國際資深業務專員(精密儀器產品,中壢)|台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

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求職精靈主題教室 / 業務開發
業務開發
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Steve Sue 蘇書平 業務開發

執行長

11/23 20:26

國內業務專員 Account Manager 徵才
你好,我是先行智庫執行長蘇書平Steve,在你看這份工作說明之前,我想先和你分享,你在這份工作可以學到什麼?
我相信在這裡的夥伴,未來職涯發展或學習成長都有不錯機會,你除了可以近身觀察到執行長的工作與學習方法,還可以學到如何協助台灣頂尖的企業主管與HR主管規劃各種訓練與數位轉型專案,還能認識超多的國內與外商策略夥伴。
不同於其他產業的業務,這家公司的業務可以接觸到的產業非常多元,從金融、科技製造、醫療、服務、傳產到政府,所以可以學到如何和不同產業的應對進退。
此外,先行智庫的工作地點也非常方便,就在古亭捷運站五號出口,同事之間工作氣氛也融洽,會互相學習共同解決問題、主管也樂於分享。更特別的是,這是一家創新、平等且多元的公司,如果你喜歡工作常常有變化,這裡會是一個適合你長期發展的舞台。公司線上學習平台的所有課程包含數據分析、商業簡報與業務行銷開發管理,你都可以免費使用。我相信,如果一份工作有好的同事與支持你的主管,精彩就會發生。
過去,先行智庫短短三年,服務過的企業超過350家,從台灣與國際的龍頭產業、中小企業主、新創團隊與政府單位。跨領域的合作講師超過30位,包含EMBA教授、企業高階經理人與專業講師。
我們期許先行智庫在數位轉型與商業創新管理領域,能夠成為管理顧問公司的領導品牌。
我們打造出全台灣第一套整合式訓練服務平台,重新翻轉企業的學習模式,透過5大服務12項知識領域為企業量身打造關鍵人才學習發展計畫,結合數據分析評估學習發展成效,協助客戶完成專案目標。
目前我們的跨界合作夥伴包含以下三大類
1. 與10家數位課程平台授權合作,包含好學校、YOTTA、104人資市集、TibaMe、巨匠、9比1、鼎新、育碁、TKB、Mastertalk。
2. 與台灣知名數據分析領導平台合作,包含微軟、LnData、Cannerflow、創市際、AIHR等。
3. 與全球知名人資訓練發展平台與面試招募平台合作,包含震旦雲、VYOND、Miro、VR廠商Surreal、資策會、台北金融研究發展基金會。
︱這份工作在做什麼︱
1. 協助企業服務部主管,針對中大型企業客戶與政府機關的訓練與商業需求,提供適合的教育訓練及數位轉型專業諮詢服務,幫助團隊達成年度與季度目標。
2. 開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標,並定期拜訪合約客戶,維繫客戶關係。
3. 負責報價及解決方案展示,並處理帳款回收相關事宜。
4. 協助推廣公司代理與自主研發的教育訓練、專業服務與軟體平台。
︱加分職務項目︱
1. 熟悉企業培訓市場,具課程規劃與業務推廣相關經驗者。
2. 喜歡嘗試新事物,與熱愛學習、使用科技軟體。
3. 具備2B電話陌生開發經驗
4. 具備人資、商管或資訊管理背景相關工作經驗者佳。
5. 具備良好團隊溝通能力。
︱【為你而讀】福利︱
1. 每週上班五天、彈性上下班
2. 員工績效獎金
3. 可免費使用公司的線上學習平台、公開班課程,還有合作廠商的跨界活動等
4. 可認識許多跨領域的台灣產業龍頭企業高階主管、專業講師、海外策略夥伴,快速提升你的職場視野
5. 上千本藏書,每月各家出版社的新書搶先看
6. 公司管理制度開放,歡迎任何創意的想法和點子,讓你嘗試新專案
7. 公司有好喝的咖啡和茶飲,隨時補充下午茶零食櫃~
8. 雲端手機通話費/筆電補助。
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亞太區副總裁 業務 行銷

11/16 16:37

外商高級主管談加薪EP3 - 換工作加薪快或是繼續拼?
怎麼加薪比較快? 換工作或是繼續拼? 外商高管教你怎麼做
點Youtube觀看, 可以看其它相關影片
給我五分鐘, 加薪真輕鬆, 這是職業生涯規劃, 加薪篇的第三集, 這次主要談到底在原來的工作繼續打拼比較好, 或是換工作加薪比較快?
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亞太區副總裁 業務 行銷

11/16 16:24

外商高級主管談加薪EP2 - 加薪找誰談才對?
怎麼談加薪? 第二集-加薪找誰談才對? 新加坡外商高管教你怎麼談加薪 (台灣人 新加坡) How to nego for better salary? Talk to right person!
上一集我們談了去談加薪最好的時間點, 這次我們來談談加薪應該找誰談, 以及怎麼談, 不論是外商或是本地公司, 大公司或小公司都適用的方法.
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亞太區副總裁 業務 行銷

