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薪資福利實戰組合|獨家贈送2023年薪酬調查報告書
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限時免費★104招募選才管理師_認證考試★ 2024-06
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採購作業與進料管制技巧
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【104 talks】共創高績效團隊-達成目標、降低風險,成就卓越表現
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解鎖業務人員天賦.發揮優勢力-12/17(二)
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採購新⼿該知道的事 - 11/15(五) 公開班
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最後早鳥★104招募選才管理師_專員級★
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FB超級小編養成班
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限時免費★104薪酬管理師-專員級_認證考試★ 2024-07
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【104 talks】不是業務更要懂的 - 啟動人生業務力
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致勝的談判技巧(二):實戰篇
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【經理級】績效管理師 2024-6月開班(週二晚)
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特級早鳥★104薪酬管理師_專員級★全新線上課程
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倉儲作業與庫存管制技巧
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【104人資講堂】性別工作平等法常見違法事例重要假別
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讓老闆一看就懂的Excel圖表設計 06/13(四)公開班
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贏在人際溝通
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企業內稽內控法令遵循與實務案例解析-7/30(二) 公開班
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系統化商業簡報說服力 - 6/20(四)【新竹】公開班
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專為HR設計的:Excel招募數據分析
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效率化倉儲作業與庫存管理實務 - 6/18(二)
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邏輯思考力
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解鎖業務人員天賦.發揮優勢力- 8/1(四)
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未來經理人的教練領導力-8/29(四)
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遊戲化運營:從玩售到完售-8/30(五)【台中】
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勞動法規實務(2024最新版) - 9/24(二) 公開班
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Excel商業圖表製作與設計
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勞動契約撰寫秘笈- 9/19(四) 公開班
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《企業經營模擬商戰》從遊戲中培養商業全局觀,鍛鍊決策與風險評估能力-7/19(五)
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【經理級】薪酬管理師2024-11月開班(週四晚)
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邏輯式溝通
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【確定成班】ChatGPT 職場生產力 AI 工具應用實戰班- 5/31(五) 公開班
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行銷人必學的 AI 實戰技能
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快速看懂「企劃案撰寫」
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衝突處理技巧(一):基礎篇
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當個有梗的HR - 讓人才自己上門的創意社群招募
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LINE官方帳號2.0經營
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從管理事務到領導人才
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高效執行力
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淬煉提問技術啟動引導思維
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社群高轉換變現術 - 強化社群變現能力的線上課程
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PDCA專案管理優化術
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向上管理-新世代員工必修課
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SEO零基礎:B2B企業必學的流量密碼實戰班 - 7/12(五)
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說服影響力
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職場好導師全攻略( Mentoring Skill )
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成功銷售心理學
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【限定組合價75折】104招募選才管理師線上課+CBIM行為式招募面談實體課
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【訓練發展】訓練PDCA及評估實務
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非人資主管的人力資源管理
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懂得系統化思考讓溝通更具說服力- 6/4(二)公開班
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Power BI HR管理分析師【招募數據視覺化】
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ISO 9001:2015 內部稽核訓練課程 8/21(三) 公開班
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外商行銷成功的系統做法 -品牌定位與行銷策略 8/23(五)公開班
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陌生電話行銷
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精準問題分析與解決
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【人力規劃-入門】職務分析與工作說明書設計
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卓越的EQ達人
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招募選才技巧
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表達高手
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個人壓力管理
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【勞資關係-入門】勞基法、健保法、勞保條例等重要勞動法規
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數位廣告入門 - 6/28(五) 公開班
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【經理級】招募選才管理師 2024-9月開班(週四晚)
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跨世代溝通:打造世代融合職場環境-9/6(五)公開班
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人資如何從管理制度面來因應以及預防職安風險
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當責、授權、執行力建立高效共好團隊 - 6/13(四)
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職能行為面談技巧 CBIM
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向上管理的藝術
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不用動腦的手機攝影課
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【薪酬管理-入門】薪酬管理與職務評價
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ChatGPT 職場生產力 AI 工具應用實戰班- 9/20(五) 公開班
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Power BI資料視覺化-9/20(五)公開班
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【專員級+經理級】企業人才診斷師 2024-9月開班(週六)
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GA4 基礎應用與實作 (2024最新版) - 7/8(一)
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第一次共識決策就上手
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見招拆招,問題分析與解決(上)
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教練式領導
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Power BI DAX函數運用
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ChatGPT 職場生產力 AI 工具應用實戰班- 6/28(五) 公開班【台中】
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精準敘事~如何說出感動人心的好故事,創造專業 影響力 - 9/5(四)
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向上管理與向下溝通-9/4(三)【台中】公開班
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【經理級】薪酬管理師2024-6月開班(週四晚)
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關鍵90天,人資留才大作戰!
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客戶服務的關鍵時刻
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商務人士都在用的模組簡報術
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向上管理的關鍵技巧-7/18(四)公開班
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外商行銷成功的系統做法-品牌定位與行銷策略-12/05(四) 公開班
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翻轉領導力-打造高效能團隊
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高效銷售與成交策略-11/29(五)
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【104 talks】雙贏人生經營術|善用目標設定與績效管理讓團隊個人再升級 直播影片
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【104 talks】發揮正面影響力 讓你在任何位子上,都可以發光 | 直播影片
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【104 talks】數據思維與智能決策 讓工作效能再升級
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創新藍海策略工具的應用
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數位行銷高手不能說的秘密
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新時代的執行力
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Power BI關鍵DAX函數應用與觀念解析-下集
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關鍵人才培育
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主管必備的選才及面談技巧​
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商圈經營
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Power BI資料視覺化-7/11(四)公開班
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你今天開會了嗎?
