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緯育TibaMe

2023/09/21

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陳立婕

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9小時前

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「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,集結各領域專業講師的知識與分享,為職場人士帶來啟發和新視角。 本次短講主要針對新世代的管理人才,從6大職場關鍵能力去做賦能,不論你已是資深主管、新手主管,或是正往主管的道路邁進,都該為自己的職涯規劃超前部署! 邀請到的每位講師都是各個關鍵能力的專業代表,跟著104 talks系統性的學習,讓你的職涯發展路上更加亮眼。 數據思維與智能決策 - 讓工作效能再升級 迎向AI數據時代,將重新定義工具軟體與應用技巧,能為工作帶來的助益! 現今所有職場工作者,不論你在哪個崗位,都需要培養數據分析能力, 活用Excel等工具打造清楚明瞭的數據圖表,並了解基礎的成本管理做出正確決策。 透過建立底層邏輯基礎,將大幅增加工作效能,提升決策品質、降低風險。 - ★AI數據智能時代的工作再定義 - 主講人 : 王有蘋 Linda | 台灣微軟人資長 ★Excel 樞紐分析報表製作 - 主講人 : 陳智揚 | Excel 職場效率術 創辦人 ★讓老闆一看就懂的Excel圖表​ - 主講人 : 洪子盛 | 先行智庫 數據分析課程講師 ★成本管理的重要性與學習方法 - 主講人 : 何宜澤 Jason | 翔泰學校 財務長
104人資市集
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104人資市集
個人目標設定術
1.個人目標之設定程序2.常用方法和執行落實3.各類型目標設定的案例4.目標設定之於日常應用5.提升自我管理能力 一、基礎介紹 (一)這堂課適合那些人?1.企業和組織內的各級主管2.企劃、行政和從業人員3.學生和踏入職場的新鮮人4.對「目標管理」有興趣者5.想精實自我管理能力者 (二)這堂課能學到什麼?1.個人目標之設定程序2.常用方法和執行落實3.各類型目標設定的案例4.目標設定之於日常應用5.提升自我管理能力 (三)補充說明1. 有專屬社團,讓學員一同討論。2. 可重複觀看,讓你複習與精進。3. 有精美講義留存得以重複複習。 二、本課重點 三、課程大綱 (一) 目標的構成要素與實施作業1.目標的涵義2.構成目標的三要素3.企業目標的體系4.企業目標的三種類型5.個人目標實施的程序與方法 (二)個人目標設定的方法與案例1.訂定個人目標的步驟與方法2.上級交付目標的設定3.工作業績展現目標的設定4.工作能力養成目標的設定5.工作態度表現目標的設定 四、精選內容 1.目標的建立與案例解析 2.構成目標的三要素與實務剖析 3.個人目標的實施程序與方法 4.訂定個人目標的步驟與技巧 5. 個人目標的方法是實施的必備技能 6. 主管交付目標設定的方法與案例解析 7.個人工作業績目標設定的案例解析 8.個人目標設定彙整的案例說明 五補充說明 1.講師介紹
104人資市集
學習精靈

