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吳振興 Jeff 追求卓越

主任

11/18 19:06

【求助】應徵行政工作,面試都沒有機會。
原文出處:https://is.gd/ns6jjO
【職涯診所夥伴提問】
主管您好~我想請問,因為之前都做行政工作,也投了很多職缺(有興趣的產業和沒經驗的職缺都投)但沒有什麼面試機會,請問是我的履歷有問題嗎?還是年紀?還是經驗?再麻煩您給我建議了,謝謝!
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 為之前都做行政工作,也投了很多職缺(有興趣的產業和沒經驗的職缺都投)但沒有什麼面試機會,請問是我的履歷有問題嗎?還是年紀?還是經驗?
✍ 因為您之前都做行政工作,基本上以年紀及經驗來看應該不是影響主因,比較有可能的是履歷中沒有把行政的工作表現表現出來,又或者是內容優化程度不足,造成與其他競爭者相比時無法顯現出資深行政的優勢,這部分是需要透過實際履歷內容的確認才能夠給予更直接的建議。
② 再麻煩您給我建議了,謝謝!
個人有協助求職者進行履歷健檢,因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題,造成無法吸引公司的注意,個人在此也有整理一些主要共通性問題的建議改善內容,讓您可以做為參考。希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項:📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 104 履歷範本連結:📌 https://www.104.com.tw/profiles/
3. 104 履歷診療連結:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
4. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
5. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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【還有其他困擾您的職涯問題嗎?快上職涯診所匿名發問求助:https://is.gd/32xD5b】
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吳振興 Jeff 追求卓越

主任

11/18 19:03

【求助】預計轉職行銷,請問我該如何凸顯自己呢?
原文出處:https://is.gd/Yy7fb6
【職涯診所夥伴提問】
Giver您好,
我有4年的百貨專櫃銷售人員的經驗,目前待業中,現在預計轉職做行銷or行銷助理,但我目前只有一份語言類證照(雅思檢定)。無行銷作品集也無經營網路媒體。
種種諸多顧慮,讓我非常擔心。甚至懷疑自己的方向...
以及在找尋職缺的過程中,有些工作要求英文能力為精通,我的程度中等,不知是否該試看看。
因此請教2個疑問,問題如下:
1.請問在無作品集的狀態下,目前我該怎麼在履歷中凸顯自己呢?
2.面對要求英文程度是精通的工作,請問是否該試著投遞履歷看看呢?
以上,是我目前遇到的問題,感謝您撥空的閱讀與回答,謝謝。
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 請問在無作品集的狀態下,目前我該怎麼在履歷中凸顯自己呢?
✍ 個人在履歷健檢的過程中,有看過很多沒有作品集的人,然後在履歷中使用很多【積極的工作態度】及【對行銷的熱愛】,說實話這樣的詞彙就算寫了再多,在無法呈現專業能力的情況下,其凸顯幫助真的很有限,所以還是要請您先從網路搜尋資料開始,逐步去準備自己的作品集,才是真正能夠凸顯自己的方法。
② 面對要求英文程度是精通的工作,請問是否該試著投遞履歷看看呢?
✍ 這部分當然可以進行投遞,但通常英文要求精通的工作,可能要有【英文CV】或是【電話英文測試】的前提,甚至是【全程英文面試】的要求,所以在您投履歷之前一定也要先做好相關的準備,才能夠順利通過相關的測試,獲得想要的面試工作。
③ 種種諸多顧慮,讓我非常擔心。甚至懷疑自己的方向
✍ 因為對未來的規劃想要轉職是合理的,但如何順利成功轉職甚至有更好的未來,其依靠的不僅僅只是對於轉職職業的【熱情】或是【興趣】,而是在於自己背後是否有【足夠的專業技術】與【建立該職業知識人脈】去支持,所以與其花時間去懷疑自己是否選對方向,倒不如將時間用來開始著手【精進自己的知識】及【準備自己的作品】,才是真正能夠讓自己成功轉職的方法。
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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吳振興 Jeff 追求卓越

