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「品牌行銷管理:負責品牌的整體行銷策略規劃與執行,提升品牌知名度與市場佔有率。該角色需與產品開發、銷售及公關部門緊密合作,確保品牌形象一致且有效傳達。必須具備卓越的溝通技巧、跨部門協作能力及數據分析能力,以適應快速變化的市場環境。此外,需了解台灣的消費者行為與文化特色,以制定切合在地的行銷方案,面對激烈的競爭需展現創意思維及策略性思考。」
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。

知識長

黃逸旻

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

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目前等級:未達初級
6178 人已通過「初級」測驗,通過率81%,和學習精靈一起探索知識、增強能力!
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

5小時前

Instagram 推出三大新功能
1️⃣ Reposts:可轉貼貼文與 Reels,並集中顯示於個人頁面
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104學習

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09/11 14:57

轉職首選!3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
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⚡緯育 TibaMe:累積多年產業培訓經驗,專注於 IT、數據、AI 等熱門技能轉職養成,培訓模式完整,輔導成效有口碑。
這樣的合作,讓學員享有真實的培訓經驗,學習效果與轉職落地率都更具保障。
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🟢具備市場需求核心技能:SQL 與 Power BI,完全符合企業當前的數據分析需求。
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全方位數位行銷|從 0 到 1 建立你的行銷系統 這是一套專為行銷新手、創業者與在職行銷人設計的系統化實戰指南。課程核心目標是帶領您從零開始,建立一套完整且能應對市場變化的「數位行銷作戰系統」。 我們不只教授零散的工具技巧,而是培養您獨立策劃、執行並優化行銷專案的策略思維與實戰能力。 誰適合這堂課? -行銷新手: 渴望系統性學習,建立扎實基本功以利轉職或求職。 -創業者/企業主: 希望掌握行銷全局,讓每一筆預算都能帶來實際效益。 -在職行銷人: 尋求突破技能瓶頸,從執行者晉升為策略規劃者。 課程核心亮點 1.建立全局策略藍圖: 學習如何整合 SEO、內容、社群、廣告等多種渠道,打造一套專屬於你的「整合行銷」計畫,不再只是單點作戰。 2.掌握低成本獲客引擎: 深入 SEO 與內容行銷的核心,學會佈局關鍵字,讓精準客戶自動找上門,有效降低對付費廣告的依賴。 3.打造自動化轉換漏斗: 從流量獲取到最終成交,學習設計一套高效的「行銷漏斗」,讓顧客流程自動化,穩定提升轉換率與營收。 4.數據驅動決策能力: 帶你實戰演練 GA4,學會解讀關鍵數據背後的商業意涵,讓你做的每一個行銷決策都有數據支撐,不再憑直覺猜測。 學完後你將可以: 獨立規劃並執行一個完整的數位行銷專案,具備從策略制定、流量獲取、數據分析到成效優化的全方位能力,成為企業真正需要的 T 型行銷人才。
數位簡報室
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

