風險評估與管理
資安風險評估與管理，不僅是國際標準導入的應用，透過風險鑑別達成風險管理能夠讓企業在面對資安威脅、資安風險的議題上，透過預估來判斷帶來的衝擊，進而預先採取適當的安全防護控制措施，降低資安威脅對於企業的影響，本課程將培養學員1. 資訊資產鑑別能力養成 2. 風險分析判斷力的強化 3. 風險控管能力的提升
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職場奇論：如果看不順眼公司某些事，反而應「同流合污」，才能…
這星期美國有一篇職場文章相當「接地氣」的點出，你是不是因為不喜歡公司某些習氣、某些文化，而自我隔絕了呢？他們說，你其實應該要自己「同流合污」，別逃避你公司內部的討厭文化，反而順著它，帶進一股清流，幫助你自己（以及想幫助的同事）一起向上爬。
別為了公司內部某些你看不順眼的事，而急著放棄了你目前工作的位置。你其實都有機會，將它改成更好的樣子！
每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識，每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知。如果你每天都來看，也可以當全公司的知識小天使。
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04/02 00:00
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大人的Small Talk｜EP48 生活安穩的重點，在於風險意識
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書籍推薦: 如果可以早知道，你的人生就不會跌倒！
機智且充實的下班生活
書籍推薦:
如果可以早知道，你的人生就不會跌倒！
作者：申榮俊(Shin Youngjun)、朱彥奎(Joo Eongyu)
出版社：積木文化
目錄
前言
人生第一守則：不搞砸就有機會
平凡的生活其實很困難
跟富翁學習富人的思考法
大學的崩壞
語錄：行動
培養毅力的三個方法
變老不等於長大
會做事的人vs會賺錢的人
人生千萬不要敗在「免費」上
語錄：思想
我一週工作八十個小時以上的原因
死亡帶來的領悟
上班族創造上億資產的方法
成功人士的早晨絕對不一樣
語錄：失敗
友誼斷捨離，和交朋友一樣重要
一生中一定要遇見的人
三十歲是什麼？
職業的屬性
語錄：挑戰
沒有尊重的關係不存在
被虛假幸福欺騙的我們
有錢人的儲蓄方法不一樣
年輕絕對不要太過辛苦
語錄：讀書
機智且充實的下班生活
絕對沒有簡單的賺錢方法
一輩子倒楣的人有三個特質
真正的學習是什麼？
語錄：變化
一年間看了五十本書
一個二十歲學生的疑問：夢想怎麼找？
讓時間成為隊友的有錢人學習法
好前輩的特徵
語錄：習慣
如何變優秀？
不適感是變化的開始
老得自在的人擁有三個共通點
用少少的努力成功的祕訣
語錄：機會
工作能力強的人擁有的三個特質
禮節是人格散發的香氣
沒有損失的富人投資法
斬斷你的拖延
語錄：成功
想輕鬆賺錢就要培養「好奇心」
歷經艱辛後所得到的啟發
內部歸因才是問題的解決之道
經營事業不虧損的三個方法
語錄：意志
不懂錢的屬性人生會完蛋
後天型天才的特徵
資本主義大富翁的生存攻略
三種蠢問題
語錄：愛
破壞人際關係的最糟習慣
虛擲人生的五種人
給自信心掉到地上的你
領導者所需的四個品德
語錄：練習
我們從什麼時候開始變老？
高品格的三種說話術
月收入達到一千萬韓元的方法
人際關係的高投報祕法
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花錢還被罵的三種人
自然培養好習慣的訣竅
為何該廢止年功序列制
吵架的三種取勝法
語錄：時間
錯失機會的最根本原因
無力做事時的做事法
結交隊友的富人關係
為何疏忽了重要的家人？
語錄：勇氣
身心俱疲時的三種對策
成為好的嘮叨大師
絕對不能省的三種投資
不能盲從的五件事
語錄：目標
不要成為言語公害的老頑固
埋頭苦幹會後悔的四個理由
實力帶來的人派才會成功
對待霸凌的三個方法
語錄：朋友
「高手」是什麼？
慌張時不怯場的三種方法
長期當酸民會毀掉人生
會被討厭的三個瞬間
語錄：堅持
YouTube 打開的三個新世界
深陷失誤的典型問題
認真過活，實現目標
有效的三種話語架構
語錄：幸福
人生本就痛苦
經營事業的五種核心重點
不必聽的三種意見
成為贏過「甲方」的乙方
語錄：教育
結語
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07/18 00:00
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通常是什麼狀況，會讓人產生風險意識？ (031)
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五招分析品牌競爭對手！
分析品牌競爭對手對於企業的重要性不言而喻，通過分析競爭對手，企業可以更好地了解市場上的主要定位，有助於企業確定自己的定位和差異化策略，同時也可以了解市場上的最新趨勢、消費者需求以及競爭對手的優勢和不足，以下介紹五個可以研究競爭對手的方法：
1. 不要只會用google了！
我們在調查競爭者時第一部確實是從簡單的Google搜索開始，或是到競爭對手的網站，但也有各種工具可能會給你帶來有趣的競爭對手洞察，介紹以下三個網站
可以研究競爭對手正在購買的關鍵字和AdWords。
了解行業最新動態、將自己的公司與其他公司進行比較，以及查看人們現在關注的是什麼
可以設定你想要接收的關鍵字、自己公司名稱，Google會在你設定的時間發送所有相關的最新新聞、報導、論壇等資訊給你，確保你能跟上產業動態
2. 利用社交網路/社群媒體
越來越多品牌會經營Facebook、LinkedIn和X等社交平台作為行銷的管道，你可以透過關注這些網站，找到有關競爭對手（甚至是你自己的公司）的有趣訊息，甚至可以了解大眾公眾對我們競爭對手的情緒和看法，也可以得知對手正在舉辦什麼活動、有什麼促銷訊息；你可以開啟競爭對手的社群媒體通知，即能掌握他們最新的動態。
3. 問你的客戶
在確定有關競爭對手的訊息來源時，不要忘記最重要且最真實的聲音，如你的客戶。每當你贏得一個新客戶時，找出他們以前使用過的品牌，以及他們為什麼選擇離開轉向你的原因；反之，當你失去一個客戶時，也要找出他們喜歡你的競爭對手的原因，如此我們將可以清楚地了解競爭對手提供了什麼樣的服務，進而調整自己的產品或服務，以勝過競爭對手。
4. 參加研討會/展覽
參加產業的展覽和研討會，以及加入行業協會是了解競爭對手是誰以及他們提供什麼的好方法；可以以在會場或展場觀察競爭對手的攤位，看看他們與客戶的互動、舉辦了哪些活動、拿他們的宣傳資料。
5. 觀察他們在招聘誰
研究競爭對手正在尋找的工作類型，也可以發現一些東西，例如，如果一家公司正在招聘一名程式工程師，他們將包括有關應徵者需要了解哪些技術的訊息，這告訴你他們在使用什麼；還要看競爭對手正在招聘的職位——如果他們正在尋找專利律師，他們可能正在從事一些重大的新發明；如果他們正在招聘幾個人力資源，他們可能準備全面擴展。
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