104學習精靈

記者

Responsive image
不分產業
記者
檢視符合度
掌握更多技能,提高你的薪資水平
記者 工作年資 不拘、地區 不拘
平均月薪 4.7萬
P25 3.6萬
P75 5.3萬
職涯漲薪之路,打磨更好的自己
採訪
報導
撰稿
Premiere
廣告企劃案╱文案撰寫
課程正在籌備中!
到課程中心看看其他你感興趣的課程吧~
企業所需技能
全部關注
關注教室,同業交流提升競爭力
TOP 1
採訪
TOP 2
報導
TOP 4
Premiere
TOP 5
廣告企劃案╱文案撰寫
TOP 6
攝影
TOP 7
拍攝
TOP 8
FB經營
TOP 9
上稿
TOP 10
文筆流暢
職業關鍵職能
全部關注
關注教室,加強軟實力吧!
壓力承受
溝通協調
人脈建立
分析思考
誠信正直
適變能力
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

撰稿 學習推薦

全部
影片
文章
不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
我要挑戰

熱門精選

陳立婕

產品行銷專案經理

04/18 12:31

🔥104人力銀行「2024職涯博覽會」開始報名啦📢
一年就這一次!應屆預備找工作搶先報名 👉 https://tw104.pse.is/5u86r4
微軟、緯穎、德州儀器、遊戲橘子、東京威力科創、KPMG、IKEA、星巴克、宜得利、迪卡儂等,上百家頂尖知名企業現場徵才🤩
📍 6/15(六) 資訊科技、顧問金融業
企業名單看這邊➡️ https://tw104.pse.is/5u834l
📍 6/16(日) 電子製造業、零售服務業
企業名單看這邊➡️ https://tw104.pse.is/5u83bn
連續兩日,優質企業將在現場釋出數千個工作機會💼
另有中高階獵才、職涯諮詢、趨勢論壇、夜fun職場等系列活動,
主題精采多元,除部分講座收費,其餘活動皆 免費!免費!免費!
心動不如立即搶先報名👉 https://tw104.pse.is/5u86r4
1 2 1970 0
104學習精靈精選課程
看更多課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
學習精靈

10/26 00:00

99 1
黃家慶

顧問 講師 教練

2023/03/07

#書籍推薦 #重新編集地方
#書籍推薦
#重新編集地方
作者: 影山裕樹, 幅允孝, 多田智美, 原田祐馬, 原田一博, 成田希, 小松理虔, 山崎亮
譯者: 林詠純
出版社:行人
出版日期:2019/10/25
目錄
前言
第1章 創辦地方媒體之前 影山裕樹
1 需要目標,但沒有規則
2 地方媒體是什麼?
3 製作地方媒體的第一項重點:需要講求什麼樣的品質
4 製作地方媒體的第二項重點:地方特有的形式是什麼
5 最終目的是地方的重新編輯
6 製作地方媒體的第三項重點:在合理的預算下自由發展
7 與他者共同製作媒體的意義
第2章 地方媒體編輯術
①打造整體樣貌
1 策劃術:從頭到尾縝密策畫 幅允孝/書籍總監
2 編輯術:邊與相關者協調,邊找出最佳解法  影山裕樹/編輯.千+一編輯室負責人
②建立框架
3 建立團隊:團隊合作的十條守則 多田智美/編輯.MUESUM負責人
4 設計的方法: #如何想出充滿魅力的版面 原田祐馬/UMA/design farm負責人
5 網站營運術:從關於收益的嘗試開始談起 原田一博/《枚方通信》編輯部
③打造細節
6 採訪&訪談術:如何問出路人真實的想法 盛田希/星羊社.《濱太郎》總編輯
7 文章寫作術與心理建設:撰稿的不是別人而是「我」 小松理虔/自由作家.霹靂社負責人
8 照片拍攝法:建議多拍一點庫存 山崎亮/社區設計師.studio-L負責人
第3章 從媒體的編輯到地方的編輯 影山裕樹
1 非營利組織打造的媒體與地方──多角化事業工作術
《橫濱經濟新聞》(橫濱市)/《惠那雜誌》(岐阜縣惠那市)
2 企業與產業製作的媒體與地方──重新發現價值.貼近地方的方法
《三浦編輯長》(島根縣大田市)/《紅蘿蔔》(石川縣七尾市)/霹靂社(福島縣磐木市)
3 企業與產業製作的媒體與地方──真正挑起大樑的總是居民個人
《右京地刊》(京都市右京區)/《谷中.根津.千駄木》(東京都文京區.台東區)/京都媒體工作坊(京都市)
結語
0 0 1310 0
學習精靈

04/17 00:00

49 1

推薦給你

104學習精靈

產品

1小時前

面試官問我「可以接受工作加班?」我該如何回答?
在一間熱門行銷公司的面試中,面試官一開始就直接問我:「你能接受工作加班嗎?」這問題讓我略感壓力,因為透露出這職位可能涉及不少加班。我深吸一口氣,回答說:「我理解特殊情況下需要加班以完成重要任務。不過,也希望了解公司平時對於加班的頻率和管理策略。」不知道這樣的回答是否合適?
面對該情況,建議在面試上,可以就你的情境是新鮮人還是有過工作經驗, 其實對答上會有些不同,但是大原則還是希望可以讓面試官留下好的印象。
【大原則兩點掌握】
面對面試官詢問是否能接受加班的問題,回答時可以注意以下幾點,以表現出你的專業性和靈活性:
1. 了解需求:首先,你可以詢問面試官關於加班的一些細節。例如,可以問:"請問能否具體說明一下加班的頻率和常常加班的原因?是因為項目需要還是部門常態?"這樣的問題可以幫助你更好地理解職位的需求,並展現出你對工作的認真態度。
2. 表達開放性與界限:在得到更多信息後,你可以表達自己對加班的態度。例如:"我理解在項目關鍵階段或特殊情況下,加班是為了確保工作質量和
【針對求職者角色與情境可以留意】
新鮮人與擁有三年工作經驗的人可能會有不同的考量與回答方式。以下是根據這兩種情況的建議回答與處理方式:
🟡 對於新鮮人 🟡
新鮮人在工作市場上可能會面臨較大的競爭壓力,因此在回答加班問題時,可以表現出較高的靈活性和積極學習的態度:
回答建議:「我了解作為新進員工,需要適應工作節奏並積極參與各項任務,包括在需要時加班以完成工作。我願意在必要時加班,特別是如果這能幫助我更快地學習並對團隊做出貢獻。當然,我也希望能透過有效的時間管理,逐漸提高工作效率。」
🟡 對於工作經驗三年的人 🟡
擁有三年工作經驗的人,在回答加班問題時,可以表現出自己對工作與生活平衡的重視,並根據之前的經驗來調整答案:
回答建議:「在我過去的工作經驗中,我已經證明了在面對緊急和關鍵時刻加班完成任務的能力。我理解某些項目和時期可能需要加班來達成目標,我對此持開放態度。同時,我也相信高效的工作和良好的時間管理能夠減少常態性加班的需要。我希望能在一個注重員工福祉與效率的環境中貢獻我的能力。」
兩者回答時展現出自己對工作的熱情和對加班的理解,同時也適度表達對工作生活平衡的重視。詢問關於加班的細節不僅可以幫助你更好地了解職位,也顯示出你對職位的認真考慮。這樣的對話有助於建立雙方的期望,並有可能促進更適合雙方的工作安排。
【以上建議提供大家參考】
0 0 142 0
不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
我要挑戰