09/12 19:00

🔥 社群防呆包:拯救小編智商,薪水翻倍爽漲!
【 R 篇:20 個 R 開頭術語一次搞懂!】
「R」系列詞彙超關鍵,從成效回報、粉絲維繫到品牌危機處理,
每個都是小編 KPI 報表上的主角!
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別怕,Steven 幫你一次破解所有 R 字頭社群行銷術語,
專業指數 + 爆笑吐槽 = 小編智商上線 💡
📌 建議收藏+轉貼給那位把 Reels 認成 Rave 的社群菜鳥!
🚩【 R 篇 】數位社群行銷術語防呆包
01. Reach(觸及人數)
👉 有多少人看到你的貼文,但看到 ≠ 有人理你。
02. Retargeting(重定向行銷)
👉 曾經看過你廣告的人再被打一次,小編的復仇計畫。
03. ROI(投資報酬率)
👉 老闆最愛問:「你花這些錢,到底賺了多少?」
04. Reels(短影音)
👉 IG 的戰略級內容,小編的剪輯噩夢來源。
05. Retention(留存率)
👉 粉絲來了能不能留下,是社群的長期修行。
06. ROAS(廣告支出報酬比)
👉 每投一塊廣告能賺幾塊,數字好就能安心下班。
07. Response Rate(回覆率)
👉 粉絲問三句小編回兩句,就會被系統貼上「冷漠」標籤。
08. Remarketing(再行銷)
👉 對舊客戶或舊訪客再推內容,小編翻出三年前舊梗重用。
09. Review(評論)
👉 客戶打 1 星,小編心情也瞬間黑到底。
10. RSS(內容推播)
👉 雖然已過氣,但對某些族群還是有魔力的古老訂閱工具。
11. Reachability(觸及性)
👉 被看到的可能性,低到讓你懷疑這帳號是不是被封印了。
12. Referral Traffic(推薦流量)
👉 從其他平台導來的流量,合作貼文的成效指標之一。
13. Retweet(轉推)
👉 X(前 Twitter)上的分享方式,小編常靠它搏曝光。
14. Reputation Management(聲譽管理)
👉 當危機來臨時,小編秒變 PR 滅火隊。
15. Reaction(反應)
👉 愛心、讚、怒怒臉,都是你貼文有沒有活著的證據。
16. Repost(轉發)
👉 粉絲自己幫忙擴散的瞬間,是小編最感動的一刻。
17. Responsive Design(響應式設計)
👉 不管是手機、平板還是冰箱螢幕,都要美美的排版挑戰。
18. Reach Saturation(觸及飽和)
👉 一直發同一受眾,他們已經看到眼神死。
19. Real-time Marketing(即時行銷)
👉 熱門話題來了,老闆要你 5 分鐘內生一篇會爆的。
20. Retention Campaign(留存活動)
👉 搞滿整月的有獎互動,結果只留住小編的過勞。
💬 歡迎留言補充還有哪些 R 開頭術語讓你又愛又恨,
我們一起讓社群小編的工具包越來越強大!
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9小時前

「環境部淨零綠領人才培育課程」首次測驗今登場 逾千名考生應試 到考率超過96%
「環境部淨零綠領人才培育課程」首場集中測驗今天在全國14個考區同步舉行,約1,400名完成48小時專業課程的學員參加測驗,到考率超過96%。凡是30歲以下在學生(不含在職專班者)及低(中低)收入戶,測驗及格者可申請學費優惠。環境部部長彭啓明為鼓勵這些通過測驗的綠領人才成為推動國家淨零轉型的生力軍,後續將擇優選出20名成績優異者,規劃於行政院大禮堂舉辦合格證明頒發典禮,以表示對於綠領人才的尊重並彰顯其榮譽。
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主辦本次測驗的國家環境研究院(國環院)表示,參加本次測驗的學員,男女比例約為1比1,平均年齡為33歲,最年輕的學員年齡僅17歲,最年長者為69歲。而社會人士占五成多,略高於在學學生的四成多;三成具研究所以上學歷,兩成為文法商等跨領域背景,顯示各年齡層及不同專業領域對綠色轉型專業知能的高度需求。
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國環院又指出,學員職業背景相當多元,除了大專院校在學生,也有來自各行各業的專業人士,包括上市櫃公司主管、會計師、資訊工程師與環工技師,甚至還有美髮業者與電影剪接師參與,充分展現綠領課程已成為跨領域專業人才進修與轉型的重要管道。
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本次測驗採筆試方式,測驗後15個工作天內,國環院將寄發電子成績單,及格者同時可獲環境部核發的官方合格證明,請學員務必留意信件收取。國環院提醒,凡30歲以下大專院校在學生(不含在職專班),只要首次測驗及格即可申請新臺幣6,000元半額補助;符合中低收入戶、低收入戶或身心障礙身分者,則可申請新臺幣12,000元全額補助。學員取得成績單後,可逕向原開班學校申請學費減免事宜。
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國環院強調,課程將持續開班招生,有興趣者可至「綠領人才資訊平臺」就近報名:https://ulvis.net/iTs8
下一場集中測驗訂於11月22日舉行,並將增設南投與離島考區,便利更多學員參與。
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