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2023/12/15

SEO是什麼、怎麼提升排名?懶人包一次懂SEO常見5操作方法
SEO 是指「搜尋引擎優化」(Search Engine Optimization),是一系列的策略和技術,目的是提升網站在搜尋引擎(如 Google、Bing 等)中的搜尋排名,排名越前面,越有機會增加網站的曝光度和流量。
1. 關鍵字研究與使用
-找到常見的關鍵字: 通過工具來分了解人們在搜尋時使用的詞彙,以便在你的網站上使用這些詞彙,提升排名。常見的工具包含:Google ads 關鍵字規劃工作、Google Trend、SimilarWeb...等。
-增加可見性: 確保這些關鍵字出現在你的網站標題、內容、標籤等地方,這樣搜尋引擎就更容易將你的網站和這些關鍵字相關聯。
2. 內容優化
-有價值的內容: 提供有吸引力、有用且有價值的內容,符合用戶的需求和興趣,這樣搜尋引擎會更願意推薦你的網站
-與需求相符: 確保內容能解答用戶的問題或提供所需的信息,這樣用戶會更有可能停留在你的網站上
3. 技術優化
- 加速載入時間: 確保網站加載速度快,因為搜尋引擎和用戶都更喜歡速度快的網站
-使用者友好的介面UI: 確保網站易於使用,操作直覺能提供良好的使用體驗,這也會影響你的排名
4. 建立外部連結
獲得具有權威性和相關性的網站,像是新聞媒體、或是網路瀏覽、內容品質高的網站,連結到自家網站,會提升在搜尋引擎中的排名。
5. 社交媒體整合
外部導流可提升品牌知名度和流量,可利用社交媒體平台,如Facebook、Instagram、Line、Tiktok等分享內容,吸引更多訪客,增加網站流量,這對於搜尋引擎排名有間接的影響。
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巨匠電腦 豐原分校

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2023/10/25

如何有效運用KPI進行績效管理
**關鍵績效指標(KPI)**在現代企業管理中扮演著至關重要的角色。它們是用來衡量業務績效和進展的關鍵工具,有助於確定組織是否朝著設定的目標前進,以及在哪些領域需要改進。本文將探討KPI在業務績效管理中的重要性,以及一些最佳實踐,以確保有效的KPI制定與管理。
KPI的重要性:
目標導向: KPI幫助組織明確定義目標和期望結果。這有助於員工明白他們的任務,以及組織正在追求的目標。
績效評估: KPI提供了一個可衡量和可比較的方法,以評估業務績效。它們使管理層能夠更好地了解業務的健康狀況。
決策支援:基於KPI的數據,組織可以做出更明智的決策。這有助於優化資源分配,改善流程,降低成本,提高效率等。
激勵和獎勵: KPI可以用來激勵員工,根據其績效進行獎勵。這有助於提高員工的工作動力和投入。
KPI的最佳實踐:
明確定義:每個KPI都應該被明確定義,以確保一致性和可理解性。明確說明KPI的計算方法和測量標準。
相關性:選擇與組織目標和策略密切相關的KPI。不要僅僅因為數據容易取得而選擇KPI。
可衡量性:確保KPI可以量化和測量。如果無法測量,就無法進行有效的績效管理。
監控和報告:建立系統來監控和報告KPI的進展。定期檢討和更新KPI,以反映組織的變化需求。
透明性:與團隊分享KPI的數據和結果,以促進透明度和責任感。
連續改進:使用KPI的數據來啟動改進措施。KPI不僅用於度量績效,也應用於改善績效。
培訓和發展:培訓員工,以確保他們了解KPI的重要性和如何與其相關工作。
透過正確制定和管理KPI,組織可以更好地實現其策略目標,提高績效,增加效率,降低成本,增強競爭力,從而在競爭激烈的商業環境中脫穎而出。
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03/11 10:13

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▋ 本場講者
李偉銘 老師
軟體產業5年開發、管理、規劃資歷。
曾任資深軟體工程師、技術副理,經手許多金控及公家機關等開發專案。
現任 緯育TibaMe Java雲端服務開發技術養成班、前端工程師專業技術養成班等5大就業養成班授課講師
Reds老師
軟體產業5年開發、管理、規劃資歷。
曾任資深軟體工程師,軟體專案主管。擁有半導體、政府、中小型企業軟體專案開發與維護經驗,包含台灣惠普(HP)、民航局、神腦…等。
現任 微軟C#全端開發工程師養成班 講師
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主題:【揭密年後轉職薪高度TIPS】 5個月內從零基礎到成功跨域就業
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