104學習

104人力銀行 / 錠嵂保險經紀人股份有限公司_北六營業處（陳鴻明） / 保險經紀人業務員/保險業務員(月薪保底五萬） / 符合度分析
保險經紀人業務員/保險業務員(月薪保底五萬） 錠嵂保險經紀人股份有限公司_北六營業處（陳鴻明）
我要應徵
符合度
?
履歷符合度： 履歷：
登入計算
適合度
?
性格適合度： 性格：
登入計算

學歷

未具備

高中

經歷

不拘
希望您擁有
保險業務／經紀人 、 國內業務
有已符合的經歷忘了填寫嗎？記得定期 更新履歷 喔

學習推薦

不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
50+就業新浪潮
關注
待挖掘的人才寶藏

小編

2023/06/21

高齡化 未來恐工作到70歲
更長的壽命代表了必須工作更久來養活自己，高齡化的台灣即將迎接人人工作到70歲的社會。如果你現在50歲，可能還會工作20年！
💡長期研究勞動力的台大國發所副教授辛炳隆觀察，近年少子化加上缺工，台灣的中高齡及高齡的勞動參與率，長期來看是往上的，「但中高齡就業，不要只看失業率、就業率，而是要看工作內容。」辛炳隆擔心，如果職場年齡歧視還是存在，中高齡即使回到職場，還是只能做低階、低薪、部分工時、臨時性的工作。
辛炳隆預估，未來台灣一般大眾，都要工作到七十歲左右，除政府要持續推動禁止年齡歧視外，企業也要有所體認，願意把中高齡員工當作一般員工來投資，例如讓他教育訓練，提供專業成長機會。
💡弘道基金會執行長李若綺認為，只要社會仍充斥「老了就怎麼樣、老了不能做什麼、老了只能怎麼樣」的偏見，友善中高齡的職場 就不易做到，她認為，要讓中高齡以上的就業環境更友善，首先要強化年齡歧視的教育。
💡104中高齡人力銀行總經理吳麗雪常常聽到企業的擔心，「企業說，我們也想用啊，可是賣場貨那麼重要搬，櫃台多元支付那麼複雜，中高齡來了我們怎麼用？」104人力銀行就從企業的痛點下手，成立「50+嚴選」，用人力銀行的專業，重新設計選才系統，幫企業找適合的中高齡員工。
「50+嚴選」的履歷表沒有「年齡」欄位，讓企業不要因為年齡而錯失認識面試者的機會。
★整理自udn《橘世代周報》報導【閱讀全文】↓
★友善職缺在這裡！【直接應徵加入】免費幫你推薦給企業↓
看更多
高齡化 未來恐工作到70歲
8 8 25459 2
貿協ITI 線上商務英語大師
關注
外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

09/10 09:52

【🐻雄好康】免費講座：在高雄就能感受大阪萬博的氛圍！
您知道在日本大阪熱烈進行中的萬國博覽會嗎？不用去日本就能一窺TECH WORLD館的精采樣貌！本場次特邀TECH WORLD館副館長，分享策展理念與落地流程，為您拓廣全新國際策展視野！
【地方會展超能力-專業經營帶動訪客經濟-高雄場】
📅2025/09/11(四)就在明天！
🕒13:15–16:30
📍 高雄展覽館304b會議室(高雄市前鎮區成功二路39號
✅完全免費
🔗立刻報名：https://reurl.cc/qY3qan
看更多
【🐻雄好康】免費講座：在高雄就能感受大阪萬博的氛圍！
1 1 19508 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/30 12:30

三個阻礙你找到優秀人才的最大問題
很多老闆像我抱怨：「現在怎麼都找不到好員工？」
其實原因不外乎三個：
1️⃣ 薪水太低
若連合理薪資都無法給出，
問題出在商業模式與定價，而不是員工。
2️⃣ 職務設計沒吸引力
傳統徵才方式已經無效。
我們公司早在七年前就廢除加班，
現在還提供遠端制度，
自然吸引嚮往彈性的優秀人才。
3️⃣ 企業文化沒有賣點
企業文化是吸引人才最強大的磁鐵。
像我們打造「最寵愛女性員工」的文化，
自然吸引認同的人才加入。
從薪酬、職務設計、企業文化三方面著手，
才能真正解決「招不到人」的問題。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
看更多
三個阻礙你找到優秀人才的最大問題
0 0 575 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/18 12:30

你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
許多老闆拼了命努力，
依然遇到業績卡關、人員流動大的問題。
問題的根本不在於缺少努力，
而是在於團隊有沒有用對方法和工具。
以近期我協助的一家公司為例，
透過將 AI 工具導入行銷、業務、人資與編輯流程。
大幅提升效率，網站的關鍵字排名也上升，
業績自然跟著改善。
企業經營需要的是「一條龍的策略與工具」，
而不是各自單打獨鬥。
懂得善用資源，才是讓公司持續成長的關鍵。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#行銷顧問 #行銷規劃 #廣告行銷 #行銷企劃
#行銷策略 #品牌經營 #品牌行銷 #社群經營
#社群行銷 #行銷 #中小企業 #經營管理
#企業顧問 #創業顧問 #經營者 #人工智能
#AI工具 #AI應用 #AI技術
看更多
你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
0 0 1021 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/14 12:30

你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
在少子化、人才高流動的時代，
任何企業都無法避免人才斷層危機。
企業主是否已提前做好應對措施？
✅ 隨時培養備員：
關鍵職位一定要有「替補球員」，必要時能立即補位。
✅ 建立KN / SOP：
把每個職位的工作流程盡可能建立SOP，
讓交接不再依賴個人記憶。
✅ 部門輪調：
避免員工在同職位久了產生倦怠，
定期做部門輪調能讓同仁保持新鮮感。
人才流失的背後，不僅是薪資問題，
更牽涉到個人成就感與企業文化。
老闆若能提前佈局，團隊的穩定度將大幅提升。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#中小企業 #經營管理 #企業顧問 #創業顧問 #經營者
#管理 #管理者 #企業管理 #團隊 #團隊合作 #領導
#領導力 #領導者 #老闆 #創業家 #企業家
看更多
你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
0 0 330 1
貿協ITI 線上商務英語大師
關注
外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

08/20 15:44

您是否常遇到「英語窘境」？貿協ITI外籍教師線上英語課程，早鳥到8/24！
在職場中，您是否常遇到這些「英語窘境」？
-外籍同事閒聊“How’s your weekend?” 只會回“Fine, thank you."就句點？
-商務社交聊到國際時事，只能乾笑，心想拜託不要cue到我？
-會議談判客戶提出異議，腦袋直接打結？
來外貿協會ITI學習，讓您有感提升實力！
-由具豐富業界經驗的外籍教師帶領，啟發學習興趣，小班互動教學輕鬆有趣。
-融合商務職場情境練習，讓您即學即用，含精美講義，知識帶著走~
-多項線上熱門課，歡迎在職人士或對英語學習有興趣者報名！
線上視訊課程招生中，早鳥優惠到8/24額滿為止！
09/16至11/06 平日晚間：英語聽講｜商務會話｜新聞時事｜談判英語
09/13及09/20 週六白天：客戶訪廠英語實戰
洽詢窗口：貿協培訓中心 吳專員 07-525-0260#35 shena_wu@taitra.org.tw
看更多
您是否常遇到「英語窘境」？貿協ITI外籍教師線上英語課程，早鳥到8/24！
taitra-22388917.hs-sites.com
貿協ITI《商務英語旗艦班》專業、好學、馬上用！( 新聞｜聽講｜會話｜談判)
0 0 7179 0
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
我要應徵