數位轉型時代，我們到底需要怎麼樣的人才？

為了轉型，你也許已自學了數據儀表板，主動在內部推行許多轉型計畫，更自費參加許多海內外學者的分享。但為何企業的數位轉型這麼多阻礙？ 例如：組織對於轉型的定義不明確、每個部門對於數位轉型的認知不盡相同。其中最大的阻礙就是——舊有的思維和習慣，導致人員抗拒的心態。 如何有效地將數位轉型計劃「落地實踐」？ 我們分享的不只是工具的轉型、更是思維上的革命！先行智庫針對企業痛點，提供聚焦、討論、提案與模組化訓練，結合數據與自動化科技平台。 豐富的產官學導入經驗，更透過七大輔導手法，協助企業規劃數位轉型專案，培養轉型人才。歡迎你加入我們的數位轉型煉金所，創造新的第二成長曲線！