主任

11/18 19:00

【求助】想找美編、平面設計助理類型的工作總是被已讀不回怎辦?
原文出處:https://is.gd/nXgC5Q
【職涯診所夥伴提問】
去年大學流行設計系主修整體造型畢業,沒有正職經驗,但有過行政、銷售、服務等的打工經歷。今年6月結束了政府與聯成電腦的影音企劃課程,想找社群小編、美編、平面設計助理類型的工作,但履歷總是被已讀不回。
以前大學和平時累積的作品多是攝影、人像、彩妝類的,因為知道自己缺乏一些平面設計的作品所以才去上課進修,但好像沒什麼幫助⋯⋯,教的東西有點跟不上現在工作面試所需(例如很多需要電繪,但完全沒學過電繪也沒有器材),想多累積一些經驗但是目前能用的素材都做了也不知道還能做些什麼。
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 想找美編、平面設計助理類型的工作履歷總是被已讀不回怎麼辦?
✍ 基本上已讀不回大多代表履歷經歷與應徵職位匹配性低,較無法吸引到HR的注意,所以您可以透過以下幾點方式進行改善。
1. 使用【104 履歷健檢】功能,透過資深前輩的指導,找出不足的問題點及優化的方向
2. 因為沒有經驗的情況下,較難獲得HR的青睞,所以也必須考慮擴大搜尋地區範圍及產業,才能夠增加投遞的公司數量。
3. 就算累積的作品多是攝影、人像、彩妝類,只要能夠妥善的整理,還是一份不錯的成果資料,所以建議還是要整理成完整的作品集作為履歷附件,並且在履歷健檢時同步請教前輩的意見,才能讓您的履歷內容更為豐富。
② 很多需要電繪,但完全沒學過電繪也沒有器材),想多累積一些經驗但是目前能用的素材都做了也不知道還能做些什麼。
✍ 其實您自己已經講出了重點,既然工作方面很多都需要電繪,那為何不從電繪開始學起呢?以個人以前也有學過手繪板的經驗,網路中其實有很多關於【電繪教學】及【軟體使用介紹】相關資料及影片,其實學習基本並不困難,主要是在熟悉後的運用部分,所以在這樣的情況下您可以先朝【電繪學習】作為第一步訓練,對您的未來發展是很重要的。
③ 自己缺乏一些平面設計的作品所以才去上課進修,但好像沒什麼幫助
✍ 並非是沒什麼幫助,只是因為外面的進修課程,為了要配合大多數的人需求,其內容多為基本功能的介紹及相關的注意事項,而若需要更進一步的了解工作上的需求,則會比較偏向特定環境的專業討論的社群團體。
✍ 就如同您使用【104 職涯診所】來獲取工作相關的問題回覆,您也可以搜尋並加入相關的設計討論區,同樣透過了解討論區的文章內容,也能讓您更深入的了解到【社群小編】、【美編】、【平面設計助理】等技能及作品需求,甚至還有一些辛酸史,這些都能讓您更明確的掌握後續想走的路,是不錯的方式。
👍 選擇主動學習需要的技能,累積能力得到想要的未來,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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吳振興 Jeff 追求卓越

主任

11/17 18:01

【求職】錄取一個職位,還能詢問其他職位嗎?
原文出處:https://is.gd/LwHVsI
【職涯診所夥伴提問】
1.大學畢業新鮮人
2.目前錄取一家公司產線上工程師
3.看到那家公司開了新的職缺,更有挑戰性,更有興趣
4.目前離約定上班時間還有一陣子
5.我該問問他們hr 關於新開出來職缺的內容嗎
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 錄取一個職位,還能詢問其他職位嗎?
✍ 個人認為是可以進行額外的詢問,因為既然您已經通知面試被錄取,代表您的能力表現已經受到公司的肯定,在這樣的前提之下,您可以試著再挑戰看看其他更有興趣的職位,以追求更好的發展。
② 目前錄取一家公司產線上工程師,看到那家公司開了新的職缺,更有挑戰性,更有興趣,
✍ 但如同您提到的,新的職缺是更有挑戰性的,那會建議您同樣要比照前次面試前的注意事項,先做好相關的【工作資料收集】,以及整理自己【匹配的能力表現】, 再向HR提出面試申請。避免您通知完HR後對方馬上同意約面試,反而造成您準備時間不夠,結果留下了【主動提出卻又準備不足】的壞印象,反而對您是不好的。
③ 另外如果提出後被HR拒絕了也不要太洩氣,如果您能夠順利進到該公司,工作一段時間後累積表現成績,還是可以詢問是否有內部轉調機會,讓您有機會邁向夢想的工作職缺。
???? 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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吳振興 Jeff 追求卓越

