒什麼信心

【夥伴提問】

我是資管系畢業，在大學期間有學習了一些程式資料（像是PHP、資料庫、HTML等），本身也很有興趣，想要找有關軟體開發的工作，但覺得自己沒有達到工作條件上面的要求（例如：要有相關的開發經驗、一年以上的工作經驗等），大學期間只有專題作品沒有累積太多的作品集，知道大多數的公司都希望可以找已經有經驗的人，那對於沒有相關工作經驗的人要怎麼增加自己的自信，要以什麼樣的方向去找工作會比較好？並且以什麼心態找尋工作會比較好呢？

【Jeff回覆】

首先您有這樣的困擾是很正常的，因為對於新鮮人來說，很多經驗都不符合，且就算有經驗的部分，也不確定是否符合公司的需求，會感到緊張及害怕都是合理的。

但以您是資管背景來說，職場並非永遠都是固定的工作項目，隨著科技的進步，新技術的引進開發，那怕您已經是資深職員，也還是有不足需要學習的部分，所以對於持續要達成工作上面的要求，大家的狀況相同的，很難真正做到完全滿足工作要求後才開始去工作。

以新鮮人來說，最重要的就是不要怕，只要您先將履歷準備好，並且請求職網站上的前輩進行優化後，接下來就可以朝著您有興趣想要的工作廣投履歷，只要公司願意給您機會面試。就表示公司覺得您是適合的，接下來當然就是要在面試中好好展現自己的能力表現了。

另外針對沒有自信主要的原因，來自於對於陌生事務的害怕。對於沒有工作經驗的人，想要增加自己的自信，最好的方式就是進行多次的面試演練，透過有面試經驗的前輩，來指出您回覆上不周全的地方，並且讓您更熟悉整個流程，以個人實際演練的經驗，只要大概演練個3~5次，您就可以有初步的概念，對於回答的內容也會更流暢更有信心，這是肯定的。

【這系列為節錄個人與夥伴之間的討論內容，若大家心中有任何想法，都歡迎分享及一起討論】