11/16 16:21

外商高級主管談加薪 - 覺得薪水好少,怎麼跟老板談加薪?
覺得薪水好少,怎麼跟老板談加薪?為什麼別人都加的比我多?外商高管分享加薪要怎麼談
大家上班工作都想賺更多的薪水, 但要怎麼樣才能爭取到更多的薪水呢? 加薪是一個幾乎每年都會遇到的話題, 到底什麼時間去談, 才最容易成功加薪呢?
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職場力 業務開發

02/22 17:20

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Steve Sue 蘇書平 業務開發

執行長

11/11 16:24

業務主管必學的「漏斗型商機預估管理」,讓業績目標不再跳票
所有業務的模式都有一個不變的定律:必須做了眾多商機接觸後,才會有某個比例轉變成真正的交易,我們稱之為「成交率」(Hit Rate)。
業務必須設法增加「商機接觸」的數量,就像是透過「漏斗」將物品裝置進入容器的感覺,這種擴大商機接觸再逐步收斂的模式,稱為漏斗型商機預估管理(Funnel Forecast Management)。
一般來說,銷售的流程中會有的歷程包括:接觸、提案、報價、修訂、再報價、下訂單、出貨、驗收、開立發票、請款…。這一整個過程所需要的時間週期,再搭配「成交率」的統計,就是一套比較精準的業績預估模式。
「漏斗型商機預估管理」公式:
A:商機接觸,B:提案完成,C:完成報價,D:接到訂單
A($X 0.1)+B($X 0.3)+C($X0.5)+D($ X 1)=所有預估收益
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104求職精靈x人才邦

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104求職精靈x商業發展研究院

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08/13 00:00

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Steve Sue 蘇書平 業務開發

執行長

11/10 21:16

先行智庫徵才-不一樣的業務工作
我相信在這裡的夥伴,未來職涯發展或學習成長都有不錯機會,你除了可以近身觀察到執行長的工作與學習方法,還可以學到如何協助台灣頂尖的企業主管與HR主管規劃各種訓練與數位轉型專案,還能認識超多的國內與外商策略夥伴。
此外,先行智庫的工作地點也非常方便,就在古亭捷運站五號出口,同事之間的工作氣氛也不錯,主管也樂於分享。更特別的是,這是一家創新、平等且多元的公司,如果你喜歡工作常常有變化,這裡會是一個適合你長期發展的舞台。
過去,先行智庫短短三年,服務過的企業超過350家,從台灣與國際的龍頭產業、中小企業主、新創團隊與政府單位。跨領域的合作講師超過30位,包含EMBA教授、企業高階經理人與專業講師。
我們打造出全台灣第一套整合式訓練服務平台,重新翻轉企業的學習模式,透過5大服務12項知識領域為企業量身打造關鍵人才學習發展計畫,結合數據分析評估學習發展成效,協助客戶完成專案目標。
目前我們的跨界合作夥伴包含以下三大類
1. 與10家數位課程平台授權合作,包含好學校、YOTTA、104人資市集、TibaMe、巨匠、9比1、鼎新、育碁、TKB、Mastertalk。
2. 與台灣知名數據分析領導平台合作,包含微軟、LnData、Cannerflow、創市際、AIHR等。
3. 與全球知名人資訓練發展平台與面試招募平台合作,包含震旦雲、VYOND、Miro、VR廠商Surreal、資策會、台北金融研究發展基金會。
︱這份工作在做什麼︱
1. 協助企業服務部主管,針對中大型企業客戶與政府機關的訓練與商業需求,提供適合的教育訓練及數位轉型專業諮詢服務,幫助團隊達成年度與季度目標。
2. 開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標,並定期拜訪合約客戶,維繫客戶關係。
3. 負責報價及解決方案展示,並處理帳款回收相關事宜。
4. 協助推廣公司代理與自主研發的教育訓練、專業服務與軟體平台。
︱加分職務項目︱
1. 熟悉企業培訓市場,具課程規劃與業務推廣相關經驗者。
2. 喜歡嘗試新事物,與熱愛學習、使用科技軟體。
3. 曾待過管理顧問公司,數位行銷公司或教育訓練機構者。
4. 具備人資、商管或資訊管理背景相關工作經驗者佳。
5. 勇於接受挑戰新市場與新產品具備良好團隊溝通能力。
︱【為你而讀】福利︱
1. 每週上班五天、彈性上下班
2. 員工績效獎金
3. 可免費使用公司的線上學習平台、公開班課程,還有合作廠商的跨界活動等
4. 可認識許多跨領域的台灣產業龍頭企業高階主管、專業講師、海外策略夥伴,快速提升你的職場視野
5. 上千本藏書,每月各家出版社的新書搶先看
6. 公司管理制度開放,歡迎任何創意的想法和點子,讓你嘗試新專案
7. 公司有好喝的咖啡和茶飲,隨時補充下午茶零食櫃~
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