09/28 00:00

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蔡淑惠

百大會計師事務所 執業會計師

2022/01/25

特斯拉獲利了,可以發股利嗎?
問題探索:
1.反虧為盈的特斯拉,可以發股利了嗎?
2.投資人投資是為了獲得股利收入,該注意的關鍵?
3.何謂股利政策?
一、什麼情況下公司可以發股利呢?
公司一定要賺錢! 一定要賺錢! 一定要賺錢!
其實可以理解,若公司虧損,還發放股利,就代表是拿股本來發。
舉例如下:
例一:某股東X1年投入資本1000萬元,創立了甲公司,於X1年開始做生意,甲公司X1年獲利200萬元,請問公司賺錢了,可以發放股利嗎?
例二:某股東X1年投入資本1000萬元,創立了甲公司,於X1年開始做生意,甲公司X1年虧損200萬元,請問公司可以發放股利嗎?
例三:某股東X1年投入資本1000萬元,創立了甲公司,於X1年開始做生意,甲公司X1年虧損200萬元,X2年公司獲利了,賺500萬,請問公司賺錢了,可以發放股利嗎?可以發500萬股利?
解答:
例一:甲公司X1年獲利200萬元,依公司法之規定,公司先提撥10%,為200萬元*10%=20萬元為法定盈餘公積,200萬元-20萬元=180萬元,180萬元則是可分配金額,公司可以發放股利給股東。
例二:甲公司X1年虧損200萬元,則甲公司是不可以發放股利的,因為公司虧損,還發放股利,等於是拿股東的股本來發,則會影響公司之資本。所以投資的公司若是虧損狀態,有很大的機會股東是無法拿到股利的,除非以前年度有未分配之盈餘可分配。
例三:甲公司X1年虧損200萬元,X2年公司獲利了,賺500萬,公司賺錢可分配股利,但沒忘了要先彌補以前年度的虧損;次提10%法定盈餘公積後,賸餘金額才可以決定是否分配,即500萬-200萬-(300萬%*10%)=270萬元,即是可分配金額。
公司法232條規定:
公司非彌補虧損及依本法規定提出法定盈餘公積後,不得分派股息及紅利。
公司無盈餘時,不得分派股息及紅利。
公司負責人違反第一項或前項規定分派股息及紅利時,各處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。
二、特斯拉賺錢了,股東可以拿到股利收入嗎?
特斯拉於2020年開始獲利,約7.21億美金,是不是可以發股利,這時我們要先看懂並列為四大報表之一的權益變動表。
特斯拉因前期投入非常的研發成本,商業模式至近年成熟、穩定,開始量產。直至獲利,但別忘了,多年前的特斯拉一直處於虧損。權益變動表上有一欄位為累積虧損,2020年1月1日該累積虧損為60.83億美金,代表在2020年以前特斯拉已虧損60餘億美金,2020年公司獲利7.21億美金,所以特斯拉應先彌補以前年度之虧損,直至該累積虧損金額被完全彌補,才可以開始發放股利。至2020年12月31日累積虧損金額尚有53.99億美金。想拿到特斯拉股利的股東們,要再等等哦!
三、何謂股利政策?
試問有人規定,公司賺的錢一定要全數分配給股東呢?
答案是沒有。
公司可以自行決定,是否分配?分配多少?即為公司的股利政策
例:台積電股利政策為穩定且持續增加
2018年每股盈餘13.54元,發放股利8元,股利支付率為59.08%
2019年每股盈餘13.32元,發放股利10元,股利支付率為71.32%
2020年每股盈餘19.97元,發放股利10元,股利支付率為50.07%
(資料來源JET資料庫)
結論:公司賺了錢可以發放部分股利,部分保留為日後建廠、買設備使用。投資時別忘了先看看公司是否可不可以發放股利哦!才不會等到天荒地老也沒等到股利收入。
百大會計師事務所 蔡淑惠會計師
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4小時前

20種常見狗的英文,並教你怎麼用英文形容他們!
1. Labrador Retriever(拉布拉多寵物犬)
Friendly, Energetic, Trainable(友善、精力充沛、易訓練)
2. German Shepherd(德國牧羊犬)
Intelligent, Loyal, Courageous(聰明、忠誠、勇敢)
3. Golden Retriever(黃金獵犬)
Gentle, Friendly, Intelligent(溫柔、友善、聰明)
4. Bulldog(鬥牛犬)
Stubborn, Affectionate, Brave(固執、親密、勇敢)
5. Beagle(比格獵犬)
Curious, Friendly, Merry(好奇、友善、開心)
6. French Bulldog(法國鬥牛獒)
Adaptable, Playful, Affectionate(適應性強、愛玩、親密)
7. Poodle(貴賓犬)
Intelligent, Active, Alert(聰明、活潑、警覺)
8. Yorkshire Terrier(約克夏梗)
Bold, Spirited, Affectionate(大膽、精神飽滿、親密)
9. Boxer(拳師犬)
Energetic, Playful, Devoted(精力充沛、愛玩、忠誠)
10. Dachshund(臘腸犬)
Clever, Curious, Stubborn(聰明、好奇、固執)
11. Siberian Husky(西伯利亞哈士奇)
Independent, Intelligent, Athletic(獨立、聰明、運動)
12. Shih Tzu(西施犬 aka. 獅子狗)
Affectionate, Playful, Outgoing(親密、愛玩、外向)
13. Rottweiler(羅威納犬)
Confident, Fearless, Calm(自信、無畏、冷靜)
14. Great Dane(大丹犬)
Gentle, Friendly, Dependable(溫柔、友善、可靠)
15. Doberman Pinscher(杜賓犬)
Alert, Fearless, Loyal(警覺、無畏、忠誠)
16. Pembroke Welsh Corgi(威爾斯柯基犬)
Affectionate, Smart, Alert(親密、聰明、警覺)
17. Australian Shepherd(澳洲牧羊犬)
Intelligent, Energetic, Loyal(聰明、精力充沛、忠誠)
18. Miniature Schnauzer(迷你雪納瑞)
Alert, Spirited, Friendly(警覺、精神飽滿、友善)
19. Cavalier King Charles Spaniel(騎士查理王獵犬)
Affectionate, Graceful, Gentle(親密、優雅、溫柔)
20. Shetland Sheepdog(喜得蘭羊犬)
Loyal, Intelligent, Energetic(忠誠、聰明、精力充沛)
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