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提升工作效能(二):有效管理工作
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數位廣告入門 - 11/22(五) 公開班
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基礎成本管理觀念-11/6(三)公開班
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解決顧客抱怨,讓形象加分
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搞定員工問題
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管好壓力,鍛鍊高績效體質
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衝突處理技巧(二):進階篇
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大數據與AI:人資招募智能應用實務
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SEO零基礎:B2B企業必學的流量密碼實戰班 - 10/18(五) 公開班
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小微型企業人力資源管理師​2024-7月開班(週二晚)
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職場禮儀的規矩方圓
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績效追蹤與工作指導
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專案管理,請你跟我這樣做
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創新式企劃5大流程
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善用員工滿意度調查 有效降低離職率
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高效工作與時間管理技巧-7/2(二)
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【10分鐘微學習】跨部門溝通協調與合作
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壓力管理全方位指南 - 10/9(三)公開班
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一位交易者的告白
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有效的績效面談與個案演練-6/6(四)
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如何打造個人品牌
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不瞎忙!職場達人必修課(二):工作執行與管理
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時間這樣管理就對了
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人生轉型工作坊:預備生命下一座高峰,你中年轉型的起航點——6/30(日)
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工作教導與部屬培育
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業問100
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【經理級】訓練發展管理師2024-11月開班(週六)
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商業創新輕鬆學
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跨部門溝通與管理
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總經投資入門術
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ISO 45001:2018 實務訓練課程 - 9/25(三)
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身心平衡與健康 - 6/5(三)【高雄】公開班
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【招募甄選-入門】招募管道與方法
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你的部屬不會做? – 作業指導篇
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職場12項管理技能與案例解析
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【突圍人生下半場】六大必修課
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解讀求職者數據,解決招募困境
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善用社交媒體深度經營客戶關係-8/22(四)
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出色銷售溝通力:百變女王Grace的業務哲學 11/29(五) 【台中】
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有效的績效面談
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企業內部微課師訓
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提升工作效能(一):善用工作規劃
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電子郵件與工作應用
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全員服務:內部客戶
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【10分鐘微學習】打造團隊領導力──信任,始於關係建立
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問題分析與對策
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主管須知的績效與用人管理​
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化抱怨為助力
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卓越績效管理與提升
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PDCA工作術|職場效率化
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有效的績效評估方法
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績效面談指南:讓績效面談,成為給部屬的禮物-10/3(四)
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向上管理的關鍵技巧-12/12(四) 【台中】公開班
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職場進擊,為自己的人際加分
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1+1無限大的團隊合作術
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永恆成交的頂尖業務七套絕招
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【HR專屬AI數據力學程】數位人資管理師 2024-9月開班(週二晚)
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深入淺出專案管理手法與專案規劃 - 6/7(五)
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精準敘事~如何說出感動人心的好故事,創造專業 影響力 - 12/11(三)
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聚焦目標,全方位職涯規劃
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資安人才招募心法
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【確定成班】精準提問:找到問題解方,培養創意思維-5/29(三)
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【資深顧問分享】人資難題Q&A -薪酬篇
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線上課程快製力-把專業和興趣變被動收入
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個人目標設定術
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找出員工問題-工作診斷與教導
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全員服務:外部客戶
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【10分鐘微學習】新任主管的工作管理
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社群成交力-運用社群創造流量與績效 11/1(五)【台中】
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卓越的職場競爭力 ─ 工作態度(一):專業形象
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線上與線下的招募面談技巧
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留才利器:績效管理制度-8/2(五)【高雄】
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專為混合辦公設計的高效管理工作術
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社群成交力-運用社群創造流量與績效-7/5(五)【台中】
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承上啟下組織溝通
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新晉主管管理學(下)-技巧篇
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【104 talks】達成目標的高效實踐力-從思考、決策到專案管理的關鍵技巧 直播影片
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快速看懂「保險」你需要知道的事
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專案計畫與進度管制技巧
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創造高效(一):從準備會議出發
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顧問式銷售
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帶人帶心領導法
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向上管理的關鍵技巧-10/17(四) 【台中】公開班
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創造必勝吸睛企劃
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啟動創意思考
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職災保險法施行影響及因應
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打造秒懂視覺化簡報
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技術分析常用入門
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企業內稽內控法令遵循與實務案例解析-8/20(二)公開班
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非人資主管必備的人資管理
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溝通領導力
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從入門到熟練!新世代必修的簡報通識課
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打造工作者超強體質(4)-正念飲食及腸道修復按摩
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TTT企業頂尖講師(上)
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創造高效(二) :Hold住全場的會議主持技巧
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成功的激勵技巧
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卓越的職場競爭力 ─ 工作態度(二):專業態度
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管好員工做對事:溝通協調力
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留才利器:績效管理制度-12/20(五)【高雄】
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領導力的八堂課外課
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品牌經營學
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卓越的客戶服務技巧
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企業常見稅務規劃策略及相關法律責任解析 05/22(三)
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問題分析與解決
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打破藩籬!高效主管溝通技巧與跨部門協作-7/9(二)【高雄】公開班
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招募與面談-不可不知的選才留才技巧
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目標管理 團隊篇
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成本管理新思維,效益UP
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TOP業務之客戶開發&銷售成交全攻略 11/21(四)公開班
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成功簡報技巧
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【確定成班】職場的故事影響力-開口說進對方心坎裡 - 05/27(一)
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圖像化 企劃案撰寫
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生涯幸福往前走 - 10/8(二)【高雄】
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