主任

11/17 16:58

到底怎樣才算是大家認為的好工作呢???
原文出處:https://is.gd/FONRsc
【職涯診所夥伴提問】
常常做一天(各個行業都不設限)
或是做一個月就待不下去(相關行業)
是不是我被這個時代淘汰了呢?
我真的很困擾
希望有人能幫助我
感謝你們~
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 什麼是大家認為的好工作呢???
✍ 這是個很有趣的問題,因為每個人定義的好工作都不同,所以很難去界定好工作的標準,這裡會舉幾個例子。
1. A羨慕B的薪水高,B卻羨慕A可以正常下班有自己的生活。
2. C與D都是同樣薪水同樣工作內容,但C表現好逐年加薪,D卻一直停留在同樣的薪水,那這份工作對於C與D來說看法當然也不同。
3. E與F原本都是一起工作領著一般的薪水,但E對於工作態度認真勇於表現,下班後也額外去學習加強其他技能,F則認為領一般的薪水就做一般的表現,等到幾年過去後,E成功跳槽到另一份高薪的工作,但F還是繼續在原地徘徊。
✍ 雖然說上面的例子並不夠全面,但 李 副理提出的看法其實很好,自己要有足夠的能力,才能進入理想工作的窄門,所謂的好工作不是一踏入職場就可以順利找到的,而是要透過不斷的自我努力、不斷的四處尋找後,才能越來越靠近的,這也是在職場中最重要也是最困難的項目。
② 是不是我被這個時代淘汰了呢?
✍ 當然不可否認職場中有許多的人,因為是富二代或有父母親友關係,可以比其他夥伴更快達到錢多事少責任輕又離家近,但不代表一般環境的我們就註定只能被淘汰,畢竟成功與否的關鍵是掌握在自己手上,所以透過努力行行都能出狀元,持續精進自身的能力與技術,才是對應職場變化最好的解決之道。
③ 對於沒有背景的我來說,曾經也一度以為自己這輩子,會不會一直都是個工程師而已,但透過一直努力不懈,才能夠持續抓住每一次寶貴的機會,雖然目前距離還有點遙遠,但目的也是希望能夠朝向自己心目中的前進,所以提供給您共勉之。
👍 選擇強化自己的能力,把握每次寶貴的機會,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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吳振興 Jeff 追求卓越

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11/17 16:47

很多工作不敢請孕婦,孕婦的職場發展到底該怎麼辦?
原文出處:https://is.gd/6IXuRZ
【職涯診所夥伴提問】
目前懷孕待業中
但非常需要工作
去面試的工作 ㄧ知道自己懷孕 就不讓人上班了,知道自己的身體狀況 所以很希望可以給我機會。在求職路上毫無轉機..
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 去面試的工作 ㄧ知道自己懷孕 就不讓人上班了
✍ 這部分很能夠理解您目前的痛苦,但對於大部分的公司來說,考量到訓練幾個月後,好不容易對於工作比較上手了,您就可能會因為要回診或是不舒服需要請假,以及後續的待產假、育嬰假,甚至是育嬰留停。這部分真的是每個公司主管內心的拉鋸與煎熬,願意給予機會的主管真的很有限。
② 知道自己的身體狀況 所以很希望可以給我機會。在求職路上毫無轉機
✍ 而延續第一點,因為一些正式的工作很難會進行錄用,所以會建議您可以找尋【時薪制】的工作,因為一方面這類型的工作對於應徵人員的【接受層面比較大】,且【工作方面上手快】,且比較能接受【短期工作需求】,透過大量履歷投遞的方式,應該可以找到願意接受您身分的老闆,也能選擇您比較適合的工作類型,避免工作上過度勞累,造成您與胎兒的過度負擔。
③ 很多工作不敢請孕婦,但真的很需要工作
✍ 另外也要提醒您,不管是網路上還是社會中,有很多人會利用您很想要快速找到工作的緣故,故意用高薪、輕鬆等話術,去引誘使之犯罪,或是成為犯罪的人頭,這部分也需要您特別小心,這裡也提供104 協助整理相關的注意項目,讓您在求職前也要甚加留意。
???? 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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11/17 16:42

