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課程學習指引
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出勤狀況對應員工沒請假、也沒來上班,該怎麼辦?如果員工常常這樣莫名消失,該怎麼辦?員工拒絕出差,該怎麼辦?
請假加班處理員工請假都先斬後奏或臨時告知,該怎麼辦?員工常常請病假影響工作怎麼辦?員工常常報加班,但我根本不知道他在幹嘛?
工作績效輔導員工的工作能力不錯,但就是無法跟別人合作,該怎麼辦?其他員工跟我反應,他們不想跟這個員工合作,該怎麼辦?員工控訴認為我都偏心,該怎麼辦?
對於主管來說,光是忙著日常的工作就已經分身乏術了,若是部門內還出現得花時間、花力氣應付員工的議題,真的是心力交瘁!但是身為主管,不可能完全不用處理員工的議題。隨著法令規範改變與員工權益意識提升,世代對於工作的定義不同,面對千變萬化的員工議題,主管們需要更多的管理工具、更好的談判技巧!
新進主管/儲備幹部
為什麼部屬總有這麼多五花八門的問題呢?第一次當主管,好想知道有什麼武功秘笈可以一次瞭解,該如何應對部屬的各種狀況!
-----------------------------------------------------------------部門主管
雖然已經當了一陣子主管,但面對資深員工、新世代員工還是覺得力不從心,已經試過各種方法但仍不見成效,好想要一套經過實務考驗的員工問題管理方法!
-----------------------------------------------------------------人資/人資主管
員工問題百百種,還不只基層員工問題,身為人資還要面對管理職員工問題,好想要聽聽人資大前輩分享實戰案例與應對技巧!
從想轉職到成功轉職-學長姊現身說最真實
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