104職場力
專案成本╱品質╱風險管理、專案溝通╱整合管理、經營管理、專案管理
104職場力
關注
Terry Yang
數位內容經理
2022/06/14
【推薦好文】專案管理的常見迷思:多一個人力,就多一分力量嗎?
專案期限將至,進度仍大幅落後,經常有許多事業單位(或主管)認為:只要再多加幾個人力、應該就能縮短所需天數,但實際上真的是這樣嗎?
★ 為什麼推薦這篇文章?
不只可用在專案管理,也是一種職場實用觀念。
★ 這篇文章適合誰看?
專案管理、中高階主管,以及工作需要橫向溝通協調的人。
「專案時程趕不上,趕快加個人」,打趣的說,這種思維就是:「一個人不夠,那你有試過兩個人嗎?」
當專案時程已經接近 Deadline,但是進度仍大幅落後時,你該怎麼辦呢?愈多人幫手、就愈能縮短時間嗎?
.......母湯哦,專案管理不是拔河比賽,多個人就多分力量,更多的專案要面臨的是溝通、是否可切分工作細項,有時候單純只是把人增多只會把事情變得更複雜,需要溝通的成本反而倍增,最後沒縮減到時程,反而會嚴重影響專案進行的流暢度。
▼ 點我看全文
https://blog.104.com.tw/project-management-and-human-resources-increase/?utm_source=104nabi&utm_medium=nabi_post
#職場力提問:跑過專案的你,覺得時程難,還是溝通難呢?
留言告訴我們答案吧!
|#104職場力|
https://104.tw/w/CayX
|#人資充電|
https://104.tw/w/gjUo
專案成本╱品質╱風險管理
專案溝通╱整合管理
專案管理
經營管理
blog.104.com.tw
專案管理的迷思-快要開天窗,多補人力就能趕上進度?|104職場力
專案成本╱品質╱風險管理
專案溝通╱整合管理
專案管理
經營管理
2
0
795
0
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
本篇內容來自以下教室
104職場力
職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向,更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看!
關注
推薦學習
看更多課程
線上
限定優惠
8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維
線上
限定優惠
破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術
線上
限定優惠
Power BI 零基礎實戰 | 培養商務數據分析力