現在工作不快樂,該回前公司嗎?
原文出處:https://is.gd/VYkLHE
【職涯診所夥伴提問】
在前公司待了5年,與前主管的感情很好,離職後還會約出去吃飯,跟普通朋友一樣。
與前同事和前老闆之間的感情也很好,前公司福利好,上班也算愉快,工作也有一定的成就感。在前老闆和前主管的愛戴下也使我每年有一定幅度的調薪。
使我決定離職的原因是我深知自己在前公司無法再成長了,雖沒有做到極致,但事情都做到熟悉得有點膩,加上一直長年釘死在同一間公司,以後找工作可能會被說彈性不夠之類的。我前主管也很支持我,覺得我的能力要去外面多看看、多磨練。
但現在在新公司待了兩個月,每天都厭世到不行。新公司福利沒有前公司好,每年調薪應該也很難⋯⋯新同事雖然人不錯,但與前同事之間的感情相比之下,溫度差真的差太大了⋯⋯我在新公司像透明人一樣,非常寂寞,一天講不超過10句話包含早安和掰掰。由於新同事都很資深(至少都大我10歲以上),能力上的差距也使我工作上挫折感很深⋯⋯
上班使我覺得非常不快樂,我甚至不知道怎麼用平常心去上班。一起床就生無可戀。
我和前主管聊過之後,她說如果我要回去,可以回去,而且薪水會比現在這裡多。但她希望我再待一陣子,因為那些資深的員工能讓我學習到的東西,不見得是前公司能給我的。
我該為了較高的薪水、較快樂的工作環境、較好的公司福利而放棄現在可以學習的機會嗎?
如果真的要再待一陣子,要多久比較好呢?
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 她說如果我要回去,可以回去,而且薪水會比現在這裡多。但她希望我再待一陣子,因為那些資深的員工能讓我學習到的東西,不見得是前公司能給我的。
✍ 從您的描述中,可以感受到前主管對您的照顧與用心,但同樣是要回到前公司,前主管不希望您的身分是,【一個因為新公司壓力很大,做2~3個月承受不住所以又選擇回來的回鍋者】,而是另一個身分【到其他公司去磨練技術能力後,公司重金聘請回來幫忙的協助者】,而後者的身分不僅有助於提升您的評價,後續也有能力擔任小主管職。
② 我該為了較高的薪水、較快樂的工作環境、較好的公司福利而放棄現在可以學習的機會嗎?如果真的要再待一陣子,要多久比較好呢?
✍ 就如同您一開始提到的,決定離職的原因是我深知自己在前公司無法再成長了,那如果現在回去不僅也沒成長多少,回去後可能也有會一些疙瘩在。倒不如給自己一年的時間,努力去拉近與資深前輩的能力差距,並習得他們厲害的要素,這樣不僅真正能達到您所想要的提升自己,也才能讓前主管名正言順,用高薪請您回去將這些能力及技術再導回前公司,讓前公司也能更加的成長,這也是雙贏的結果。
③ 上班使我覺得非常不快樂,我甚至不知道怎麼用平常心去上班。一起床就生無可戀。
✍ 選擇突破自己的舒適圈,往往都讓人感到很痛苦,但這時候也才能夠讓您各方面的能力更上一層,這部分也是您需要盡力克服的,但如果真的已經到無法適應,還是會建議您再與前主管討論,因為在工作中能遇到一位用心幫助您,肯去教導您學習成長的主管,真的是很寶貴的。
???? 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也祝您能夠順利找到需要的相關資料,祝好運。
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